Дискримінація за віком та віком

Однією з особливостей ситуацій дискримінації є те, що людина, яка страждає, багато разів не має необхідних засобів для засудження цієї несправедливості..

І є певні умови, в яких немає навіть бажання організуватися в досить великій і добре керованій кількості людей, щоб голоси жертв були чутні голосно і чітко, а також їхні вимоги.. Вік, або вікова дискримінація, є одним з найяскравіших прикладів цього. Давайте подивимося, що це таке і яким чином воно відбивається в повсякденному житті.

• Пов'язана стаття: "16 типів дискримінації (та їх причини)"

Який вік?

Сам по собі віцізм є досить простим поняттям, і його визначення може бути, просто це: дискримінація по відношенню до людей похилого віку, тобто, які належать до четвертого і третього віку. І як у випадку расизму або сексизму, у віці є великі групи населення, які відчужені від найважливіших рішень, з тим, що здається, що інші покоління "колонізували" своє життя.

Крім того, віковість є проблемою, яка виникає практично у всіх культурах. Незважаючи на те, що в західних країнах люди похилого віку не залишаються вмирати, не споживаючи ресурсів громади, це правда, що люди похилого віку продовжують піддаватися явно дискримінаційним заходам і ставленням..

Приклади старості в нашій повсякденності

Нижче ви можете побачити деякі вирази віку, які настільки поширені, що багато з них проходять як звичайні.

1. Відсутність представництва в телебаченні і кіно

Крім політики, практично будь-який контент, який транслюється по телебаченню або який проеціюється в кінотеатрах, має явну відсутність представництва людей похилого віку. Або вони виявляються дуже мало, або вони не мають важливої ​​ролі в тому, що говорять. Причина полягає в тому, що в засобах масової інформації, заснованому на образі, старість не продається, тому що вона вважається непривабливою.

Таким чином, людям похилого віку не вистачає посилань і у них немає цифр, які б видали свої власні проблеми та їхню ситуацію.

2. Архітектурні бар'єри

Іншим аспектом, який явно дискримінує людей похилого віку, є наявність архітектурних бар'єрів, таких як круті сходи або відсутність громадського транспорту в приміщеннях, де важко ходити.

3. Трудова дискримінація

Одним з найбільш чітких ознак віку є дискримінація, яку зазнають багато літніх людей, які хочуть працювати, і які мають можливість добре поводитися. Простий факт проходження певного віку - це категорична відмова від найму, а це означає, що важко вийти з безробіття. Також це це страждають навіть люди, які ще не досягли 60-річного віку.

З іншого боку, стільки разів, скільки людей похилого віку живуть більш ізольовано, ніж люди інших вікових груп через їхню відсутність підготовки в нових технологіях і проблемах, пов'язаних з архітектурними бар'єрами, їхня політична організація складна.

4. Стигматизація сексуальності у літніх людей

Ця точка дуже схожа на першу, оскільки вона ґрунтується на вічному розгляді того, що таке естетичне, а що непривабливе.. Голість і близькість людей похилого віку вважаються непривабливими, і тому його вираження соціально застережено, або з явним відкиданням, або з насмішкою. Старість задумана як життєва стадія, в якій ви повинні турбуватися про інші речі, ніж секс; Звичайно, ті, хто підтримує його, завжди є молодими чи людьми середнього віку, які можуть користуватися привілеєм відкритої життєдіяльності.

• Схожі статті: "Сексуальність у старінні: літні люди також займаються сексом"

5. Сприйняття

Старість розглядається як еквівалент невігластва і майже повної відсутності здатності мислити. Тому практика дуже часта ставитися до тих, хто увійшов у старості, як до дітей кілька років, і вони вивчали, як працює світ. Це, звичайно, ще один приклад візгонізму, який може пройти через просте, доброзичливе прагнення допомагати іншим.

• Схожі статті: "Ємність: дискримінація проти функціональної різноманітності"

6. Контроль за їх життєвими умовами

Багато людей похилого віку сприймаються як люди, не здатні приймати рішення для себе і які, таким чином, залежать від інших, які виконують керівні завдання. Я маю на увазі, Сам вік використовується як виправдання для обмеження їх свободи.

Типи віку

Дискримінація за віком виражається як на особистому рівні, так і на інституційному рівні.

Особистий вірогідність

Вона складається з переконань, поглядів і упереджень, які на практиці завдають шкоди літнім людям. Наприклад, переконання, що літні люди не повинні мати можливості голосувати.

Інституційний віковість

Це тип дискримінації, який матеріально присутній в об'єктивних аспектах того, як суспільство працює. Наприклад, в політиці інституціоналізації в центрах для людей похилого віку, які іноді можуть протистояти волі літніх людей, або закони, які ставлять безробітні літні люди в ситуації чіткої вразливості.