Які психометричні тести і які типи існують?

Сьогодні не рідко чути, що психотерапевт повинен пройти нам, наприклад, під час процесу підбору персоналу в компанії. І це не єдиний момент, який станеться з нами протягом всього нашого життя, будучи чимось частішим і звичним, ніж здається. Але, Що таке психотехнічний тест і який прагне отримати? Чи існує більше одного типу психотерапевта або вони однакові? У цій статті ми зробимо короткий коментар щодо цих питань.

• Пов'язана стаття: "Типи психологічних тестів: їх функції та особливості"

Що таке психотехнічні випробування?

Під психотехнічними тестами розуміється тип об'єктивних тестів, призначених для об'єктивної оцінки (без опосередкування в отриманні результатів суб'єктивності оцінювача) інтелектуальних можливостей одного або декількох осіб. Це високоструктуровані, добровільні тести на відповідь контролюється суб'єктом і в якому мета тесту не маскується (що відносно легко уявити, що вимірюється). Відповіді на аналізований суб'єкт будуть розглядатися як щирі і правдиві, хоча вони є тестами ефективності, які не виграють від спроб змінити відповіді.

Більшість з цих тестів мають максимальне виконання, тобто оцінювати максимальний потенціал, який виявляє суб'єкт щодо майстерності або характеристики бетону в певний термін. Зазвичай вони оцінюють загальний інтелект і схильності досліджуваного предмета, і ця оцінка може мати дуже різні цілі в залежності від випадку. Загалом, він прагне перевірити адекватність здібностей людини потребам і елементам, необхідним для доступу до певних дозволів або посад, або просто оцінити, чи є які-небудь зміни або труднощі в адаптивному функціонуванні особи.

Звичайно для них проходить тест особистості для того, щоб оцінити не тільки пізнавальні навички, але й спосіб буття, а також структуру мислення і звичну поведінку аналізується особи. Згодом, проаналізувавши інформацію, отриману обома типами тесту, можна прийняти певний тип рішення. Майте на увазі, однак, що тести самі по собі вони не пропонують інформацію, що не перевищує бал, яка повинна інтерпретуватися і проаналізовано на підставі інформації суб'єкта, яка є, і порівняння з різними масштабами або критеріями.

• Можливо, ви зацікавлені: "Теорії людського інтелекту"

Види психотехнічних випробувань

Існують різні види психотехнічних тестів, оскільки не всі вони орієнтовані на отримання інформації з тих самих аспектів, а не здійснюються з однаковими цілями. У цьому сенсі деякі з великих груп, в яких ми можемо їх класифікувати, такі.

1. Догляд і концентрація випробувань

Ці тести оцінити здатність залишатися уважними до стимулу, підтримувати фіксовану увагу появі конкретного елемента або реалізації змін у зовнішньому вигляді змін. В основному використовуються одноманітні завдання, в яких легко набридати і відволікатися або в яких складно виявити стимул, відмінний від інших.

• Пов'язана стаття: "15 типів уваги і які її характеристики"

2. Тест на розсуд

Організувати інформацію, робити висновки і швидко шукати рішення вона є фундаментальною для багатьох робочих місць і сприяє загальній адаптації до подій, з якими ми стикаємося щодня. Існує кілька способів оцінки міркування, деякі з них - це вирішення проблем, планування альтернатив для дій в гіпотетичних ситуаціях або рішення між двома варіантами і обґрунтуванням того, чому. Також часто доводиться шукати зв'язки між різними стимулами і вирішувати матриці. Додатково до абстракції можуть бути включені просторові, вербальні, числові або механічні міркування.

3. Тест просторової придатності

Розрізнення фігур і можливість правильного переміщення через простір - це навик, який допомагає нам орієнтуватися і розуміти, що відбувається навколо нас. У кількох робочих місцях або при керуванні автомобілем певний рівень цієї здатності є фундаментальним. Зазвичай використовуються різні візуосвіти, як вирішити, яким буде об'єкт, який ми бачимо з іншої точки зору або підтримувати точку в межах певних меж.

