7 клавіш для росту на роботі

7 клавіш для росту на роботі / Робота

Є багато людей, які вважають, що вони не можуть рости на робочому місці, тому що вони відчувають себе в пастці без можливості просування по службі. Проте дуже мало хто витрачає час на роздуми про те, як досягти цього. Вони це забувають швидкість професійної кар'єри залежить від самого себе, прийнятих рішень і здійснених рухів.

Важливо знати, як рости на рівні праці, тобто, як позбутися від застою, щоб проїхати ту дорогу, яку ми так бажаємо відчувати себе виконаним особисто і професійно. Тут ми пояснюємо ряд ключів, щоб досягти цього. Давайте поглибимося. 

Зробіть особистий SWOT-аналіз

SWOT-аналіз є дуже поширеною технікою в компаніях при роботі з будь-яким проектом. Його абревіатура означає "Слабкі сторони", "загрози", "сильні сторони" і "можливості". Ключ до цієї системи полягає в тому, щоб визначити всі ці фактори стосовно проекту, який ми хочемо провести, для того, щоб знати, як вирішувати проблеми, з якими ми стикаємося, і які наші ідеї мають силу в порівнянні з конкуренцією..

Ця цікава система також може бути застосована до індивіда, так що Давайте проаналізуємо наші слабкі місця в робочому середовищі, щоб керувати ними, На додаток до знання загроз, з якими ми зіткнемося, коли йдеться про вирощування на роботі.

З іншого боку, також важливо визначити які сильні сторони ми маємо, ті бюстгальтери, з яких ми твердо стоїмо і дозволяють нам мати довіру до себе. Крім того, ми не можемо забувати про можливості, які ми можемо надати нашій компанії в разі виходу на більш високі посади або в іншу, в якій ми зацікавлені..

Будьте стратегом

По-друге, ми повинні постійно працювати в аналізі і підході нашого професійного майбутнього. Таким чином, ми можемо детально планувати, як досягти наших цілей, крім того, що підготували будь-яке рішення можливих проблем, з якими ми стикаємося.

Однак не можна забувати випробовуйте ідеї, які ми повинні вирішити, якщо ми залишимося з ними і підкріпимо їх чи навпаки, ми вважаємо за краще відкинути їх тому що вони діють як перешкоди.

Вчитися постійно

Якщо ми хочемо розвиватися на робочому рівні, дуже важливо мати постійну підготовку. Безперервне навчання є важливим для того, щоб виділитися в конкурентному світі праці наших днів.

Будьте в курсі, як на рівні знань і стратегій, так і навичок, дозволить нам зіткнутися з новими викликами і продемонструвати, що ми беремо участь у здійсненні.

Майте підприємницьку позицію

Іншим методом росту на рівні праці є мати підприємливе та амбітне ставлення. Таким чином, ми можемо привернути більше уваги до тих, хто відповідає за контракт або дає нам можливість просунутися на професійному рівні. Амбіція, якщо вона є помірною, є дуже цінною для більшості компаній.

Знати структуру компанії

Якщо ми зацікавлені в просуванні в нашій компанії, необхідно знати її організаційну структуру. Таким чином ми можемо знати які можливості існують і які аспекти найбільше цінуються в організації. В іншому випадку ми можемо потрапити в помилку, не знаючи, які позиції ми можемо займати або які функції розробляються в кожному з них.

Тепер, якщо ми хочемо змінити роботу на іншу, також буде дуже корисно знати структуру компанії, в якій ми зацікавлені з тих же причин. Тобто ми повинні бути чітко уявними, з якими можливостями і можливостями ми можемо стикатися.

Довіряйте нашим можливостям

Як ми вже говорили раніше, дуже важливо знати наші сили, щоб розвинути адекватний рівень впевненості в собі. Це дозволить нам бути більш впевненими в можливостях, які ми маємо розвивати на роботі і змусить наших колег і керівників бачити нас більш впевненими, позитивно впливаючи на імідж, який вони мають у нас.

Заохочуйте спілкування

Хороша мережа контактів буде дуже важливою для отримання хороших можливостей для працевлаштування. Тому важливо мати позитивні відносини як з нашими співробітниками, так і з нашими начальниками, щоб вони могли рекомендувати нас і побачити нас як цінний актив для компанії. Також,, Гарне спілкування дозволить нам бути більш поінформованими про можливі можливості для просування в організації.

Як бачимо, ми повинні робити все можливе, щоб продемонструвати наші можливості, як для себе, так і для інших. Це те, що дійсно дозволить нам зростати на рівні роботи і досягти більш привабливої ​​позиції, що дозволяє нам відчувати себе більш повноцінними.

Чи може професійна діяльність стати проблемою? Іноді професійне просування може бути проблемою. Однак, з правильним ставленням і знанням, ситуація може бути скасована.