Формування циклічних модельних груп Worchel

Групи, до яких ми належить, є ключовим аспектом, оскільки ми інтегруємо їх у більшій чи меншій мірі як частину нашої ідентичності. Ми всі належить до різних соціальних груп (друзів, сім'ї, роботи ...). У цьому сенсі, Група визначається як сукупність людей, які поділяють певну роль, діяльність, об'єктивний або будь-який аспект, який a. Таким чином, питання, для якого соціальна психологія глибоко стурбована, - це формування груп.

Вивчення груп було одне з областей, яке найбільше цікавило пробудилося в психології, особливо через величезний потенціал, який зазвичай роблять відкриття в цій галузі. Знання того, як працюють їхні механізми впливу - між групами, від групи до особистості та від індивіда до групи - допомагає нам багато в чому пояснити багато наших поведінків.

Формування груп та їх утримання вивчено з багатьох точок зору. Однією з найбільш цікавих і всеосяжних моделей, які пояснюють цей процес, є "Циклічна модель Worchel".. Ця модель створює додаткову цінність для інших, а саме споглядання стадіонів груп як щось циклічне, нелінійне.

Характеристика циклічної моделі Ворчеля

Worchel розробив свою модель формування групи на основі вичерпного огляду наукової літератури. Ця модель визначалася такими характеристиками:

• Це циклічна, нелінійна модель. Ця ідея базується на тому, що багато груп продовжують існувати після того, як їхні члени залишилися.
• Вона не обмежується групою, а розглядає і визначає групу по відношенню до інших груп.
• Надайте один Особлива увага приділяється конфлікту з боку членів між бажанням належати до групи і ототожнюватися з ним і його потребою в незалежності і самобутності як особистості.
• Вважає, що група є суб'єктом поза індивідуумом і що чинить реальний тиск на своїх членів.
• Модель складається з шести різних етапів. Два з них відповідають їх підготовці, а інші чотири відповідають розвитку.
• Хоча в моделі не вказано, етапи відбуваються в передбачуваному порядку, який повторюється багато разів протягом всього життя групи.

Цей набір особливостей робить цю модель унікальною і гідною вивчення. Він показує опис Еволюція груп цілком завершена і визначена на конкретних етапах. У наступному розділі ми побачимо, що це за стадіони.

Етапи формування групи

Перший з стадіонів, який також може бути одним з останніх, оскільки процес є циркулярним, є фазою невдоволення. Відчуваючи, що група, до якої він належав, більше не задовольняє своїх потреб, деякі члени стають пасивними або насильницькими. Вони в кінцевому підсумку виключаються або добровільно залишають групу.

Це невдоволення, разом з ініціюючою подією, поступається другому етапу. Ця подія має характерний характер і символічно відображає проблеми, пов'язані з членами групи. Це коли провокується поділ первинної групи між тими, хто залишається вірним, і тими, хто відхиляється від нього.

Потім починається третій етап, фаза ідентифікації групи, в якій особи, які залишили попередню групу, прагнуть розробити нову ідентичність як окрему групу. У цій фазі розвитку групи існує безліч міжособистісних процесів, таких як лідерство, сприйняття схожості між групами або розмежування меж груп..

Після встановлення ідентичності члени групи зосереджуються на досягненні цілей групи. Ось де четверта стадія, групова продуктивність. Важливо тепер порівняти себе з іншими групами, щоб дізнатися продуктивність нашої групи і покращити її.

Тепер, коли особам було дозволено припинити фокусування на групової ідентифікації, тобто у процесі індивідуація або п'ята стадія. Котрий складається з порівняння кожного індивіда з рештою осіб у їхній групі. Порівняння також проводяться з якістю інших груп. Це означає, що підгрупи або люди, що виходять з групи, починають з'являтися.

Після цієї індивідуалізації, багато разів ми повертаємося до фази невдоволення. І ці фази будуть повторюватися так само в нових групах, які створюються, знову і знову закриваючи цикл, з різними групами в різних областях.

З цією циклічною моделлю ми можемо зрозуміти як формування нових груп від інших, так і реструктуризацію існуючої групи. Щось, що дає нам дуже цінну інформацію при проведенні нових досліджень навколо розвитку груп.

Чи знаєте ви, як ми генеруємо соціальні очікування і як вони впливають на нас? Соціальні очікування є ідеями, які ми маємо про те, як людина в нашому середовищі буде поводитися в майбутньому або в певній ситуації. Детальніше "