Фактори, що впливають на залучення

Фактори, що впливають на залучення / Соціальна та організаційна психологія

Визначення привабливості: Основна людська тенденція, яка веде до пошуку інтересів інших людей. Основна функція залучення: гарантувати виживання як особистості, так і виду. Ми повинні деталізувати нове визначення, щоб правильно розмістити статтю визначення міжособистісна привабливість: Судження, яке людина робить про інше, за поглядовим виміром, чиї крайності - позитивна оцінка (любов) і негативна оцінка (ненависть).

Вас також можуть зацікавити: фактори, які впливають на сприйняття людей

Фактори, що впливають на залучення

Близькість:

"Очі, які не бачать, серце, яке не відчуває".

Фактори, які впливають на людей, співпадають один з одним:

  • Соціальні та інституційні чинники.
  • Особистісні особливості особи (2 людини, які люблять музику, частіше збігаються у концерті).

Вплив фізичної близькості на залучення:

Найбільш близькі люди фізично, як правило, найбільш доступні. У нашому суспільстві нас вчили, що з незнайомими людьми може бути неприйнятним або навіть небезпечним. Близькість може збільшити знайомство і, у свою чергу, може збільшити привабливість. Цей ефект був названий Zajonc: "Вплив простої експозиції": повторне сприйняття стимулу, який спочатку є нейтральним або позитивним (не негативним), призводить до більшого залучення до стимулу.

Подібність.

Згідно з теоріями когнітивної послідовності, проводити багато часу з неприємним є незбалансовані відносини (між когнітивними зв'язками немає когерентності). Баланс відновлюється: зміна місця призначення або роботи.

Відкриваючи, що ця людина не така неприємна, як ми думали.

  • Близькість не завжди має позитивний вплив на залучення (ефект простого впливу не відбувається, якщо стимул є негативним).

Фізичні характеристики:

Людина з гарним зовнішнім виглядом більш приваблива.
Фізичні характеристики людей, які ми сприймаємо, особливо важливі в перших зустрічах, або коли перший контакт є поверхневим.

  • Роден: Коли ми зустрічаємося з незнайомими людьми, перший процес, який відбувається, це вирішити, чи має ця особа інтерес для нас. Якщо це не так, то буде проігноровано: це процес когнітивне незнання.

¿Що робить людину фізично привабливою ?: Суперечки щодо "привабливого середнього": Дехто вважає, що те, що робить ці особи привабливими, є те, що вони знайомі.
Пояснення того, чому приємне тіло привабливе:У нашому суспільстві існують переконання про те, які характеристики людей пов'язані один з одним (неявні теорії особистості). "Що прекрасне, це добре". Ефект ореолу: Тенденція припускати, що ті, хто має гарну якість, також матимуть інші гарні якості.

  • Іноді привабливість пов'язана з негативними характеристиками (дуже привабливі жінки: марні і матеріалістичні).
  • Сігельман та інші: Вони виявили, що, хоча привабливі чоловіки-політики більше цінуються, ніж менш привабливі, у випадку жінок це було навпаки.

Коли ми спілкуємося з привабливою людиною, наш громадський імідж виходить привілейованим.
Може бути, що привабливі люди поводяться таким чином, що збільшує їх оцінку і робить їх дійсно більш привабливими (правда, у випадку чоловіків та їхніх стосунків з людьми іншої статі)..

  • Інші особисті характеристики соціально цінні:

Будь-який атрибут, який може бути застосований до людини, може бути оцінений відповідно до його більшої або меншої ступеня привабливості.

Андерсон: 5 найцінніших рис (щирі, чесні, співчутливі, лояльні та гідні) та найменш цінні (стурбовані, помилкові, середні, жорстокі та нечесні) серед 555 прикметників.

Моя: Він просив оцінити різні характеристики особистості:

Найкраще оцінюється: розуміння, вірність, здатність захоплювати почуття інших, щирість і радість.

Менш цінується: насильство, нарцисизм, примхлива поведінка, агресивність і панування.

Інші дослідження показали, що найбільш цінні риси у людей згруповані в дві групи:

Прихильність: риси (ласкаві, щасливі, уважні).

Важливі невербальні сигнали (посміхайтеся, придивіться, висловлюйте емоції).

Поведінні диспозиції (проявляйте прихильність до людей або речей).

Компетенція: соціальні навички.

Розвідка.

Конкурс (цікава розмова, знання про що говорять).

Значення позитивної характеристики зазвичай збільшується, коли мова йде про якість, яка може принести користь нам. Протилежний процес відбувається з негативними ознаками: вони більш негативно ставляться до міжособистісних відносин.

