15 типів відносин, і як вони визначають нас

Існують численні фактори, які можуть змінити успіх чи невдачу дії. І незважаючи на те, що ми маємо реальну можливість її досягнення, це не те ж саме, щоб зробити щось так, щоб зробити це добре: наша готовність зробити це впливає на мотивацію і досягнення, ступінь або навіть сприйняття завдання або ситуації..

Ми не говоримо про те, що є або A, або B, а скоріше є багато типів ставлення, Ну, це те, про що ми говоримо, що вони можуть мати про це.

• Схожі статті: "16 типів почуттів і їх психологічна функція"

Що таке ставлення?

Перш ніж увійти, щоб оцінити різні типи ставлення, необхідно враховувати те, що ми можемо вважати самим ставленням.

У цьому сенсі він отримує назву ставлення до ефекту сукупності вірувань і цінностей, які відносно стабільні з часом у схильності або тенденції діяти певним чином або здійснювати певні дії. Це приблизно визначальний аспект при виконанні дії і типу емоцій, що генерують згаданої діяльності або способу взаємодії в конкретній ситуації або стимулі.

Ставлення може бути більш-менш поширеним, здатність посилатися на велику область або навіть певний тип стимулу (що відбувається, наприклад, з етнічними або расовими забобонами).

Ставлення до світу виникає через взаємодію між біологічними та спадковими факторами (а також здібностями або особистісними рисами, частина з яких є сприятливою для генетики кожного суб'єкта) та екологічними факторами, такими як навчання життя суб'єкта.

Крім того, вони можуть бути активно модифіковані шляхом навчання або простої експозиції до теми, яка генерує ставлення, наприклад пов'язуючи цю діяльність з позитивними або негативними підсилювачами на основі досвіду.

Функції відносин

Наявність певного ставлення має чотири основні функції, як запропонував Кац у 1960 році.

У першу чергу вони мають утилітарну або інструментальну функцію, в тому сенсі, що вони дозволяють здійснити і підійти до виконання цілей тих, хто їх має..

Ще однією з його функцій є знання, оскільки вони дозволяють обидва процес, як навіть вибірково сприймати наявну інформацію в навколишньому середовищі.

Третьою з основних функцій ставлення є вираження цінностей, що дозволяють показати переконання самого виконання.

Нарешті, і, зв'язавшись з попереднім, він підкреслює функцію захисту самого себе, пов'язану із збереженням самооцінки і самооцінки, дозволяючи самоствердження і самовиправдання своїх дій..

Типи ставлення

Можна знайти найрізноманітніші типи ставлення, класифікуються за різними критеріями і не є взаємовиключними. Серед них можна спостерігати наступне.

1. За його афективної валентності

Одним з можливих способів класифікації емоцій є їх афективна валентність, в тому сенсі, як вони дозволяють оцінити навколишнє середовище і ситуацію. Ми можемо знайти наступні три типи ставлення.

1.1. Позитивне ставлення

Одним з найбільш сприятливих типів ставлення є позитивне ставлення, за допомогою якого ситуація або вплив на стимул візуалізуються таким чином, що сприяє позитивній та оптимістичній інтерпретації незалежно від того, з якими труднощами стикаються, що наближають предмет до стимуляції або дії вже пошук здорового шляху досягнення цілей, впевнений і загалом дисциплінований. Зазвичай він заразний.

1.2. Негативне ставлення

Тип ставлення, яке породжує негативний і песимістичний погляд на реальність, як правило, максимізує аверсивний досвід і дає мало значення або не бачить позитивних аспектів ситуації. Зазвичай це призводить до уникнення виконання або поводження зі скаргами поза раціональним, ускладнюючи досягнення цілей. Як і позитивний, зазвичай заразний.

1.3. Нейтральне ставлення

Ми можемо розглядати як нейтральне ставлення те, в якому судження і думка не забарвлені емоційності ні позитивними, ні негативними. Це приблизно один з найменших типів ставлення і зазвичай типова для людей, які стверджують, що є неупередженими у своїх судженнях.

2. Класифікація відповідно до Вашої спрямованості діяльності

Інший тип класифікації, не несумісний з попереднім, відноситься до того, як індивідуальні диспозиції формують конкретний підхід або орієнтацію на ідею здійснення поведінки або діяльності. У цьому сенсі ми можемо виділити наступне.

