Теорія походження, розвитку і наслідків причинно-атрибутивної атрибуції

Кожен, в певний момент, інтерпретує поведінку. І наша поведінка, і поведінка інших. Психологічна теорія, яка пояснює, як ми тлумачимо поведінку, - це теорія причинного атрибуції. Ця теорія, що належить до соціальної психології, була фундаментально розроблена Гейдером. Він визначив його як метод оцінки того, як люди сприймають власну поведінку та поведінку інших.

Каузальна теорія атрибуції Хайдера намагається проаналізувати, як ми пояснюємо поведінку людей і події життя. Іншими словами, як ми робимо атрибуції поведінки. Для Heider ми схильні відносити поведінку інших до однієї з двох можливих причин: внутрішньої причини (риси особистості, інтелекту, мотивації тощо) або зовнішньої причини (удача, ситуація, дії третіх сторін ...).

Причини каузальних атрибутів

Теорія атрибуції Хайдера розрізняє лише внутрішні та зовнішні атрибути. Згодом Бертран Вайнер додав ще два фактори до теорії. Хайдерські атрибути були перейменовані в локус управління, до якого він додав стійкість і керованість. Кожен із цих факторів пояснюється нижче:

• Локус контролю: локус може бути внутрішнім або зовнішнім, залежно від людини або контексту. Це пов'язано з самооцінкою. Особа, яка приписує свої невдачі особистим чинникам, зазнає значного зниження самооцінки. Ви будете використовувати локаль внутрішнього контролю.
• СтабільністьСтабільність - це оцінка, яку ми робимо щодо стабільності в часі поведінки. Вони посилаються на тривалість справи. Якщо суб'єкт приписує свою неспроможність чинникам, які він вважає стабільним протягом часу (наприклад, труднощі кар'єри), його мотивація до досягнення буде зменшуватися. Навпаки, якщо ви приписуєте це нестабільним факторам, ваша мотивація до досягнення не зменшиться.
• Керованість: цей термін відноситься до того, чи трактується це через зовнішні чинники, які не залежать від особи, або внутрішньої, залежної від людини. Зовнішнім фактором є невдача, тоді як внутрішній фактор - це відсутність навичок. Коли причина оцінюється як внутрішні фактори, мотивація досягнення зменшується.

Атрибуції поведінки

Каузальні атрибути, як ми бачили, можуть бути зроблені для поведінки, яку здійснюють самі або для інших людей. У свою чергу, ці атрибути можуть мати внутрішній або зовнішній локус, вони можуть бути стабільними або нестабільними і керованість може бути внутрішньою або зовнішньою. Різні комбінації, які виникають - це ті, які вказують на мотивацію і самооцінку.

Наприклад, якщо молода людина перемагає в гоночному змаганні, можна сказати, що це було тому, що він багато навчався і готувався наполегливо. Ця атрибуція є внутрішньою і стосується іншої особи. Однак, якщо приписувати той факт, що молода людина виграла конкурс, на який не було конкуренції, до якої не були підготовлені інші учасники, то це було б зовнішнім атрибутом.

Найбільш позитивними є внутрішні атрибути успіхів, яким приписується стабільність і керованість. Цей тип атрибуцій підвищує самооцінку і, в той же час, мотивацію. Навпаки, якщо ці ж атрибуції приписуються невдачам, знижується самооцінка, а також мотивація.

Відмінності в причинних атрибутах

Одна і та ж особа може робити різні причинні атрибути для подібних подій. Так само, різні люди можуть робити різні причинні атрибути до того самого події. Наприклад, хоча для деяких призупинення іспиту це було б через відсутність потенціалу (внутрішньої і стабільної причини), для інших це було б наслідком складності іспиту (зовнішня і нестабільна причина). Ці зміни, крім впливу на самооцінку та мотивацію, також впливають на очікування.

Залежно від того, як ми інтерпретуємо поведінку інших людей, ми будемо думати так чи інакше про них. Але ці атрибуції не є досконалими або об'єктивними. У багатьох випадках ми робимо помилки при інтерпретації поведінки. Ось чому теорія причинного атрибуції породила інші пов'язані з ними сфери досліджень. Деякі з них - теорія фундаментальної помилки атрибуції, когнітивний дисонанс і послух.

При інтерпретації поведінки ми використовуємо евристику і упередження, які приводять нас до помилкових атрибуцій. У багатьох випадках ці атрибуції мотивуються нашими попередніми переконаннями. Якщо інтерпретації, які ми зробили, були різними, було б сформовано когнітивний дисонанс, який ми прагнемо уникати. Також,, каузальні атрибути впливатимуть на наші відносини з людьми, чиї поведінки ми робимо атрибуціями. Таким чином, ми будемо прагнути звернути увагу на тих людей, які мають кращі атрибути, ніж ті, хто залишає їх у кращому місці: ми будемо їх більше слухати і більше врахуємо їхню думку..

Фундаментальна помилка атрибуції Якщо з нами трапляється щось погане, ми приписуємо це зовнішнім факторам. Якщо це відбувається з іншими, ми приписуємо це своїй особистості. Відкрийте основні помилки атрибуції. Детальніше "