Матильда впливає на жінок, науку і дискримінацію

Чи знаєте ви, скільки Нобелівських премій було присуджено чоловікам у їхній більш ніж 120-річній історії? А жінкам? Співвідношення лякає: 817 разів їм і лише 47 їм. Ефект Матильди з'явився для того, щоб визнати цей тип ситуацій дискримінації сексизму в галузі науки.

З'ясувалося, що засуджують випадки, коли наукові жінки отримують меншу винагороду, кредит і визнання, ніж чоловіки, навіть роблячи таку ж або кращу роботу. Цікаво і те, що походження цього терміну походить від його чоловічого наслідку.

Його походження є біблійним

Щоб зрозуміти ефект Матильди, необхідно пояснити народження свого чоловічого аналога: ефект Матвія. Роберт К. Мертон, творець соціолога цього терміна, він вдався до слів Святого Матвія, щоб послатися на явище, поширене на численні аспекти життя. У своїй притчі про таланти євангеліст оголошує урок, який запрошує до роздумів.

"Візьміть талант, щоб дати його тому, хто має десять, бо кожен, хто має, буде даний і буде мати більше, але хто не має, навіть те, що він має, буде забрано"

-Матвія 25: 14-30, Притча про таланти-

Наслідком ефекту Матвія

Відноситься до меншої уваги, розгляду та визнання, отриманих тими роботами, які виконують невідомі професіонали, у порівнянні з подібними роботами, що важливі для інших, вже освячених або відомих.

Спробуйте пояснити чому твори анонімних людей не мають стільки згадувань, скільки відомих авторів, хоча остання може бути нижчої якості. Таким чином, вони відкидаються на задній план, щоб не мати спонсорів або бути перспективними молодими людьми, а не посвячені авторами. Таким чином, їх приховує гігантська тінь авторів, які вже користуються успіхом.

Жіноча адаптація до науки: ефект Матільди

Відомий ефект Матільди народився в 1993 році Маргарет В. Россітер. Історик взяв за основу попередній ефект Матвія, щоб засудити і назвати презирство до жіночої праці на користь чоловіків.

Він хотів засудити ті ситуації, в яких відкриття та дослідження вчених відійшли до остракізму, для простого питання гендеру, а не якості. Таким чином, їхня пошана та визнання менше, ніж вони б, якби досягнення було досягнуто людиною.

У цьому сенсі включення жінок до наукової сфери відбувалося в падінні. У деяких країнах вони все ще не можуть продовжувати кар'єру або водіння. В даний час вони можуть отримати доступ до університету і отримати докторську ступінь, але умови, в яких вони все ще не дорівнюють умовам чоловіків.

Як постраждали жінки

Вигода, яку отримують чоловіки, не тільки перевіряється з точки зору нагород. На додаток до нагороди, винагороди, робочі місця, фінансування або публікації це різні варіанти, в яких чоловіки, в силу свого буття, починають з переваги.

При цьому до речі залишилися блискучі фізики, хіміки, соціологи або лікарі. Вони бачили, що їх робота підпорядкована чоловікам, віднесені до ящика або знехтували без додаткового пояснення. При цьому вони залишилися без визнання, якого вони заслужили.

Суфрагіст, який назвав її

Россітер назвав його ефектом Матильди, зокрема, на честь Матильди Джослин Гейдж. Активіст, вільний мислитель, плідний автор і піонер у північноамериканській соціології був одним з піонерів у боротьбі за рівні можливості чоловіків і жінок.

Серед деяких її ініціатив вона підкреслила свою підтримку Вікторії Вудхуллу, однієї з перших жінок, яка боровся за президента Білого дому. Мати багатодітної сім'ї, опублікувала численні праці, що засуджують відсутність свободи і підтверджують рівність прав жіночої статі.

Її робота підняла її на посаду президента протягом багатьох років Національної асоціації жіночого виборчого права. І з цього моменту ефект Матильди використовується для вираження всіх цих випадки, коли жінки, у розвитку своєї професії, повинні були зіткнутися з такою несправедливістю.

Це досі очевидно

Але випадки, які показують ефект Матильди, не обмежуються лише минулими століттями. Сьогодні виявляється несправедлива ситуація, з якою стикаються жінки в багатьох аспектах свого повсякденного життя. Ця робота є лише одним з прикладів тих областей, в яких так чи інакше дискримінуються.

Візьмемо приклад, продовжуючи Нобелівські премії, найпрестижніші нагороди, які надаються науковим професіоналам. Ліза Мейтнер і Розалінд Франклін зробили вирішальні внески. Відповідно, відкриття поділу ядер і структура подвійної спіралі ДНК.

Вгадай! Жоден з них не був визнаний Нобелем. Проте його колеги-чоловіки були, користуючись відкриттями обох. Насправді, Мейтнер - один з найбільш показових випадків того, як наукові висновки, зроблені жінками, повністю ігноруються комітетом цих нагород.

У цьому сенсі дуже рекомендується книга "Наукова брехня про жінок" С. Гарсіа Даудера та Еулалії Перес Седеньо. У роботі детально розглянуто ефект Матільди. Вона також включає багато інших, пов'язаних з дискримінацією жінок.

У цьому сенсі, правда полягає в тому, що ми багато просунулися на шляху досягнення дня, сподіваємося, близьких, рівних можливостей. Але правда - це ще довгий шлях, щоб наукові досягнення не стосувалися статі. Так, ми всі погоджуємося, що їх варто цінувати більше за те, що вони мають на увазі, ніж за те, хто їх робить.

6 різних форм сексистської дискримінації "Ви зробили бика спереду", щоб "ви схожі на корову". Сексуальна дискримінація глибоко закріплена соціально, і ми навряд чи це усвідомлюємо. Давайте бути в курсі! Детальніше "