Потужний зв'язок між покликанням і успіхом роботи

З маленьких все людські істоти процес оцінки постійного успіху. Наші батьки намагаються залучити нас до кращих шкіл (з їх можливостей), щоб зіткнутися з викликом "бути успішним". Тепер, як ніколи, ми знаходимо школи з такою кількістю імен, методологій, теорій, що іноді ми навіть не знаємо, що вони означають.

Реальність така, що може бути велика неймовірна робота в школі, але ми багато психологів, які голосують, як тільки люди потрапляють додому, вони кидають весь попередній прогрес за борт. Це тому, що кожна людина, з їхньої точки зору, має зовсім інше бачення успіху.

Який зв'язок між покликанням і успіхом?? Яким чином ми розуміємо, що це, щоб досягти успіху в житті через професійну кар'єру?

• Схожі статті: "14 головних соціальних навичок для досягнення успіху в житті"

Аграрний аспект і ідея успіху

Давайте спочатку зрозуміємо перспективу покоління, без сумніву, «Дитячі бумери» (народився між 1946 і 1965 роками) пережили таку важливу політичну, соціальну і культурну зміну, що для них робота більше, ніж спосіб життя. З точки зору цього покоління, робота повинна бути гідною, поважною, і якщо народ тривав 30 років на тій самій посаді чи компанії, це було відображенням того факту, що успіх був гарантований, оскільки він був синонімом стабільності не тільки професійної, але й знайомої..

Покоління Х - це той, який зараз переміщує світ праці. Вони отримали таку назву, оскільки їхнє попереднє покоління не могло зрозуміти, адже вони сказали, що вони не мають ніякого напрямку. Найбільш помітною зміною цього покоління на робочому місці було перехід від електроприладів до електронних пристроїв, використання Інтернету, електронної пошти тощо..

Те, як члени покоління X бачать успіх, пов'язане з масштабуванням позицій у компаніях. Для них дуже важливо працювати в організації, шукати економічну стабільність. Мало хто розуміє підприємництво; Більше, смію сказати, що багато хто бачить його з страхом.

Розрив тисячолітнього

Проте "Millenials", знамениті тим, що є спірним поколінням і мало зрозуміли, це люди, які прагнуть успіху не тільки в компанії. Вони шукають короткострокові проекти, які допомагають їм захопити весь свій інтелект і підвищити свою творчість. Це не дивує їм багато років роботи в компанії, тому в цьому поколінні ми знаходимо стільки підприємців.

Ваше бачення успіху полягає в тому, щоб познайомитися з новими людьми, новими культурами, легко міняти проекти, керувати своїм часом, не залежати від організації і т.д..

Формування нової ідеї успіху

Ми вже бачили, що ідея професійного прогресу змінюється з часом. Отже, як досягається успіх??

Безперечно, те, що є ясним, полягає в тому, що люди, які роблять те, що вони люблять, сьогодні мають більші можливості для досягнення успіху. Покликання є фундаментальним у цьому процесі, і кожен раз існує більше турботи про те, щоб людина перетворила своє покликання на робочий проект. Тут ми маємо, наприклад, великих персонажів, таких як Стів Джобс, Індра Нуі, Джек Ма, серед інших.

Таким чином, ідея успіху, що поступово нав'язується, пов'язана з ідеєю свободи та розширенням сфери успішності у сфері особистого розвитку. Дізнайтеся про навички, які є значущими з інтимної та екзистенціальної точки зору, вивчайте навички, які можна перенести на інший вид роботи, незалежно від того, наскільки різні ми звикли.

Коротше кажучи, успіх і покликання злилися в одне у відповідь на дедалі гнучкіші умови праці. Це є відображенням постійної потреби в адаптації до змін.

Розвиток покликання з малого

Багато разів ми думаємо, що покликання має починатися в останні 2 роки середньої школи, і це не так, це процес, який триває багато років. З цієї причини я пропоную 3 аспекти, які необхідно враховувати і одночасно працювати з розвитком дитини. Це:

Освітні

Дуже важливо, щоб з дитинства діти вивчити навички, які допомагають їм вирішувати проблеми, орієнтовані на конкретні цілі. Все частіше роботодавці говорять нам, що вони не знаходять таланту; це пояснюється тим, що в більшості країн вони навчаються запам'ятовувати і не вирішувати.

Соціальні

Під час вирішення кар'єри багато молодих людей більше стурбовані тим, що їдуть до тієї ж школи, ніж їхній найкращий друг, друг, ніж досліджувати, що є найкращим варіантом для їхнього майбутнього. Також, у нас занадто багато кар'єрних табу (університет чи ні), які неправильно діагностуються. Скільки разів ми не чули? "Не вивчайте цю гонку, тому що помрете від голоду".

Індивідуальний

Важливо, щоб люди піклувалися про своє фізичне та психологічне здоров'я. Таким чином, вони зможуть зіткнутися з життям з збалансованої точки зору. Моя найкраща рекомендація - подорожувати, знати інші місця і культури; що допомагає розширити перспективу, з якою інтерпретується реальність і це допомагає прийняти більш гнучке мислення. Знати інші ідеології, підвищувати творчість, знати, що робиться в інших місцях і що може працювати в наших проектах.

Важливість попередньої підготовки

Зрозуміло, що взаємозв'язок між покликанням і успіхом відбувається не тільки від того, як вибрати кар'єру, але й від довгої і веселої особистої підготовки. Але ми повинні розуміти, що для досягнення успіху нам потрібен чіткий шлях і цілі, батьки повинні допомагати нашим дітям знати один одного, надавати їм інформацію, не стигматизувати свої переконання або своє покликання не кажучи вже про те, що якась чи інша кар'єра менш важлива.

У тій мірі, в якій, як суспільство ми вчимося цінувати і поважати кожну професію, ми можемо зрозуміти, що кожен з його відправної точки, намагається поступово поставити крок, який візьме нас до трансцендентності.

• Можливо, ви зацікавлені: "101 мотивація фрази, щоб зосередитися на успіху"