Які причини гендерної нерівності?

Гендерна нерівність є соціальним і культурним явищем, в якому існує дискримінація між людьми через їхню стать, в основному між чоловіками і жінками. Крім того, він не є нешкідливим явищем, оскільки його вплив відчувається на різних рівнях: роботі, соціальному, сімейному тощо..

Наприклад, на соціальному рівні жінка може бути підпорядкована чоловікові або батькові. На економічному рівні жінки продовжують отримувати нижчі зарплати, ніж чоловіки, які виконують ту ж саму роботу (розрив у заробітній платі). Домашні справи або догляд за дітьми досі розглядаються як завдання, більш пов'язані з жінками, ніж з чоловіками. Таким чином, ми могли б продовжувати складати довгий список.

Перед нею фемінізм або перспектива ґендеру дозволяють нам дивитися на світ з іншої точки зору. Проте зміна нашої точки зору може викликати плутанину або дискомфорт. Тому метою цих рядків є уточнення нашого погляду, здатність більш справедливим ставленням до світу..

Для цього давайте почнемо з самого початку, коли ми говоримо про гендерну нерівність ... Що ми розуміємо під статтю? Що ми маємо на увазі під таким широким конструктором??

Що таке гендер і як вона структурована

Жанр може бути розбитий на три рівні або перспективи:

• Соціокультурний план: з цієї точки зору, гендер є системою соціальної організації це дає людям більше повноважень і привілеїв, і це базується на ряді вірувань, які легітимізують і підтримують цю соціальну структуру. Цінності, звичаї, традиції, стереотипи, разом із законами країни, керують моделлю соціальної організації.
• Реляційний план: стать є динамічний процес представлення; представлення того, що означає бути жінкою або чоловіком у повсякденних ситуаціях, що, у свою чергу, впливає на поведінку чоловіків і жінок і на те, як вони ставляться до них.
• Особистий літак: на цьому рівні гендер є аспект, який також впливає на ідентичність та особисті ставлення. Це було б набір очікувань, інтересів, фантазій і переконань, які пов'язані з більш-менш прийнятними моделями того, що означає бути чоловічим чоловіком або жінкою жіночої статі в конкретній культурі..

Хоча ґендер виражається по-різному в різних культурах, і ступінь підпорядкування жінок змінюється в часі і просторі, Дуже важко знайти той, у якому жінки мають більше політичних і соціальних переваг, ніж чоловіки. Прикладом такого гендерного дисбалансу або нерівності є високий рівень насильства щодо жінок (сексуальне насильство, викрадення, зґвалтування, насильство, гендерне насильство, сексуальні домагання тощо)..

Що таке патріархат і які його наслідки??

Патріархат позначає соціальний порядок, який встановлює секс як бренд для присвоєння кожній людині конкретних дій, функцій, відносин і повноважень. Ця структурована мережа повноважень, ієрархій і цінностей пропонує моделі маскулінності і жіночності як універсальні і протилежні один одному.

Вважається, що жінки, природно, більш кваліфіковані для приватного життя, материнства та сім'ї, а чоловіки, природно, будуть більш обдаровані на командування, уряд і амбіції.. Демонтаж цих переконань, які діють як соціальні мандати на чоловіків і жінок, є однією з пріоритетних цілей фемінізму.

Патріархат, як соціальна модель, ґрунтується на мандатах або соціальних імперативах, які в свою чергу сильно відрізняються для чоловіків і жінок. Деякі з переконань або імперативів концепції жінок:

• Жінка є опікуном і відповідає за добробут інших. Його цінність полягає в наданні й обслуговуванні інших. Догляд за іншими людьми і відповідальність за них займає центральне місце у їхньому житті.
• Природна схильність до любові. Вона базується на ідеї, що жінки є лише повноцінними істотами, коли вони належать комусь.
• Материнство як імператив ідентичності. Жінка тільки щаслива і задоволена собою, коли вона є матір'ю.
• Жінка повинна бути красивою і бажаною. Краса робить нас видимими і прийнятими в суспільстві, стаючи об'єктом під поглядом і вдячністю іншого.

Навпаки, Імперативи чоловіків як чоловічих істот були б наступними:

• Маскулінність підтримується в силі і силі, вимірюється успіхом, перевагою над іншими людьми, конкурентоспроможністю, статусом тощо..
• Мужність залежить від агресії та зухвалості і виражається через силу, мужність, ризики, здатність захищатися і використовувати насильство як спосіб вирішення конфліктів.
• Маскулінність підтримується у здатності відчувати себе спокійно і безстрашно, самостійно і самодостатньо, приховуючи свої емоції. Вона передбачає, крім сили, велику безпеку і впевненість у собі. Людина не може дозволити собі відчувати страх і, якщо він це має, йому доведеться замаскувати його.

Що ми можемо зробити, щоб змінити ці закономірності ґендерної нерівності?

З урахуванням підданих, Було б логічно, щоб ми запитали себе, чи адекватний спосіб життя, який ми зараз ведемо, стосовно моделей гендерної нерівності, адекватний.. Так само, якщо все вищесказане турбує нас, настав час знайти спосіб зробити свій внесок для перетворення поточної ситуації. Таким чином, з часом було зроблено висновок, що для подолання цієї гендерної нерівності існують різні ключі, залежно від того, чи є ми чоловіками чи жінками.

З іншого боку, жінки несуть відповідальність і право шукати самотності і піклуватися про себе, щоб змінити ці закономірності. Пошук відповідного простору (хобі, смаки тощо) також стає способом опору цим мандатам; Отже, відповідно до цього мислення, одна лінія дії фемінізму полягає у сприянні жіночої автономії.

У випадку чоловіків, шлях пішов би більшою мірою у напрямку освіти любові та спільної відповідальності. Бути людиною не є несумісним з вираженням і визнанням власних і чужих почуттів, а також з відповідальністю, співпереживанням і задоволенням потреб інших; ідеї, які зазвичай відсутні в процесах первинної соціалізації (дитинства). Так, Включення цього змісту в освітні програми є Ключова стратегія соціальної трансформації.

Які існують фемінізми? Фемінізм складається з різних рухів, які висвітлюють різні рівності. Ви хочете знати деякі типи культурних фемінізмів? Детальніше "