Визначення та види коучингу

Коучинг - це широко використовуваний термін, який, залежно від ситуації, може мати різні значення.  Звичайно це стосується методів, які допомагають іншим вдосконалювати, розвиватись, навчатись новим навичкам, знаходити особистий успіх, досягати цілей і керувати змінами в житті та особистими викликами.

Зазвичай, коучинг - це навчання, яке зосереджується на ставленнях, поведінці та знаннях, а також навичках. Він також може зосереджуватися на фізичному та духовному розвитку. Таким чином, ця дисципліна може бути застосована як до ділової та професійної сфери, так і до особистісного розвитку. Вона також має місце в спортивних і освітніх, або навіть духовних або релігійних, серед інших.

Витоки коучингу

Хоча цей термін в даний час дуже популярний у сфері бізнесу, професійного розвитку і спорту, Перше використання терміну коучинг виникло близько 1830 року в Оксфордському університеті. Там його розуміли як спосіб, у який викладач "приводить" студента до досягнення хороших академічних результатів.

Тому, коучинг у його витоках використовувався в мові для опису процесу, який використовувався для "залучення" людей до місця, яке вони мають намір досягти починаючи з місця, де вони знаходяться. Це не було до 1861, коли термін коучинг почав використовуватися у відношенні до спорту.

Історично На розвиток коучингу вплинули багато областей дослідження, такі, як LGAT або примусовий коучинг, особистісний розвиток, освіта дорослих, рух людського потенціалу, психологія та дослідження лідерства. З середини 1990-х років вона стала більш незалежною дисципліною, і різні установи допомогли розробити набір стандартів навчання.

Визначення та підходи до коучингу

Ця дисципліна є формою навчання або викладання, яка, загалом, включає відносини один-до-одного, в яких Тренер або тренер працює з кимось, щоб допомогти їм покращитися. Часто в дуже практичному сенсі, хоча все частіше відбуваються тренінги, призначені для розвитку емоційних навичок.

Але сам термін коучинг не вказує нічого конкретного про те, хто це робить, кому вона адресована або в якій ситуації вона застосовується. З іншого боку, хоча найбільш ефективним є індивід, в деяких випадках і для досягнення певних цілей можна також вважати групові заняття.

Так взагалі, коучинг може стосуватися різних ситуацій, наприклад:

• Коучинг в організаціях і компаніях як метод навчання і наставництва
• Коучинг поза робочим місцем, як особистий тренінг для розвитку різних навичок, як професійних, так і особистих, а також емоційних
• Навчальний тренінг, в межах школи або в сім'ї

Переваги коучингу

Ця дисципліна має важливий вплив на життя людей. Загалом, можна сказати, що основні переваги:

• Навчитися створювати та вживати заходів, спрямованих на досягнення цілей.
• Стати більш самодостатніми і самодостатніми.
• Отримати впевненість у собі, щоб протистояти викликам.
• Отримайте більше задоволення від життя.
• Більш ефективно сприяти команді, організації або сім'ї.
• Посилити спроможність взяти на себе більшу відповідальність відповідальність за дії та зобов'язання.
• Навчіться працювати більш легко і продуктивно з іншими.
• Навчитися ефективно спілкуватися і ставитися до інших позитивно і ефективно.

Види коучингу

За методом, що використовується тренером, існують різні типи. Вони такі:

• Онтологічний тренінг: заснований на мові та емоціях. Її метою є зміна і вдосконалення способу самовираження.
• Системний коучинг: розглядає людину як частину системи і дуже корисно аналізувати вплив окремих актів на навколишнє середовище.
• Коучинг з емоційним розумом: вважає, що самопізнання і спосіб контролю емоцій є фундаментальним для досягнення особистого розвитку та добробуту.
• Примусовий тренінг: орієнтований на досягнення глибоких змін у людині за допомогою високоефективних методів.
• Коучинг з НЛП: орієнтований на аналіз того, як людина інтерпретує та протистоїть реальності, щоб допомогти йому змінити певну поведінку.
• Когнітивний коучинг: орієнтований на ефективну передачу знань і займається підготовкою когнітивних функцій, експресивних і рецептивних функцій, пам'яті, навчання і мислення..

Коучинг не те ж саме, що і терапія

Коучинг - це не психотерапевтичний процес. Тренер або тренер не є ні психотерапевтом, ні професіоналом у сфері здоров'я чи поведінки, але є фахівцем, який пропонує іншим інструментам, необхідним для досягнення своєї мети.

Хоча терапевт зосереджує свою увагу на проблемі, Тренер зосереджується на вирішенні, оскільки він орієнтований на дію і буття. Психотерапевт має засоби відкрити для себе глибину і розпізнати ситуацію.

Коучинг в освітній сфері

Протягом тривалого часу рекомендується працювати в освітній сфері з різними стратегіями та методами від коучингу для зменшення школьної недостатності. Результати початкових досліджень та потенціал цієї дисципліни означають, що ці інструменти не тільки сприяють зменшенню шкоди, але й сприяють формуванню просторів, які підтримують цілісний розвиток людей.

Але навчальний тренінг також має іншу орієнтацію: що стосується освіти в сімейному середовищі. Багато батьків втратили або подумали, що втрачають свою владу впливати на своїх дітей і делегували освіту школі і тим, хто піклується про своїх дітей, коли їх немає. Але сім'я залишається і завжди буде фундаментальним елементом у вихованні дітей.

"Дітям не потрібні вражаючі батьки, але люди, які говорять їхньою мовою і здатні проникнути в їхні серця"

-Аугусто Курі-

Сім'я, через коучинг, може допомогти дітям і молодим людям розвиватися і поліпшувати свої соціальні та емоційні навички, а також розробити необхідні навички, щоб успішно керувати вашим життям.

Емоційне зростання, розвиток автономії, відповідальність, здатність вирішувати конфлікти або адаптуватися до нових ситуацій, а також вміння пізнавати себе - це деякі навички, які батьки повинні виховувати у своїх дітей, не чекаючи на школу організації чи люди диктують, що вони повинні робити.

Можливість знайти інструменти для навчання в освіті дітей та молоді - це курс «Вступ до освітнього коучингу» Беатріс Аріза, доступний на нашій платформі, який надає методи та конкретні інструменти, щоб допомогти їм знайти свій власний шлях.

Цей короткий посібник допоможе вам зрозуміти роботу психологів, про що багато років говорили про роботу психологів. У цій статті ми пропонуємо вам коротку інформацію, щоб зрозуміти, яка ваша робота. Детальніше "