4. Тест на вербальні здібності

Ефективно спілкуватися, знаючи, як розуміти і висловлювати те, що думають і мислити інші люди на високій швидкості, дуже важливо для спілкування з іншими людьми. Словник, лексика, швидкість читання і письма, граматика і орфографія деякі з аспектів, що розглядаються в цьому типі тесту.

5. Тест на належність номера

Виконання обчислень дуже корисно для декількох робочих місць або в наших повсякденних роботах. Чисельна придатність зазвичай розглядається з математичних задач, правила трьох або прямий розрахунок (як правило, зазвичай не надто складний, якщо ви не вибираєте позицію, яка вимагає великої конкуренції в цьому секторі, але вимірюється кількість успіхів і помилок в певний час).

6. Пов'язані з виконавчими функціями

Робоча пам'ять, здатність приймати рішення, гальмування відповідей, планування і вирішення проблем ... всі ці можливості можна проаналізувати за допомогою різних тестів. Загалом вони використовуються в нейропсихологічній оцінці і в клініці, хоча деякі з них можуть бути адаптовані для інших цілей.

Області застосування

Якщо більшість з нас знає, що таке психотехнічний тест, то це відбувається тому, що в якийсь момент нашого життя деякі з них сталися з нами. Насправді, сьогодні вони дуже часто зустрічаються в різних контекстах, де потрібно знати розумові здібності конкретної людини з конкретною метою. Серед різних можливих контекстів найбільш частими є наступні.

1. Сфера праці

Територія, де ми, напевно, найчастіше опиняємося в необхідності проходження одного з цих тестів. Компанії часто мають низку вимог до навичок, які повинні виконувати співробітники, так що за допомогою проходження цих тестів можна отримати оцінку в таких навичках, як швидкість письма, усне розуміння, лексика, чисельні здібності, здатність вирішувати проблеми або візуосвітові можливості серед багатьох інших. Тому вони є частиною більшості процесів відбору персоналу (хоча інтерв'ю, як правило, важливіше).

2. Навчальна сфера

Психотехники також часто використовуються в освіті і в навчанні, як спосіб спостерігати за здібностями студентів. Вони можуть бути використані для регулювання рівня і змісту здібностей студента, їхнього рівня розвитку або якщо були досягнуті покращення в ході навчальної програми або навіть встановити критерії відбору для прийняття в деяких університетах або центрах.

3. Клінічна практика

Ще однією областю, в якій використовуються психометричні тести, є в клінічній практиці, щоб оцінити здібності і схильності пацієнтів. Це дуже корисно для оцінки, наприклад, наявності змін у пацієнтів з деменцією або іншими змінами, які можуть викликати відхилення у розумових здібностях, або просто для оцінки поточних можливостей пацієнта.

4. Водійські права

Водіння автомобіля є великою відповідальністю. Ми керуємося потужною і важкою машиною, яка буде виходити в обіг, і яка повинна оброблятися з великою обережністю і вмінням уникати нещасних випадків. Тому перед тим, як надати йому дозвіл, потрібно відзначити майстерність майбутнього водія, спостерігати за його увагами і концентрацією, візуособливістю та візуосвітовістю та здатністю реагувати..

5. Ліцензія на озброєння

Хоча набагато рідше, ніж попередні два, деякі люди повинні носити вогнепальну зброю. Це стосується поліції, охоронців і мисливців. Але ви не повинні давати зброю нікому, тому що вони є великою відповідальністю і великою небезпекою для інших не правильно використовувати. Для цього зазвичай використовують різні психометричні тести, серед інших тестів, для того, щоб вирішити, чи задовольняються вимоги для отримання ліцензії на озброєння..

Бібліографічні посилання:

• Cohen, R.J. & Swerdlik, M.E. (2002). Психологічні тести та оцінки. McGraw-Hill: Мадрид.