Внутрішньогрупова упередженість полягає в тому, що це фаворитизм і як він виглядає

Дослідження, пов'язані з груповим упередженням, дозволили нам пояснити, чому і за яких обставин члени групи прагнуть більш позитивно оцінювати саму групу (групу), на відміну від негативної оцінки, яку вони роблять з іншої групи ( зовнішня група).

Далі ми коротко розглянемо поняття ендогрупи та зовнішньої групи, а потім розглянемо деякі з теорій, які були пояснені соціальною психологією. явище, яке ми знаємо як ендогрупну упередженість.

• Пов'язана стаття: "Що таке соціальна психологія?"

Ендогрупа і зовнішня група: короткий опис

Дуже часто чути, що люди є соціальними істотами, але що ми маємо на увазі під цією фразою? Зазвичай ми називаємо наші процеси ідентифікації та побудови особистості, пов'язані з зв'язками, які ми встановлюємо з іншими людьми.

Ці зв'язки беруть, наприклад, форму правил поведінки, ролі, прихильності, суперництва, серед інших елементів. Не тільки це, але ці елементи дозволяють нам визнати себе компетентними членами соціальної групи (тобто людьми, які є її частиною). Одночасно, дозволити нам встановити відмінності з іншими членами, і таким чином, вважайте себе особистостями з унікальними характеристиками.

Ті, з якими ми ототожнюємо себе і яких ми відчуваємо компетентними членами, це те, що ми знаємо як ендогрупу ("ендо" означає "всередині"). Але для того, щоб група визнавала та ідентифікувала себе як таку, необхідно встановити відмінність (яка може бути доповнювальна або антагоністична) до інших груп. Останнє - це те, що ми знаємо як зовнішню групу ("exo" означає "поза"). Це тоді в рамках міжгрупових відносин, де значна частина нашого психологічного та соціального розвитку формується.

• Можливо, ви зацікавлені: "Стереотипи, забобони і дискримінація: чому ми повинні уникати упередження?"

Груповий ухил

Груповий ухил (або ендогруппний ухил) також називається фандотизмом ендогрупи. Як припускає це останнє ім'я, саме тенденція виступати або цінувати більш позитивно поведінку, ставлення або уподобання членів групи в порівнянні з тими, що належать до зовнішньої групи.. Мова йде про встановлення фаворитизму щодо членів ендогрупи, хоча це означає, що це шкодить характеристикам зовнішньої групи.

Як легко уявити, останнє може мати важливий вплив на дискримінаційні погляди і поведінку, тобто на психосоціальне відхилення до зовнішньої групи. І, навпаки, оцінюють або переоцінюють вгрупу. Але не обов'язково: щоб пояснити це, деякі теорії соціальної психології розрізняли «групову упередженість» і «позагрупу негативність», де остання відноситься саме до здійснення насильства і дискримінації в групі по відношенню до зовнішньої групи..

Хоча вони пов'язані між собою, вони є різними явищами, де вони повинні робити відносини влади та категорії більшості-меншості, які встановлюються між ендогрупою і зовнішньою групою.

Щоб пояснити, чому це відбувається, соціальна психологія вдається до вивчення міжгрупових відносин категоризації у формуванні ідентичності. Іншими словами, необхідно було вивчити, як формується ідентичність, встановлюючи ряд категорій, в яких беруть участь як когнітивні бази, так і зв'язки між членами різних груп..

Чому це відбувається? Пояснення з соціальної психології

Існує багато теоретичних пропозицій, які пояснюються соціальною психологією чому члени групи схильні більш позитивно оцінювати свою власну групу; і як така оцінка пов'язана з негативною оцінкою іншої групи.

Далі ми коротко пояснимо деякі теорії, які пояснювали групову упередженість.

Теорія соціальної ідентичності та самооцінки

Британський психолог Генрі Tajfel розробив важливі дослідження щодо категориального сприйняття в 1950-х роках. Серед іншого він проаналізував наслідки категоризації на дискримінаційну поведінку. Потім, у десятиліття 70-х років, Тернер і Браун переформулювали ці дослідження і, нарешті, розробили теорію соціальної ідентичності та теорію самокатегоризації себе.

У дуже широкому сенсі те, що вони робили, полягало у тому, щоб запропонувати це, щоб сформувати ідентичність, необхідно, щоб процес категоризації відбувався з певними когнітивними компонентами. Іншими словами, багато елементів, які визначають нашу ідентичність, пов'язані з приналежністю до різних соціальних груп і категорій. Точно так само концепція себе (образ, який ми маємо) будується через соціальну ідентичність, завжди пов'язану з категоріями і ролями.

Таким чином, самооцінка та самооцінка консолідуються шляхом ідентифікації з соціальними групами; з якими вони є відображенням норм і практик, які очікуються в конкретній групі. У цьому сенсі групова упередженість виникає як спосіб підтримати самооцінку, посилюючи відмінності між групою і зовнішньою групою (так званий принцип акцентуації); Для цього необхідно ідентифікувати себе з соціальною групою, а також порівнювати її з іншими.

Теорія конфліктів та конкуренції

Через Експеримент Печерських Злодій, Музафер і Каролін Шериф показали, що контекст конкурентоспроможності сприяє зростанню ворожості ендогрупи перед зовнішньою групою.

Навпаки, середовище, де переважають завдання, що вимагають взаємозалежності, і де члени різних груп переслідують спільні цілі, може зменшити таку ворожість. Відповідно до їхніх досліджень, групові упередження та негативне ставлення до зовнішньої групи виникають тоді, коли члени групи вони повинні конкурувати з обмеженими ресурсами.

• Можливо, ви зацікавлені: "Експеримент з печерою злодіїв: створення конфліктів з нічого"

Теорія дерогації про пропущення

Хоча групова упередженість конкретно відноситься до фаворитизму групи в збиток ззовні, також багатокультурні дослідження запропонували нам пояснення щодо протилежного явища.

Тобто, коли члени групи схильні більш суворо оцінювати членів самої групи, а не членів групи. Це відбувається особливо коли ендогрупа належить до соціальної меншини. Деякі дослідження також припускають, що люди, які належать до більш колективістських культур, мають тенденцію оцінювати свою власну групу менш сприятливо, ніж зовнішня група (хоча вони цінують своїх членів індивідуально в позитивному ключі); і люди з більш індивідуалістичних культур кваліфікують ендогрупу більш позитивно, і більш негативно для кожного члена.

Бібліографічні посилання:

• Scandroglio, B., López, J.S. і Sebastián, C. (2008). Теорія соціальної ідентичності: критичний синтез її основ, доказів і суперечок, 21 (1): 80-89.
• Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. and Quiles, M. (2003). Диференціальна атрибуція до ендогрупи і зовнішня група вимірів моралі та ефективності: показник групової фаворитизму. Psicothema, 15 (3): 407-413.
• Tejada, A., García C. і Navas, M. (2003). Міжнаціональний тест упередженості в групі: дослідження достовірності та підтвердження достовірності. Psicothema, 15 (1): 101-108.