Психологія, філософія і роздуми про життя.
Блог з філософії та психології. Статті про різні аспекти психології людини.
Соціальна та організаційна психологія - Сторінка 5
Конфлікт є частою і знайомою реальністю в організаціях. Традиційний підхід почався з передбачуваного негативного характеру конфлікту, роблячи його синонімом насильства,...
Потужність можна розглядати як: Частина раціональної моделі що розглядає організації як раціональні інструменти для досягнення певних колективних цілей. (У організації...
Олдерфер (1969, 1972) намагається переформулювати модель Маслова шляхом групування потреб індивідів у три категорії і намагається переформулювати існуючі ієрархічні відносини...
Вивчення цінностей є все більш поширеним підходом до пояснення поведінки людини. A мужність це перевага або пріоритет, інтерес, смак або...
Так що організації Коли вона досягає своїх цілей, важливо, щоб ця інформація потрапила до відповідних центрів у потрібний момент, коли...
Модель запропонована Фідлер Мітчелл вказує на те, що теорії непередбачених обставин домінують у мисленні про лідерство протягом останніх 15 років,...
Пропоновані теоретиками під впливом гештальт-психології ("когнітивні", а не поведінкові точки зору): Музафер Шеріф, Соломон Аш і Курт Левін. GESTALT припустив,...
Схеми прагматичних міркувань. Для цього підходу, піднятого Holyoak (1984), Цілі і плани розумника (прагматичного принципу) визначають процес аналогового перенесення, применшуючи...
Більше подій, викликаних людиною, ніж природні. Половина подій впливає на велику кількість людей, вони колективні. У ситуаціях ризику, напруженості або...
