Як пережити токсичного боса

Карл Маркс сказав, що "працівник потребує більше поваги, ніж хліб". На щастя, це вже не така надійна реальність, як затвердження мислителя ... на більшій частині планети. Проте, токсичний бос залишається дуже поширеною фігурою в поточному сценарії.

Що ми маємо на увазі, говорячи про токсичного боса? Ми посилаємося на них символи з владою, які вони вірять з правом нашого життя. Люди, які вважають себе поза добром і злом і використовують всі види ресурсів, іноді незаконних, щоб зберегти контроль над працівником.

Коли ми говоримо про токсичних босів, ми звертаємося до несправедливих лідерів, які можуть навіть змусити вас ненавидіти професію, яку ви так любите. Однак ці хлопці, які можуть змусити нас втратити сон, мають слабкі місця і сьогодні ми їх покажемо.

"Закликати себе босом, щоб не бути - це висота нещастя"

-Сімон Болівар-

Види токсичних головок

Перше, що ми зробимо, це встановити типи токсичних босів, з якими ми можемо зустрітися. Тільки за допомогою їх ідентифікації ми можемо відкинути їх негативний вплив. Для цього ми покладаємося на роботу письменника Віжая Наїра, "Бос не твій друг".

Віджай Наїр підсилює свою роботу потужним почуттям гумору, не втрачаючи при цьому своєї праці. Цей письменник з великим успіхом розсікає найбільш плачевних лідерів бізнес-організації Індії. І тому ми помітили його письмо, тому що без сміху важче переварити ці ситуації.

Верховний керівник

Для Наїра існує 5 основних типів токсичних босів. Найбільш цікавим і звичним, як правило, є сходження лідера. Цей символ легко ідентифікувати, тому що має звичку брати на себе хороші ідеї інших. Але це не зупиняється на цьому: окрім своєї недієздатності, вона зазвичай звинувачує працівників у власних помилках і неефективності.

Небезпека

Іншим типом токсичного боса є небезпечний керівник. Це свого роду лідер зазвичай шукають кліки союзників, які йдуть за ним скрізь, куди він іде. Він використовує цих послідовників як дружинників того, що відбувається навколо нього, бо він боїться, що працівники, яким він відповідає, можуть у будь-який час звернутися проти нього..

Трудоголік і ледачий

Тепер ми йдемо з двома типами токсичних босів, які є частиною одного континууму, можна сказати, що займають протилежні крайності. З одного боку, ми маємо трудоголік, персонаж, який не має життя за межами офісу і хоче, щоб ваше існування було таким же. Перед ним ми знаходимо ледачого хлопця, який завжди буде чекати, коли ви виконаєте свою роботу, а також його.

Зарозумілий

Нарешті, у нас є п'ятий тип дуже поширених токсичних босів, зарозумілий боссі. Люди з цим профілем ніколи не почують, як вони просять вибачення, тому що вони не здатні робити помилки. Крім того, вони зазвичай не слухають нікого, крім себе.

"Якщо у вас немає босів, у вас є набагато більше шансів бути щасливими, ніж якщо вони посилають вас"

-Едуардо Пунсет-

Як боротися з токсичним босом

Ми зробили перший крок. Ми вже маємо корисну інформацію для виявлення токсичного боса. Ця деталь важлива для того, щоб знати, як боротися з цими профілями. Тепер, що ми можемо зробити так, щоб воно не впливало на нас безпосередньо і особисто? Виконайте такі поради:

• Ніколи не залучайте себе особисто. Більше того, ви не повинні емоційно реагувати на зловживання, критику або несправедливість. Якщо ви залишаєтеся спокійними, уникаючи конфронтації і з ієратичним відношенням, ви можете шукати ще один фокус вашого гніву.
• Якщо ситуація зберігається, зверніться до свого керівника. Тобто, замість того, щоб протистояти, йти до нього. Спробуйте зрозуміти його і точно знати, чого він хоче. Якщо ви знаєте, чого очікуєте від вас, вам буде легше задовольнити ваші вимоги.
• Ніколи не думайте, що ви можете змінити токсичного боса. Взагалі, вони є порушниками як в робочому середовищі, так і особисто. Отже, ви не можете змінити його ставлення, тому вам доведеться тільки орієнтуватися у бурхливі води його шляхів.
• Пам'ятайте, що ваш бос не є вашим другом. Отже, він діє так, як хоче, але це не повинно бути перешкодою, щоб ви не були професіоналом. Робіть свою роботу якнайкраще, що знаєте і можете і поводитеся як освічена і здатна людина.

3 додаткові клавіші для боротьби з токсичними босами

Також майте на увазі, що:

• Добре, щоб усе було задокументовано в письмовій формі. Таким чином, збирайте електронні листи та документи, які будуть корисні один день, якщо конфлікт погіршиться.
• У особистому житті насолоджуйтеся і забувайте роботу. Це дуже складна вправа, але також необхідна. За межами офісу він відмовляється від робочих проблем. Інакше ви тільки зробите своє життя пеклом.

• Якщо нічого з цього не набуло чинності, є один останній варіант - залишити роботу. Якщо хтось робить ваше життя неможливим і стає вашою реальністю протягом 24 годин, для психічного і фізичного здоров'я, забудьте про цю роботу, тому що ситуація завжди погіршується.

Ці ключі від Vijay Nair можуть бути дуже корисними для нас, щоб ми могли виконувати нашу роботу без надмірного впливу токсичного боса. Якщо одного дня ви опинитеся в одній з таких ситуацій або з цими персонажами, не соромтеся їх застосовувати на практиці!

* Редакційна примітка: ми знаємо, що ринок праці не любить залишати роботу на початку змін. Якщо ви не можете зробити це з економічних причин, ми рекомендуємо, щоб ви почали шукати роботу, поки ви ще працюєте. Це рішення набагато ефективніше, ніж щоденні скарги, оскільки ви самі намагатиметеся активно втекти від цієї ситуації і годувати ниткою надії.

Отруйні друзі вкрасти ваше щастя Токсичні друзі вкрасти ваше щастя майже без вас помітити, ви хочете знати, які найбільш поширені токсичні друзі? Детальніше "