Організації, людські ресурси та маркетинг - Сторінка 2

Охорона праці Які фактори впливають на здоров'я працівників?

Ми всі витрачаємо багато часу на роботу, тому це стає дуже важливою частиною нашого життя. У цьому сенсі проблеми на...

Що компанії знають про мене? Сила соціальних мереж

В іншій статті ми говорили про те, як сьогодні люди, з якими у нас менше контактів, можуть приписати особистість, характер...

Чи може маркетинг дійсно змінити наші переваги? Випадок Пепсі проти Coca-Cola

Кілька років тому компанія PepsiCo, виробник напоїв та розливу Pepsi, почалася дуже спеціальна рекламна кампанія. Вона була відома у всьому...

Психологія праці та організації професії з майбутнім

Багато студентів починають ступінь в психології, думаючи про присвячення себе клінічній психології, але в міру прогресу гонки, вони розуміють, що...

Психологія, кримінологія та її зв'язок у людських ресурсах

Область людських ресурсів (HR) Це одна з найважливіших для будь-якої корпорації в приватному секторі. Кожна організація повинна мати таку область,...

Принцип Парето або правило 80/20, що це таке і яка його корисність?

У деяких випадках ви, безумовно, це помітили певним людям вдається зробити речі, які виглядають дуже складно, а також у рекордні...

Представницькі причини і наслідки цього явища

The трудовий презентазм Це одна з найважливіших проблем, з якою стикаються компанії сьогодні. Існує багато факторів, які можуть вплинути на...

Незаконні питання під час співбесіди

Останнім часом з'явилося кілька випадків, коли в процесі відбору на конкретну посаду в компанії кандидатам було запропоновано провести тест на...

Чому одне з найбільш часто використовуваних питань у співбесіді є несправедливим і упередженим

Основна мета співбесіди використовуються в процесі набору персоналу - збирати максимальну кількість відповідної інформації по кожному кандидату, але робити це...