Чи коштувати дорожче знайти роботу з татуюваннями?

Приблизно один з трьох іспанців сьогодні несе одну або більше татуювань на своєму тілі, будучи типом частої модифікації тіла, яка часто використовується як метод вираження. Проте, хоча нині вони вже є загальними, до недавнього часу і до цих пір деякі люди пов'язують їх із злочинністю. І це має ефект і на робочому місці.

Пошук роботи з татуюваннями коштує дорожче? Давайте обговоримо це в цій статті.

• Пов'язана стаття: "Як подолати психологічний тягар, пов'язаний з відсутністю зайнятості?"

Татуювання: основна концепція

Татуювання - це ті малюнки, знаки або тексти, які зроблені на тілі людини або тварини шляхом ін'єкції певного пігменту під або на шкіру. Це тип модифікації тіла, який може бути постійним або тимчасовим, залежно від методу, який використовується для малювання.

Татуювання сьогодні використовується як елемент художнього вираження, але його функція та врахування, які вони отримали протягом всієї історії, були дуже різноманітними і змінювалися протягом століть і культур: вони послужили символом проходження до дорослого життя, як елемент, що лякає ворогів, як магічний захист, як спосіб зв'язку з духами і в релігійних заходах, для виявлення соціального статусу або для позначення злочинців або ув'язнених.

Класичний вигляд

Незважаючи на те, що татуювання використовуються з глибокої давнини в різних культурах і традиціях і з різними цілями, істина полягає в тому, що у великій частині західного суспільства спочатку використовувалися моряки, а пізніше прийняті в сектори, які традиційно пов'язані з насильницьким або маргінальним способом життя.

Цей тип мислення залишався протягом історії практично сьогодні, те, що пронизало менталітет більш ніж одного покоління, і бачення людей татуюванням, як небезпечно, навіть якщо сьогодні функція татуювання в майже всі випадки просто естетичні і виразні. Це чітко вплинуло на людей, які татуйовані в декількох аспектах, одна з яких - праця.

У цьому сенсі, під час подання кандидатур на посаду зайнятості багато людей знайшли гучну відмову в основному через татуювання, особливо на позиціях, що стоять перед громадськістю. Деякі причини, наведені для цього, є іміджем компанії за те, що вважається грубим, непрофесійним і несерйозним, або розгляд того, що татуювані люди небезпечні або що вони дають поганий приклад.

Багато з них просять мати конкретний образ, пов'язаний з формальностями, що відкидає реалізацію тілесних модифікацій. Насправді, навіть якщо сьогодні це не перешкода, як це було зазначено в минулому, компанії часто вимагають, щоб, якщо вони мають татуювання, покриті одягом або не видно.

• Може бути, ви зацікавлені: "10 найпоширеніших питань у співбесіді (і як з ними поводитися)"

Сучасне бачення

Попередній спосіб розгляду татуювань все ще діє в деяких секторах суспільства, але правда в тому, що поступово це спостерігається зміна соціального розгляду цих тілесних модифікацій. А факт полягає в тому, що збільшення його популярності та той факт, що більша його частина має певні приводи до забобонів до татуювань, зменшують і покращують їх соціальну увагу..

Сьогодні вони все частіше розглядаються як механізм вираження поглядів, у багатьох випадках пов'язаний з чимось важливим для цих людей. Компанії все частіше дозволені схильні ставити все менше і менше скарг на кандидатів, які дали велику популярність. На додаток до цього і з огляду на високий відсоток людей з однією або декількома татуюваннями, якщо зараз проігнорувати цей тип населення, компанії втратять великий відсоток кандидатів..

Однак це тенденція, яка все ще зберігається в частині населення, віра в татуювання як щось негативне і принизливо для тих, хто її носить.

Іншим аспектом, який потрібно враховувати, є прогресивний розвиток і зростання і бум менш традиційних і більш альтернативних компаній. Також Найбільш сучасні та молоді компанії зросли значною мірою, з більшою пристосованістю та гнучкістю до часу та з естетичним та профілем, який прагне бути свіжою та більш актуальною, здатною мати свої власні ідеї та надавати додаткову цінність компанії.

Дорожче знайти роботу з одним або декількома татуюваннями?

Відповідь на питання, яке дає назву цій статті, наступне: не завжди, залежить від роботи та компанії, про яку йдеться.

Багато компаній, які все ще вимагають певного іміджу, наприклад, банківські чи багатонаціональні компанії з високим авторитетом у безпосередньому контакті з клієнтом, все ще вимагають або не несуть татуювання (без пірсингу або інших модифікацій тіла), або які приховані.. Також у таких галузях, як медицина або освіта, як правило, гірше цінується або вимагається його приховування. Крім того, в культурах, подібних японським, існує більша дискримінація (оскільки татуювання має асоціацію з місцевими мафіями), запобігаючи навіть доступу до деяких посад державного службовця в державному управлінні..

З іншого боку, все більше і більше компаній, які не надають важливості мати татуювання, мають меншу і меншу дискримінацію в цьому відношенні і навіть знаходять деякі дослідження, проведені в Сполучених Штатах, що не зменшує можливості знайти роботу в народженому поколінні. Ця зміна також може пояснюватися більш високою поширеністю молодих та альтернативних компаній, як ми раніше зазначали.

Насправді, в деяких випадках татуювання може навіть допомагає наймати, надаючи більш сучасний вигляд, близький і природний. Це особливо помітно у випадку молодих чоловіків.

Бібліографічні посилання:

• French, M.T., Mortensen, K. & Timming, A.R. (2018). Чи пов'язані ви з дискримінацією зайнятості та заробітної плати? Аналіз зв'язків між тілом та результатами ринку праці. Журнали SAGE.