Працюйте, не отримуючи пастки, в якій багато хто відчуває себе задоволеним

Хоча це схоже на брехню, насправді є багато людей, які готові працювати, не отримуючи за це грошей. Найсерйозніше те, що вони роблять це з найбільшим задоволенням. Це феномен постмодерну: це було б абсолютно смішно для наших бабусь і дідусів. Нічого більш абсурдного, ніж працювати безкоштовно, скажуть вони.

Однак це явище існує і, схоже, поступово розширюється. Концепція робота зазнала великих перетворень. Це особливо впливає на так звані «інтелектуальні твори»; теоретично вони найбільше потребують світу, але на практиці вони є більш небезпечними.

"Машина може виконувати роботу 50 звичайних людей. Але немає машини, яка могла б виконувати роботу надзвичайної людини".

-Ельберт Хаббард-

Як люди дають свою роботу? Різними способами. Деякі тому, що вони відкрито вступають на роботу, щоб робити "безкоштовні тести", після чого вони можуть або не можуть бути найняті. Інші, оскільки вони відмовилися від гарантій формальної роботи, таких як соціальне забезпечення або пільги. Дещо більше, тому що вони мають вічний графік роботи: їхня доступність має бути 7/24.

Ніхто не зобов'язує працівників прийняти ці умови. Самі вони, охоче, це роблять. Вони не обманюються, принаймні прямо. Вони приймають все це вільно і, кажуть, також свідомо. Вони навіть припускають, що значна частина їхнього добробуту залежить від того, чи будуть вони пов'язані з роботою, незалежно від умов. Вони також говорять, що якщо вони не приймуть її, вони скоро знайдуть людину, яка приймає ті самі умови.

Нові способи роботи інтелектуалів

Інтелектуали, особливо вони дуже схильні приймати неналежні умови праці. Майже всі вони мають велике значення "престижу". Якщо ви працюєте в певному навчальному закладі або в «х» університеті, ваше почуття гордості зростає. Не має значення, якщо вони не платять вам те, що ви заслуговуєте, або навіть якщо ви нічого не платите.

Багато людей, відповідальних за "нелюдські" ресурси світу, використали гасло "працювати над тим, що любиш". Це чудовий пристрій, щоб платити низьку зарплату або не платити їм. Наприклад, однією з найбільш ненадійних робочих місць є дослідники, які, в той же час, є одним з тих, хто вимагає більш високого рівня підготовки.

Дослідники, а також багато вчителів та інших фахівців, часто перевантажені багатьма робочими місцями. Не багато хто готовий платити їм те, що вони дійсно заслуговують. Є невеликий попит і тому вони відчувають себе великим досягненням, що вони наймають їх робити те, що вони вміють робити, незалежно від умов праці, серед них зарплата.

Це часто трапляється і в роботах типу креатив. Вони роблять фільм і вже мають 100 волонтерів, готових зробити невелику роль, або додаткову, ні за що. Деякі автори повинні платити, щоб опублікувати історію. Багато художників повинні демонструвати свої роботи, приймаючи мінімальний відсоток, якщо вони продаються. Робота над ненадійною роботою, талант ніколи не був настільки дешевим, хоча в той же час він багато платить за це.

Самоексплуатація та конкуренція

Найскладнішою частиною роботи на даний момент є те, що ми беремо участь у глобалізованій та нестабільній економіці, якщо ви не бажаєте заробляти менше, будуть інші,. Деякі беруть естафету і стають "дуже працездатними", тому що вони просять дуже низьку винагороду. Навіть якщо їхні друзі повторюють, що вони повинні цінувати себе, ці працівники не зацікавлені в оцінці себе, але пов'язані з роботою. Бути безробітним або бути безробітним може бути гірше, ніж чума для багатьох.

Потім пропозиція робочої сили була отруєна цією стратегією, яка застосовується деякими. Якщо ви хочете чи ні, ви повинні знизити ваші очікування доходу, щоб не виходити з ринку праці. Ви скаржитеся, ви заперечуєте, але коли ви ще не працювали, то в кінцевому підсумку ви дякуєте будь-якій роботі, яку вони вам дають.

Питання не зупиняється на цьому. Навіть якщо ви віддасте їх, вони обов'язково попросять більше. Як хто не хоче цього, роботодавці наймають вас як самозайнятих, але вони просять вас відповідати графікам. Або вони вимагають, щоб ви передали завдання, яке передбачає понаднормову роботу, навіть якщо це ніколи не відображається у вашому доході. Або вони закликають вас о 11 годині ночі, щоб дати вам інструкцію, або обговорити з вами проблему. І ви вже усвідомили ідею, що ви повинні прийняти ці зловживання.

Питання: чи можна вийти з цієї динаміки? Звичайно, так. Робота - це те, що породжує багатство будь-якої галузі або компанії. Вам достатньо заперечити себе і просувати ідею, що ніхто, абсолютно ніхто, не повинен працювати безкоштовно. Коли ви не оплачуєте роботу, ви перебуваєте в стані рабства. Коли ви думаєте, що "робота над тим, що ви любите" є достатньою підставою, щоб не заряджати, ви самі стаєте жертвою складного і прибуткового способу маніпуляції.

Не жити на роботу, працювати на життя Працювати надмірно може бути контрпродуктивно. Можливо, це дасть вам більше грошей, але у відповідь він забирає ваше здоров'я і ваше щастя. Детальніше "