2.1. Проактивне ставлення

Тип ставлення, в якому діє пріоритет, і автономний і активний пошук поліпшення виконання або виконання діяльності або автономного пошуку вирішення проблем, які можуть виникнути. Це свого роду менталітет сприяє творчості та формуванню додаткової вартості, а також прагнення до досягнення нинішніх цілей і навіть пошуку нових завдань, які необхідно досягти після цього. Він високо цінується на ринку праці.

2.2. Реактивне ставлення

Цей тип ставлення також пов'язаний з виконанням і реалізацією поведінки, але з більш пасивним менталітетом і залежним від встановленого. Реактивна особа залежатиме в значній мірі від інструкцій і ресурсів і матиме більше труднощів перед непередбаченими проблемами, не будучи автономними. Передбачає конформізм і бездіяльність якщо ніщо не змушує її.

3. Класифікація за мотивацією діяти

Інші типи ставлення, які можна вважати, виникають не стільки від того, як ми орієнтуємося на діяльність, а від того, що мотивує нас до цього. У цьому сенсі ми можемо знайти такі типи ставлення.

3.1. Зацікавлене ставлення

Цей тип ставлення означає, що те, що ви шукаєте у своїй діяльності, є досягнення власних індивідуальних цілей, не враховувати або оцінювати дуже мало потреби інших.

Вимагається сама вигода, прямо чи опосередковано, і це може бути більш-менш очевидним. Ви також можете шукати користь для інших, але ви завжди повинні повідомляти про якусь особисту вигоду (навіть якщо це відбувається на рівні соціальної уваги).. Сприяє іншому типу ставлення, яке ми побачимо пізніше, маніпулятивним.

3.2. Безкорисливе / альтруїстичне ставлення

Суб'єкт з цим типом ставлення здійснює свої дії з метою отримання користі для інших або незалежно від того, що він не може генерувати прибуток або навіть це може спричинити втрати. Це незвично, тому що більшість дій генерує вторинну користь для самого суб'єкта навіть на психічному рівні.

• Можливо, ви зацікавлені: "Альтруїзм: розвиток просоціальної себе у дітей"

4. Залежно від відносин з іншими

На додаток до самих цілей, ставлення також може бути класифіковане відповідно до того, як вони взаємодіють з іншими.

4.1. Співпраця / інтеграція

Тип ставлення великої користі, сприяє взаємодії з іншими щоб кожен міг досягти своїх цілей і досягти своїх цілей як спільно, так і індивідуально.

4.2. Маніпулятивне ставлення

Такий тип ставлення є тим, хто добровільно і свідомо використовує інших, оновлюючи їх для того, щоб досягти власних цілей, сприяти своїм інтересам або направляти ситуацію до бажаної ними точки..

4.3. Пасивне ставлення

Це тип ставлення, що випливає з негативного бачення реальності, в якому вона представлена відсутність ініціативи та діяльності, не шукає підходу до дій, а його уникнення. На особистому рівні вони можуть підпорядкувати свої бажання іншим, бути залежними і не захищати свої права.

4.4. Агресивне ставлення

Спосіб дії і прийняття ситуацій таким чином, що права людини захищаються незалежно від прав інших, нехтуючи їх або недооцінюючи їх, якщо вони суперечать цим.

• Пов'язана стаття: "4 основні теорії агресії: як пояснюється агресія?"

4.5. Асертивне ставлення

Тип ставлення, в якому суб'єкт захищати свої власні думки і права послідовно, але поважаючи інші і бути гнучким таким чином, що інше поважається, а простір дається для переговорів.

4.6. Позитивне ставлення

Цей тип відносин значною мірою пов'язаний зі схильністю бути надзвичайно гнучким, дозволяючи і оцінюючи відхилення від норми.

5. За типом елементів, які використовуються для оцінки стимулів

Інший тип ставлення пов'язаний з нашим способом обробки реальності або типом аспектів, які використовуються для оцінки кожної ситуації.

5.1. Емоційно-емоційне ставлення

Емоційне або емоційне ставлення є тим, що мають як правило, базуються на емоційному і цінувати власні та чужі прихильності. Вони, як правило, є більш щедрими, романтичними та афективними як у взаємодії, так і при оцінці ситуацій (іноді навіть всупереч раціональності).

5.2. Раціональне ставлення

У них є люди, які покладаються на використання логіки і розуму при оцінці реальності, часто ігноруючи ірраціональні або емоційні аспекти.

Бібліографічні посилання:

• Герд Бонер Ставлення та зміна ставлення: соціальна психологія. Психологія Прес.
• Icek Ajzen. 2005. Ставлення, особистість і поведінка. McGraw-Hill International.
• Young, K; J.C. Flügel. "Психологія ставлення". Paidós SA.