Ціна спроби задовольнити всіх є високою, не знаходячи того, що ви шукаєте
Задовольнити всіх, або спробувати, платить значний внесок. Крім того, на іншій стороні кордону, де ця ставка повинна бути сплачена, виникає невизначене майбутнє. У цьому сенсі однією з мотивів потрапити в цю область є страх залишитися один, оточений чи не людей. Тобто, швидше, ми говоримо про страх самотності в компанії: самотність, що з'являється, незважаючи на протиотруту, сама компанія.
Компанія народжується з наших страхів і бажань. Знаючи, що соціальні відносини є базовими, ми також знаємо, що ці відносини стають скарбами, коли вони є якісними і сприяють близькості. Думайте, що кожен з нас хоче в великій мірі бути оточений людьми з подібною шкалою цінностей. Отже, в цьому кадрі найгірше, що може статися з нами, - це закінчення в середовищі, не вибраному нашими бажаннями, але нашими страхами.
Відносини, що виникають через "страху перед"
Є багато відносин, які виникають через страх, коли насправді найбільш задовольняють ті, які створюються і підтримуються безумовним бажанням бути з іншою людиною. Страх самотності, страх нудьги або необхідність побачити нас супроводжує нас прийняти такі умови, як радувати весь світ, проти якого в інших обставинах ми б виявили себе.
Іноді, навіть якщо вступив у відносини з ким-небудь за бажання мати його, наші страхи перетворюють це бажання у необхідність. Момент нашої впевненості вмирає, щоб дати шлях страху, почуттю обов'язку або провини: ми застрягаємо у відносинах, а не насолоджуючись ними.
У наших міжособистісних відносинах нам не доводиться радувати всіх. Мова йде про насолоджування стосунками, якими ми хочемо, і про інші, що роблять це з нами. Складна мета, коли страх присутній.
Подумайте: скільки разів ми приймали запрошення, які ми не хотіли, ми перенесли погані манери, не зупиняючи ніг у часі, або ми були засмучені закликом когось, кого ми любимо. Скільки разів ми намагалися догодити кожному, навіть на шкоду собі. Напевно багато, занадто багато.
Ця небезпечна і самовдоволена поведінка з іншими, навіть якщо вона шкодить нам, виникає через страх почуття відкинутого або самотності. Від страху ніколи не настає безпека і прогрес, але стагнація. Ми будемо бачити один одного знову і знову в одній відправній точці, оточені людьми, які ми ніколи б не вибрали апріорі або які, в певному місці на цьому шляху, більше не надають нам того ж самого.
Асертивність породжує довіру
Якщо ми працюватимемо на наше самовпевненість у відносинах, ми покращимо їх якість, ми дійсно будемо насолоджуватися ними. Ми уникатимемо людей, які, наприклад, не приймають негативної відповіді. Ми перешкодимо деяким людям, які не емпатії нашої ситуації, нарешті зайняти наш час.
Іноді "ні" чимось є "так" для інших речей. Іноді "ні" до плану, який нам не подобається і який пропонується другом, є кілька "так" для інших, які нас хвилюють. Іноді "ні" у часі, тому що у мене є що робити, це міра співчуття інших. "Я не відчуваю, що це" або "я не люблю, щоб ви так говорили" є необхідним сигналом, щоб ми не повторювали те, що нас турбує.
Правильно встановлюючи межі, люди реагують і обмірковують свою поведінку, а ми покращуємо якість життя. Задоволення тим, що ми робимо, багато в чому зумовлено нашою здатністю вибирати, з ким ми хочемо жити в кожний момент.
Коротше, навчати нашу наполегливість у відносинах може не сподобатися всім. Що насправді позитивно ставиться до неї, це те, що цей вибір, який відбувається тоді, коли ми наполегливі, є в основному той, що дозволяє нам встановлювати більш глибокі і тривалі відносини. Позбавляючись від страху перед тим, як не подобатися, кожен робить нас дуже вільними, в самоті або в компанії.
Знаючи, як сказати "ні", перекладає плани, які хвилюють нас, у стосунках, де ми думаємо, що стосується, у друзів, які нам довірятимуть. Знаючи сказати "ні" або вказуючи на те, що нам не подобається, покращує нашу самооцінку і дозволяє нам багато разів робити помилки, надто багато разів вчитися..Це означає набуття незалежності, щоб керувати нашим часом, перш ніж ми в кінцевому підсумку розтрачуємо його у відносинах, які не мають значення для нас.
Є ставлення, яке відокремлюється більше, ніж відстані. Є позиції, які відокремлюють нас один від одного з такою ж відстанню, як холодний океан. Незалежно від того, чи це член сім'ї чи співробітник. Детальніше "Знаючи сказати "ні", це ризик, можливість збирати погані особи спочатку, але в довгостроковій перспективі це зміцнює наші відносини.