Емоції в капіталізмі (і зростання homo sentimentalis)
Інтимності Заморожені (2007) є назва роботи, в якій соціолог Єва Іллуз Пропонується проаналізувати емоції в інструменталізації, які капіталізм зробив з них протягом минулого століття.
Вивчаючи вплив психології на розвиток "емоційного капіталізму", в якому економічні відносини паразитують і перетворюють культуру афектів, автор творить вищезгадану роботу через три конференції, які будуть розглянуті. Перша з конференцій називається Виникнення homo sentimentalis.
Пов'язана стаття: "Рідка любов: комодифікація любові в 21 столітті"
Що таке емоції (і їхня роль у капіталізмі)
Illouz починає, розглядаючи емоції як перетин між "культурними значеннями і соціальними відносинами", які, одночасно залучаючи "пізнання, прихильність, оцінку, мотивацію і тіло", включають конденсацію енергії, здатної сприяти дії людини.
Аналогічно, автор вважає, що емоції мають "дорефлексивний і часто напівсвідомий" характер оскільки вони є результатом соціальних і культурних елементів, які виходять за межі свідомого рішення суб'єктів.
Новий емоційний стиль
На початку 20-го століття, а також через розповсюдження терапевтичного дискурсу, пропагуваного клінічною психологією, було поширено «новий емоційний стиль», що складався з «нового способу мислення про відносини себе з іншими». Основними елементами, які необхідно враховувати для цього "нового міжособистісного уяви" психоаналітичного типу, були:
- Вирішальну роль відіграє ядерна сім'я в конформації самого себе.
- Важливість подій повсякденного життя в конфігурації нормальних і патологічний.
- Центральне місце сексу, сексуальне задоволення і сексуальність у лінгвістично структурованій уяві.
З двадцятих років цей новий емоційний стиль поширювався, головним чином, через те, що Іллуз називає «літературою з порад». Але в той час, як психоаналітичний стиль надав "словники, через які самого себе розуміє" в явному всеохоплюючому покликанні, це виявилося особливо функціональним для ділового світу, що сприяло як емоційному управлінню життям працівників. систематизації та раціоналізації своєї діяльності під час виробничого процесу.
Роль психології в управлінні бізнесом
Автор стверджує, що "мова психології була дуже успішною у формуванні дискурсу корпоративної індивідуальності" в тій мірі, в якій допомогла нейтралізувати класову боротьбу, витіснивши трудові заворушення в емоційну структуру, пов'язану з особистістю працівника.
У будь-якому випадку, використання психології в діловому світі не слід розуміти лише як тонкий механізм контролю з боку керівництва, оскільки вони також встановили «бюджети рівності та співпраці» у відносинах «між працівниками та керівниками». Такі внески не були б можливими без розробки "мовної моделі спілкування", фундамент якої полягає в пошуку співчуття співрозмовників..
Таким чином, комунікативна здатність, яка дозволяє соціальне визнання, стала стратегією, за допомогою якої можна досягти бізнес-цілей таким чином, щоб знання емоцій іншого через комунікацію сприяло практиці професійної компетентності, зменшуючи невизначеності щодо появи гнучкого режиму виробництва. Illouz підсумовує це таким чином: "Емоційний капіталізм реорганізував емоційні культури і змусив економічного індивіда стати емоційним і емоційним, щоб бути більш тісно пов'язаним з інструментальною діяльністю".
Роль психології в сім'ї
Після "сприяння ефективності та соціальної гармонії в компанії", психологія проникла в сімейному середовищі з метою поширення "ринку терапевтичних послуг" на середній клас, який з другої половини 20-го століття значно збільшився у розвинених капіталістичних країнах. Аналогічно, Терапевтичну психологію підтримував підйом фемінізму з семидесятих років, основні проблеми яких стосувалися сім'ї та сексуальності.
І психологія, і фемінізм допомагали зробити публіку, а отже й політичну, те, що раніше відчувалося як особисте і приватне.
Таке ставлення терапевтичного і феміністського дискурсу щодо "ідеалу близькості" базувалося на рівності між членами афективних відносин, так що "задоволення і сексуальність [були засновані] в інструментарії справедливої поведінки та підтвердження та збереження основних прав жінок.
Раціоналізація емоційних відносин
Як наслідок нової егалітарної парадигми в інтимних відносинах, Цінності та переконання членів пари прагнули систематично та раціонально систематизувати. Відповідно, "інтимне життя і емоції [стали] вимірними і обчислюваними об'єктами, які можна перевести в кількісні затвердження".
Раціоналізація інтимних відносин, заснована на опитуванні емоційних зв'язків, на яких вони базуються, призвела до перетворення таких відносин "в когнітивні об'єкти, які можна порівняти один з одним і сприйнятливі до аналізу витрат і вигод". Віднімається від його особливості, деперсоналізована і підлягає процесу співмірності, відносини набули умови невизначеності і швидкоплинності.
Бібліографічні посилання:
- Illouz, Eva. (2007). Заморожені інтимності. Емоції в капіталізмі. Редагування Katz (с.11-92).