Інші атрибути важливі для оцінки привабливості. Їх можна підсумувати як: здатність інформувати нас про владу, престиж або соціальну позицію людини, яку ми сприймаємо.

Подібність:

Взагалі, як подібність зростає з людьми, тяжіння зростає.

Люди з подібним етнічним, географічним, релігійним, культурним, соціальним класом і віковим фоном, як правило, приваблюють один одного. Пояснення різноманітні (більша доступність, соціальний тиск тощо).

Два аспекти подібності, які найбільш вивчені соціальними психологами, такі:

  1. Позитивна схожість.
  2. Подібність особистості.

Позитивна схожість: Newcom показав важливий вплив, який мав подібне ставлення до привабливості.

Результати досліджень свідчать про те, що чим більше подібність, тим більша привабливість у всіх віках і в різних країнах..

Подібність особистості: Результати менш послідовні:

Іноді відсутність взаємозв'язку між подібністю особистості та привабливістю пояснюється непомітним характером розглянутої особистості..

Інший час, можливо, сама природа характеру особистості викликає тяжіння як до тих, хто подібний, так і до тих, хто його не має. (Домінантний чоловік).

Загалом, коли вимір особистості проявляється чітко, подібність приносить більшу привабливість, ніж різницю, принаймні у випадку таких характеристик:

  • Орієнтація або сексуальна роль (чоловіки / жінки або андрогінні).
  • Депресія
  • Поведінка типу А.
  • Шукайте відчуття.
  • Когнітивний стиль.

Причини, чому подібність викликає залучення:

У випадку ставлення, згідно з теорією когнітивної послідовності, буття, як хтось, а не притягання до цієї людини, - це зв'язок дисбалансу. (Баланс відбувається, коли хтось подібний і нам це подобається, або коли він інший і нам це не подобається).
Подібність часто підсилює (головним доказом того, що наші ідеї правильні і цікаві, є той факт, що інші люди мають однакові ідеї), але не завжди.

Винятки:
Люди з раком вважають за краще бути з здоровими людьми.
Коли інша людина схожа, але має додаткову негативну характеристику або має нижчий статус.
Іноді ця різниця може бути більш підсилюючою, ніж подібність (через відношення до людей з різними поглядами, ми можемо дізнатися нові речі).
Вибір подібних людей в певних вимірах (освітній рівень, соціальний клас, фізична привабливість) може бути результатом процесу порівняння та оцінки різних альтернатив, які ми маємо, та їхніх витрат і переваг.

Відповідно до теорій очікуваної вартості. Ми шукаємо цілі, в яких їхня цінність збалансована і можливість їх отримати.
Відповідна гіпотеза: Члени гетеросексуальних пар зазвичай збалансовані з точки зору фізичної привабливості.
Теорії очікуваної цінності свідчать про те, що в реальному житті ми будемо залучені до особи, що найбільше цінується в області тих людей, які можуть відповідати.
Поки що, всі фактори, які ми бачили, можуть діяти без взаємодії.

Взаємність: У цьому факторі взаємодія опосередковується.

Існування взаємності чи ні у відносинах є одним з факторів, що впливають на їх розвиток.

  • Золото і капуста: Коли жінка позитивно відгукнулася на чоловіка, він, як правило, приваблював її. (Це не виключно з романтичних відносин, воно також з'являється в друзях і професійних відносинах).
  • Кертіс і Міллер: Вони розробили експеримент, в якому учасники перемішалися з незнайомцем. Раніше їм повідомляли, що незнайомець має позитивну або негативну концепцію учасників.

Результати:

Коли вони взаємодіяли, ті, хто вірив, що вони робили це з когось, що їм подобалося, тоніс був більш ласкавим, і вони були більш відкритими, і навпаки.

Це нова демонстрація пророцтва, що виконується сама собою. Ті, хто вірив, що вони добре впали, поводилися так, що вони потрапили дійсно непогано (не звертаючи уваги на всі маніпуляції експериментатора)..

Результати можна пояснити:

Механізми зміцнення: той факт, що хтось має нас поганий образ, не корисний.

Теорії когнітивної послідовності: Що мені подобається хтось і що хтось мене пропускає, це ситуація дисбалансу

Ця стаття є суто інформативною, в Інтернет-психології у нас немає факультету, щоб поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога, щоб звернутися до вашого випадку зокрема.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Фактори, що впливають на залучення, Ми рекомендуємо Вам увійти до нашої категорії соціальної психології та організацій.