Модель п'яти великих особистостей

Модель великої п'ятірки або моделі OCEAN є одним з найвідоміших способів структурування особистості. Використовується для реалізації багатьох досліджень. Тепер, що таке модель п'яти великих особистостей?

Ця модель базується на особистість можна розділити на 5 незалежних ознак один з одним. Такими ознаками є: екстраверсія, невротизм, емпатія, відкритість і скрупульозність. Знання цінностей, які має людина в кожному з них, дозволяє знати їх особистість.

Для кращого розуміння моделі Великої п'ятірки важливо розглянути два аспекти. Перший - знати, на що вони посилаються, і як описано кожну з особливостей, а друге - знати, які критики були зроблені.. Давайте поглибимося.

Риси моделі Big Five

Екстраверсія

Через цю особливість диспозиція особистості проти особисті взаємодії; тобто рівень активності та стимуляція, яку має людина, коли стосується інших. Це також тісно пов'язане зі ступенем задоволення або задоволення, яке набувається через соціальні відносини.

Високі бали свідчать, що ми знаходимося перед товариськими, балакучими, орієнтованими на людей людьми, оптимістично, весело люблячий або ласкавий. З іншого боку, низькі бали означали б стриманий, тверезий, а не ейфоричний, спокійний або вилучений індивід.

Невротика

З нейротизмом те, що ми прагнемо оцінити, - це емоційна адаптація емоційна нестійкість. Ця особливість ідентифікує осіб, які мають тенденцію до психологічного страждання, нереальні ідеї, надмірне переслідування або жадоба і неадаптивні відповіді..

Високий бал у невротизмі був би показником занепокоєних, нервових, емоційних, небезпечних або іпохондричних людей. Навпаки, ті особи з низькою оцінкою будуть характеризуватися як розслаблені, не емоційні, безпечні, стійкі, самовдоволені або з високою самооцінкою..

Емпатія

Ця функція корисна для того, щоб знати якість міжособистісної орієнтації. Емпатія представлена ​​уздовж континууму, який варіюється від співчуття до антагонізму в думках, почуттях і поведінці. Я маю на увазі, це має відношення до якою мірою людина здатна чи не може поставити себе замість іншого і діяти відповідно до своїх емоцій і турбот.

Якщо індивідуум високо оцінює співчуття, він буде співчутливим, привітним, впевненим, уважним, не злобним, довірливим або відвертим. З іншого боку, низький бал показує нам цинічний, грубий, підозрілий, конкурентний, мстивий, нещадний, дратівливий або маніпулятор..

Відкриття для досвіду

Ця ознака оцінює, в якій мірі індивід здійснює активний пошук нового досвіду і користується нестандартною діяльністю. В основному, він відповідає за вимірювання толерантності та вивчення незнайомих ситуацій.

Висока оцінка цієї функції показує нам цікавих людей з широкими інтересами, креативними, оригінальними, творчими чи нетрадиційними. На відміну від цього, якщо оцінка низька, ми будемо перед звичайними, прагматичними, реалістичними або з невеликими інтересами.

Скрупульозність або ретельність

Відповідає за оцінку ступеня організації, наполегливості та мотивації до цілеспрямованої поведінки. Відмінності між людьми, які присвячені результату їхньої роботи, є оптимальними і досконалими, а ті, хто не дбає про результати своєї роботи.

Якщо у вас високий рівень скрупульозності, ми будемо знаходитися перед організованими, офіційними, працівниками, пунктуальними, упорядкованими, амбіційними чи наполегливими людьми. А ті, хто має низькі бали, будуть охарактеризовані як люди без цілей, неформальні, ледачі, недбалі, недисципліновані і з невеликою кількістю волі.

Критика моделі Великої п'ятірки

Навіть незважаючи на те, що модель Big Five широко використовується в психології, ви повинні бути обережними з нею. Особистість є складною конструкцією для вимірювання і включає ряд методологічних труднощів. З цієї причини модель п'яти великих може мати кілька невдач.

Перший - це те Для вимірювання різних характеристик особистості зазвичай використовують самозвіт. Самостійний звіт - це тип тесту, в якому суб'єкт дає відповіді явно. Це призводить до того, що легко лежати і реагувати відповідно до соціальної бажаності.

Інша можлива помилка існування упереджень, оскільки суб'єктом є той, хто сам себе судить. З досліджень соціальної психології ми знаємо, що існує багато упереджень, які змушують нас цінувати себе більш позитивно, ніж інші. У моделі великої п'ятірки, коли вимірюється за допомогою самооцінки, відповіді, як правило, мають дуже мало об'єктивності.

І, можливо, найбільшою невдачею, яку може мати ця модель, є те грунтується на вивченні особистості як ознаки. Це дуже внутрішній підхід, і він забуває про можливу взаємодію індивіда з навколишнім середовищем. Це створює жорстку модель, згідно з якою особистість залишається стабільною в усіх ситуаціях. Проте дослідження свідчать про те, що особистість є щось нестабільним і створюється через сильну взаємодію між індивідом і його контекстом.

Втім, і незважаючи на свої помилки, Ця модель може мати деяку корисність у стабільних умовах і з урахуванням її обмежень. Ви навіть можете мати інші утиліти, такі як вимірювання самооцінки людини. Адже це дуже цікава модель з деякими статистичними даними, які гарантують її надійність, за умови, що вона використовується з певною обережністю.

Cattell: модель особистості (16 PF) Cattell, мабуть, один з найбільш видатних психологів в історії. У цій статті ми розповімо про його цікаву модель про особистість. Детальніше "