3 ключі до гарного співбесіди

3 ключі до гарного співбесіди / Робота

Якщо ми подивимося на суспільство, ми зустрінемося з реальністю, яку давно очікували економісти і ворожка. Що є, є, як і меіга. Ця реальність має відношення до насичення ринку праці, підвищення конкуренції, інтрузивність і гіперкалорічна дієта навчальних планів: ті, хто громіздкі, намагаються подивитися більше, худі витягують шлунки і розтягують подвійну підборіддя з двогодинними курсами. Таким чином, співбесіда на роботу стала елементом скринінгу, який набув актуальності.

Яка емоція зазвичай викликає співбесіду? Страх. Терористичний "рівень користувача", як це сказано в жаргоні. Ми знаходимося в залі очікування, беремо журнал, швидко проходимо сторінки, залишаємо його і губимося в спині жінки, яка намальована на стіні малюнком..

Поки наша нога не перестала стрибати і проклинала час, вони вирішили поставити нагрівання через хмари.

1. Що ми знайдемо?

Люди, більш-менш готові, але люди, які хочуть знайти іншу людину. Зазвичай вони вже мають образ нас, тому що вони прочитають нашу заявку і нашу історію успіхів. Можливо Вони матимуть уявлення про наш рівень підготовки, а також про зацікавленість у позиції, до якої ми вирішили. Яким би не був цей образ, ми повинні знати, що вони намагатимуться вписати нас у нього: якщо вони не дуже навчені, вони намагатимуться підтвердити свої підозри і не фальсифікувати їх..

Тепер подумайте, чи залишилися б ви з тим, хто особисто виграє перед своїм резюме або програє? З першим, чи не так? Ну, інтерв'юери теж, так що, можливо, перший крок, якщо ми знаємо, що процес відбору буде мати інтерв'ю, це залиште нам поле для поліпшення іміджу наших навчальних програм.

З іншого боку, я також рекомендую вам бути відповідно до цього зображення. Якщо в навчальній програмі вгадується працьовита й упорядкована людина, то дуже добре, що в інтерв'ю вона виглядає як хтось творчий, але це не перестає бути робітником і замовленим. Якщо ні, то ви будете виглядати як дві різні люди і, ймовірно, не найнять.

Ще одна навичка, яку буде мати наш інтерв'юер, це пам'ять, і наша мета полягає в тому, щоб залишитися в ній. Деякі мають дійсно конкретну назву, і в цьому сенсі вони мають перевагу, але решта, що ми маємо більш поширене, нам доведеться щось нагадати,

Це особливо вірно, якщо є багато кандидатів на цю посаду. Коли я говорю про важливість створення посилання, я завжди пам'ятаю цю сцену, тому що найкраще, що це посилання пов'язане з позитивною здатністю. Краще, якщо воно пов'язане з позицією, яку ми збираємося вибрати.

2. Що ми повинні мати?

Терпіння. Найкраще, що на початку співбесіди інтерв'юер задає темп. Після того, як ми зможемо зробити це з тонким способом, і навіть буде зручно, що через кілька хвилин ми задаємо питання.

По-друге, спосіб одягання, який не виділяється, якщо не створено особливу роботу. Дуже яскраві кольори постійно захоплюють частину уваги інтерв'юера. Тоді наше інтерв'ю може стати подібним до поїздки по відомій дорозі: ми знаємо, що ми поїхали, а потім приїхали, але нічого не зрозуміло, що сталося в середині.

Ми не хочемо, щоб наш інтерв'юер прийняв наше інтерв'ю як поїздку, в якій нічого позитивного не сталося, варто згадати.

По-третє, бажання говорити. У контрольований спосіб і використовуючи тон, щоб підкреслити ті частини, які нас цікавлять. Плоский тон отворів, тону безперервного удару може дати відчуття, що ми думаємо, що ми знаходимося в таверні замість в офісі.

Нарешті, я б сказав вам бути готовим. Не закривайте центр уваги, тому що те, що відбувається навколо вас, також може допомогти. Викликаючи своє ім'я інтерв'юерові або навіть виділяючи в певний час щось, що вам подобається, не переходячи, ви можете залишити це приємне місце, яке в кінцевому підсумку відмічає різницю між тими, хто залишається на вулиці, і ти.

3. Хто не повинен бути в інтерв'ю?

Нерви Те, що ви входите з ними, може бути ознакою того, що позиція дійсно вас цікавить, але якщо ви продовжите з ними, вони перетворяться на ваших найгірших ворогів. Рішення є простим, легким і стриманим, але вимагає, щоб ви його практикували. Ми говоримо про релаксацію.

Як можна? Один з найбільш ефективних і швидких способів у контролі дихання. Є й інші, які вимагають більшої участі психічних процесів, але в ці моменти добре, що ви присвячуєте ці ресурси самому діалогу. Зрозумійте це з цього контексту, і перш ніж ви його дізнаєтеся, ви будете інтегрувати його у свій репертуар автоматичних відповідей і буде служити вам для цього та інших контекстів.

З іншого боку, крім релаксації, організм виконує ще одну важливу функцію в інтерв'ю і полягає в тому, щоб дати нам присутність і продемонструвати наше ставлення. Якщо ми нахилимося в кріслі, ми будемо виглядати, як маленькі, якщо ми почнемо бити ногами або руками, то зробимо інтерв'юера нервовим. Знайдіть пози, в якій вам зручно, але це не зменшує присутність і контролює міміку з'являтися під час акценту, але зникає в моменти спокою.

Я залишив багато роздумів у чорнилі, але це не мета цієї статті зробити функцію енциклопедії, але поділитися з вами кількома штрихами того, що ми часто ігноруємо або робимо неправильно. Я сподіваюся, що ви скористаєтеся всім, що ми поділили, але, перш за все, вашою особистою цінністю. Врешті-решт, це те, що дасть або забере.

Нарешті, тим, хто перебуває в процесі пошуку роботи, багато заохочення! Ми залишаємо цю статтю спеціально для вас.

Психологічні наслідки безробіття Безробіття має прямі наслідки для психічного здоров'я людини, яка страждає, хоча завжди існують позиції, які допомагають впоратися з нею. Детальніше "