Соціальне домінування надає перевагу ієрархічному світу

Соціальне домінування - це риса особистості, яка визначає ставлення до певних політичних питань. Люди з більшою орієнтацією на соціальне домінування віддадуть перевагу ієрархічним соціальним системам, що означає, що вони мають менш інтенсивні реакції (більш «толерантні»), коли вони сприймають дискримінацію. Тобто, вони віддадуть перевагу суспільствам, в яких люди належать до верств або соціальних груп, які розділені статусом.

Люди, орієнтовані на соціальне домінування, є антикалітарними. Якось відкидають егалітарні суспільства, де всі люди зберігають той самий статус. Відмінності між людьми виділяються, які вони вважають заслуженими, і стверджують, що деякі групи заслуговують більшої користі, ніж інші.

"Якщо двоє їдуть на коні, треба йти позаду".

-Вільям Шекспір-

Домінування в політиці

Суб'єкти, які мають високу орієнтацію на соціальне домінування, взагалі намагаються зберегти відмінності в статусі. Також, коли вони можуть, вони збільшують їх. Завжди, як ми можемо собі уявити, вони хочуть належати до групи з найвищим статусом. Загалом, вони є шукачами влади, домінуючими, імпульсивними, "жорсткими" і часто використовують байдужість як форму покарання або як ресурс для позначення свого вищого статусу перед іншими. Їхні переконання можна підсумувати фразою "велика риба їсть маленьку".

"Там, де є бос, він не посилає моряка".

Висока орієнтація на соціальне домінування пов'язана з преференціями до консервативної політики. Це також пов'язано з протидією політичним програмам, які захищають рівність, такі як рівні права гомосексуалістів. Консерватори, як правило, більше зацікавлені в ієрархічній структурі суспільства і у збереженні нерівності статус-кво з метою захисту свого статусу від своєї групи чи їхньої..

Домінування і особистість

Авторитаризм - це ще одна риса особистості, яка часто пов'язана з соціальним домінуванням. Люди з обома ознаками показують ставлення, яке можна вважати сексистським і расистським. Вони виділяються своїм негативним ставленням до інших груп, від своїх упереджень щодо неблагополучних груп. Хоча вони також підтримують упередження щодо груп, які становлять загрозу або можуть стати її представниками.

З іншого боку, соціальне домінування також пов'язане з іншими рисами особистості. Зокрема, люди з високою орієнтацією на домінування мають меншу відкритість до нового досвіду і менш дружні. Вони зазвичай визнають, що їх мотивація полягає в їх власних інтересах, вони цілком самоцентричні.

Ця особистість відповідає своїм переконанням, що світ є конкурентним місцем. Вони повинні бути готові до досягнення успіху через владу і майстерність. Оскільки вони не люблять новий досвід, вони цінують безпеку, стабільність і контроль. Фактори, останні, також пов'язані з авторитаризмом.

"У світі демократій, у світі, де великі проекти, які поставили людство під вогонь, є проектами емансипації людей укоріненого суспільного поділу і ієрархії, і в цьому світі люди ніколи не повинні бути маріонеток або ув'язнених у суспільствах або культурах, в яких вони народилися ".

-Роберто Унгер-

Домінування і культура

Рівні соціального домінування на високому рівні змінюються від суспільства до суспільства. Хоча передбачається, що люди мають схильність виражати соціальний домен, певні умови роблять його більш-менш вірогідним. Ми знайшли це у демократичних суспільствах соціальне домінування менш досвідчене. Те ж саме відбувається і в більшості кооперативних суспільств, де турбота про добробут інших людей висока. Високі доходи, а також низька економічна нерівність також, здається, пов'язані з низьким домінуючим становищем.

До мінусів, Суспільства, в яких доходи нижчі, залишаються традиційними або консервативними, і підтримують старі державні установи, як правило, віддають перевагу соціальному пануванню. Люди, які виховуються в цих суспільствах, будуть інтерналізувати ієрархії і не будуть критикувати їх. Одним з прикладів є гендерні ієрархії. Люди, які живуть у більш традиційних країнах, мають ґендерні ідеології, засновані на сегрегації та відмінностях влади, тому вони виступають проти рівності.

"У ієрархії кожен працівник прагне піднятися, до свого рівня некомпетентності".

-Laurence J. Peter-

Групова психологія: визначення та функції Ми всі належить до груп і ведемо себе відповідно до норм цих груп. Наука, що вивчає її, - це психологія груп. Детальніше "