5 великих рис особистості - товариськість, відповідальність, відкритість, доброта і невротизм

У вивченні психології особистості, відомі як Модель великої п'ятірки (англійською мовою "Велика п'ять")є моделлю у вивченні особистості, яка досліджує структуру особистості, засновану на п'яти широких елементах або рисах особистості (особистісних вимірах).

Особливості особистості: велика п'ять

Ці конститутивні елементи були повідомлені під час дослідження описів, зроблених індивідами про особистість інших (Goldberg, 1993), і є однією з моделей найбільш визнаних рис особистості людини.

П'ять великих рис особистості також називаються Основні фактори, вони зазвичай отримують такі назви: O фактор (відкритість до нового досвіду), фактор С (відповідальність), фактор E (екстраверсія), Коефіцієнт A (доброта) і фактор N (невротизм або емоційна нестійкість), утворюючи таким чином абревіатуру "ОКЕАН".

Кожна з ознак складається з набору більш конкретних рис особистості. Наприклад, фактор E (екстраверсія) включає такі специфічні якості, як пошук емоцій, комунікабельності або оптимізму.

Модель п'яти великих, які він розробив Raymond Cattell (на фотографії), вона намагається описати особистість, а професіонали психології протягом багатьох років вносять нові свідчення і підходи, використовуючи різні методики для аналізу цих рис особистості кожного індивіда..

5 факторів особистості

Існує певна домовленість серед експертів особистості щодо підтвердження цього особистість може бути класифікована в цих 5 великих рисах які були описані в теорії Росії Великі п'ять рис особистості.

Визначення кожного з них наступне:

(Фактор О): Відкриття досвіду

Вона показує, в якій мірі предмет Він прагне шукати нових особистих переживань і творчо задумує своє майбутнє. Відкрита для досвіду людина має рідкі зв'язки з його уявою, цінує мистецтво і естетику, і відповідає його емоціям і тим, що оточують його. Вони віддають перевагу розриву з рутиною і, як правило, володіють знаннями про широкі теми через свою інтелектуальну цікавість. Його навпаки Cerrazón до досвіду (або Змінити).

Особи, які мають низький бал, мають більш традиційні інтереси. Вони користуються простим, а не складним, амбівалентним і тонким. Вони схильні спостерігати науку або мистецтво як непрактичні дисципліни. Вони віддають перевагу знайомству з романом; Вони помірковані і прикріплені до традиції.

(Фактор C): Відповідальність

Відноситься до наскільки цілеспрямованим є предмет у своїх цілях, На додаток до того, наскільки дисциплінованим виявляється досягнення цих цілей. Можна сказати, що людина з високою оцінкою в факторі С є організованою людиною, здатною сконцентруватися, хто виконує свої завдання і думає, перш ніж приймати рішення..

(Фактор Е): Екстраверсія

Визначає ступінь, до якої суб'єкт він відкритий з іншими і направляє свою енергію в соціальний контекст. Іншими словами, фактор Е вивчає, наскільки суб'єкт любить оточувати себе іншими людьми, наскільки вони люблять висловлюватися перед іншими і т.д. Його протилежність - це інтроверсія, яка характеризується зарезервованими людьми, яких часто називають недружніми. Зазвичай вони, безумовно, незалежні, вони віддають перевагу рутині і сімейній атмосфері.

Вони вважають за краще бути самотніми і не люблять бути частиною суєти людей, що не означає, що вони менш щасливі. Вони часто настільки ж анімовані, як і тісні дружні кола. Вони більш рефлексивні, ніж екстраверти, і менш схильні до дії.

(Фактор А): Доброта

Це є ступінь, до якої людина шанобливий, толерантний і спокійний. Доброю людиною є той, хто довіряє чесності інших людей, має покликання допомагати і допомагати тим, хто її потребує, є скромним і простим, і є чуйним до емоцій і почуттів інших..

(Фактор N): Емоційна стабільність

Визначити якою мірою людина стикається з проблемами в складних життєвих ситуаціях. Спокійні суб'єкти, не дуже схильні до того, щоб розсердитись або розгніватися, зазвичай залишаються анімованими і дуже добре управляють своїми особистими кризами.

У особистісних рисах фактор N - це той, який ми знаходимо з високою оцінкою в помірних і спокійних людях.

Бібліографічні посилання:

• Cattell, R.B., (1947). Підтвердження та уточнення первинних факторів особистості. Psychometrika, 12, 197-220.