Конформізм, чому ми підкоряємося тиску групи?

Можливо, ви коли-небудь розглядали чому більшість людей має тенденцію дотримуватися диктату більшості.

Психологія намагалася з'ясувати, що змушує людей нахилятися до тиску групи, які причини стадної поведінки, яка природа групового тиску і в якій мірі людина здатна відмовитися від власних критеріїв. на користь мас.

Конформізм: визначення

The конформізм його можна визначити як ті модифікації або зміни, які відбуваються в поведінці або думці людини внаслідок реального або уявного тиску людей або груп людей.

Кілька експериментів, які наближають нас до явища конформізму

Один з найбільш значних психологічних експериментів був проведений в 50-х роках Соломоном Аше. Я пропоную вам поставити себе в такій ситуації.

Збирається як волонтер для участі в експерименті з перцептивного судження. У кімнаті разом з іншими учасниками експериментатор показує всю пряму (лінія X), в той же час показує три інші лінії порівняння (рядки A, B і C). Завдання полягає в тому, щоб визначити, яка з трьох ліній має таку ж довжину, що і лінія X.

Ви ясно знаєте, що правильною відповіддю є рядок B і таким чином ви будете вказувати його експериментаторові, коли настане ваша черга. Однак перший учасник відповідає, що це рядок А, логічно ви здивовані його реакцією. Коли настає черга другої людини, лінія А також відповідає, ймовірно, ця друга відповідь здивує вас ще більше, і ви почнете думати, як це може бути, якщо це явно лінія B? Але коли настає черга третього учасника і вона також говорить рядок А, ви знову вивчаєте лінії і починаєте сумніватися і запитувати себе, чи можете ви помилятися. Четвертий учасник чітко відповідає на рядок А. Нарешті, ваша черга приходить і, природно, ви відповідаєте на рядок А, ви знали це з самого початку.

Це конфлікт, який зазнали учасники дослідження Аш. Експеримент був простим: він складався зі збору студентів і показуючи їм різні карти зі стандартною лінією і трьома іншими рядками для порівняння. Учасники повинні були відповісти вголос, і суб'єкт експерименту ніколи не був поміщений на перші позиції, щоб відповісти, щоб учасники інших учасників експериментатора могли дати неправильну відповідь, погоджену перед предметом..

Тиск групи «змінює» наше сприйняття

Результати експерименту показали, що коли суб'єкт не був підданий тиску групи і їм було дозволено зробити серію суджень лише про довжину ліній, була майже повна відсутність помилок, враховуючи простоту завдання. У випадках, коли суб'єкт зіткнувся з одностайною більшістю, що відповів неправильно, приблизно 35% всіх відповідей були неправильними, вони склали неправильні судження спільників.

Інші експерименти аналогічні Asch's

Експеримент Аш був повторений у більш ніж ста дослідженнях у різних країнах, які показали однакові результати. Результати показують, що перед більшістю, що видається помилковим судженням, люди схильні дотримуватися неправильного соціального сприйняття.

У ситуації, коли не було обмежень на індивідуальність, ані санкцій проти нонконформізму, учасники мали тенденцію до конформізму. Чому учасники склали думку інших?

Причини та фактори дотримання

Відповідність була зумовлена ​​двома можливими причинами: вони були переконані, перед одностайною думкою більшості, що їхня думка була неправильною або слідувала думці інших для того, щоб бути прийнятою більшістю або щоб уникнути відмови від того, що розбіжність призведе в групі. Тобто суб'єкти мали дві мети: бути правильними і примружувати себе з рештою групи. За багатьох обставин обидві цілі можуть бути виконані за допомогою однієї дії.

У експерименті Asch, якщо думка інших про довжину ліній була такою ж, як ваша, обидві цілі могли бути задоволені. Однак,, обидві цілі були в конфлікті, що призвело до досягнення ефекту відповідності. Ефект пристосування відповідей один одного не стільки пов'язаний з наслідуванням, скільки з необхідністю зменшити дисонанс між сприйняттям і судженнями інших..

Фактори, які збільшують або зменшують конформізм

1. Одностайність

The одноголосно або відсутність одностайності, на думку більшості, є одним з вирішальних факторів, що визначають схильність суб'єкта до конформізму. Якщо один з членів групи по-різному реагує на більшість, то тиск на відповідність різко знижується, і ймовірність того, що суб'єкт більш схильна давати свою думку, зростає..

Я маю на увазі, достатньо, щоб одна людина забезпечила іншу реакцію, щоб конформізм зменшився, а сила групи зменшилася. Однак, якщо є одностайність, то не обов'язково, щоб обсяг більшості був високим, щоб він викликав максимальний конформізм у людині. Тенденція пристосовуватися до тиску групи з одностайною більшістю практично однакова незалежно від кількості людей, які складають цю більшість.

2. Зобов'язання

The компроміс є одним з факторів, які можуть знизити конформізм, коли окремі особи публічно взяли на себе рішення про випробування або думку, перш ніж слухати думку більшості, людина частіше висловлює свою думку і не задовольняє більшість.

3. Індивідуальні змінні: самооцінка і здатність

Існують певні індивідуальні змінні, які збільшують або зменшують конформізм. Загалом, люди з поганою думкою про себе, як правило, більше схиляються до тиску групи, щоб уникнути відторгнення, ніж ті, хто має високу самооцінку. Іншим фактором, який слід враховувати, є віра особи у власну здатність успішно виконувати завдання, наприклад, в експерименті Аша тим суб'єктам, яким раніше дозволялося експериментувати, судити про довжину рядків, що вказують правильну відповідь. , менш схильні до конформізму, ніж до тих, кому раніше не дозволялося виконувати завдання.

4. Груповий склад

The груповий склад що чинить тиск є ще одним фактором, який модулює ефект відповідності. Так, група буде більш ефективною в індукції конформізму, якщо вона складається з експертів, якщо члени є важливими для особи, і якщо вони будь-яким чином подібні або порівнянні з індивідуумом, наприклад, однокласників.

5. Почуття групової належності

Оцінка що належать до групи Це впливає на ступінь відповідності. Так, ті, хто цінує приналежність до групи і відчуває себе лише помірковано, покажуть більшу тенденцію до адаптації до норм і керівні принципи, створені групою тих, хто відчуває себе повністю прийнятим.

6. Орган

Нарешті, влади Відповідність збільшується У ситуаціях, коли думка або судження приходять від представника влади, поява авторитету може надавати легітимність думці або запиту і генерувати високий рівень відповідності. Як було виявлено в іншому з найвідоміших експериментів у психології, експеримент Мілграма, в якому більшість учасників показали послух авторитету.

Висновки

На закінчення цей експеримент показує великий вплив, який інші мають на нашу власну розробку переконань і думок. Це також показує, що в деяких випадках ми легко маніпулюємо, і ми можемо змінювати наші найбільш суб'єктивні переконання такі як ідеали, політичні тенденції і навіть власні смаки.

Бібліографічні посилання:

• Aronson, E. (2000). Соціальна тварина: Введення в соціальну психологію (8-е видання в редакції Alianza.). Мадрид: Альянс.
• Paéz, D., і Campos, M. (2005). Культура та соціальний вплив: конформізм та інновації. Соціальна психологія, культура та освіта. (с. 693-718) Dialnet. Відновлено з: https: //dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? Codig ...