Соціальна та організаційна психологія - Сторінка 3

Гуманістична теорія Мак-Грегора - резюме та характеристики

Один з найвпливовіших вчених цієї організації, а також найяскравіший представник гуманістичного підходу до лідерства МакГрегор, який представив свою теорію в...

Теорія потреб Мюррея і МакКлелланда

Мюррей (1938) є одним з основних авторів у розробці мотиваційних теорій на основі вивчення потреб суб'єктів. Перший необхідності це ментальна...

Друга світова війна та соціальна психологія

Війна піднялася вимоги до соціальної психології, просячи його вивчати прикладні проблеми, що стосуються військових зусиль. У 40-х і 50-х роках...

Трудова мораль

Організація вибирає людей на основі їх вартості грати різні заходи і ролі, які дозволять досягти своїх цілей. Підготувати цих людей...

Мережа управління (адміністративна мережа) Блейк і Мутон

Організація Вона складається з людей, які намагаються досягти спільних цілей, чітко встановлених і для цього вони вносять зусилля, навички, енергію...

Соціальний вплив і його методи

Соціальний вплив Це відбувається, коли на емоції, думки або поведінку людини впливають інші. Соціальний вплив приймає багато форм і може...

Спілкування в організаціях Концепція, елементи та природа

Спілкування - це обмін інформацією та передача значення і є істинною сутністю соціальної системи або організації.Розгляд організації як відкритої системи...

Згуртованість у психології

Концепція згуртованості, "була створена, щоб пояснити відносини, які відбуваються в мові ... Згуртованість відноситься до набору ресурсів, які дозволяють пов'язувати...

Емпіричні та експериментальні дослідження в соціальній психології

Наука - це величезне поле, з якого сьогодні вийшли численні відповіді на питання, які ми вважаємо простими, але для вчених...