Що було б, якщо б групи зазнали розладів особистості?

Ми - соціальні істоти, тому не можна ігнорувати роль груп у нашому житті. Бути групами приналежності, наприклад, сім'ї, або посиланням, як міське плем'я, Ми завжди знаходимося в прямій залежності від якоїсь групи. Цей факт, доданий до гештальтського принципу "ціле більше, ніж сума частин", виправдовує групу як одиницю аналізу і теоретико-практичну парадигму Психологія груп.

Що станеться, якщо група людей має розлад особистості?

Розуміння групи більше, ніж сума її членів, означає, що групу не можна розуміти як екстраполяцію індивідуальної поведінки людей, які її складають. Не можна навіть диктувати, що одна й та сама людина розробляє однакові процеси індивідуально і в групах; і отже терапевтична роль груп.

Тепер, якщо вони можуть бути терапевтичними, чи можуть бути налаштовані патологічні групи? З цим питанням в ефірі, давайте поставимо себе в групове бачення і побачити, які особливості групи можуть мати, якщо вони захворіли. Хто знає ... ми будемо частиною якоїсь патологічної групи?

Це може вас зацікавити: "Розлади особистості: міфи та реалії"

1. Група параноїдів

The параноя вона виникає, коли манія призводить до спотворення реальності та недовіри. У груповому баченні, переводить як групу з дефіцитом зворотній зв'язок як внутрішньої, так і міжгрупової. З цим ми посилаємося на те, що не пропонується жодного зовнішнього зворотного зв'язку, ні між самими членами.

Тому група розробляє велику кількість висновків для того, щоб не порівнювати інформацію, не висловлює свою інтерпретацію і не знає, чи правильно вона. Це робить групу недовірливий, джерело чуток і кілька версій одного і того жабо Вони застрягли в стадії створення стандартів і довіри, постійно перевіряючи думку і зобов'язання своїх членів, щоб мати можливість сказати "так, так все відбувається" і отримати безпеку.

2. Група шизоїдів

Можна думати, що людина шизоїдний він не може інтегрувати групу, через його байдужість до суспільних відносин. Тепер давайте побачимо групу і спостерігаємо шизоїдну "групу".

Ця ізоляція виявиться на рівні групи жорсткою і непроникною мембраною. Групова мембрана - це структурний елемент допомагає визначити межі групи і регулювати її спілкування з зовнішніми. Таким чином, в той час як вона набуває жорсткості, перешкоджає взаємодії групи з її середовищем. У цьому випадку ефекти є двонаправленими; Не тільки інформація не звільняється від групи, як у параноїдальній, але її не отримують.

3. Група шизотипал

Напевно, ви коли-небудь пов'язували в групі, що перед фразою без сенсу, всі сміялися голосно, і ви запитали "що тут відбувається?". Це одна з форм вираження групової культури, про те, як група розвивається з часом, набуваючи послідовності як особливий суб'єкт через правила, форми відносин, ролі, теми тощо; функції.

Це можна розуміти як реальність групи. Проте, якщо ця реальність стає складною і починає відрізнятися від екзогруппа -зовнішнього до групи-, ми знаходимося в шизотиповой групі, з перекрученням дійсності; група, яку не можна зрозуміти, тому що здається, що вона не говорить нашою мовою.

4. Асоціативна група

Однією з причин формування груп є пошук безпеки; група як рятівник. Майте можливість завоювати довіру з багатьма людьми це дає нам безпечне середовище, де ми можемо відноситися. Для цього необхідно створити групові норми, бути явно-вираженими усно-як неявно-те, що не говорять, але всі знають-.

Однак антигромадський розлад має певні проблеми з нормами, а в антисоціальних групах конкретно з нормами міжгрудкової взаємодії. У той же час, коли група встановлює внутрішньогрупові норми для забезпечення їх взаємозв'язку, вона також встановлює їх міжгруповими для забезпечення взаємодії з навколишнім середовищем. Якщо остання не вдасться, ми знаходимо групу, яка порушує цілісність інших, що не поважає групу мембрани інших груп і дисфункціональні форми екзогруппових відносин..

5. Лімітна група

Прикордонний розлад є одним з найбільш складних на індивідуальному рівні, а також у груповому розвитку. Граничною групою є група з груповою діяльністю, орієнтованою на афективний рівень. Це група, яка не керує і лише виражає, так що вона характеризується тим, що не має місця для роздумів і тільки для дії.

Це призводить до імпульсних відносин, що виникають внаслідок емоційного клімату групи в той час, дуже дисфункціональної міжгрупової групи. вони не враховують ні семантику, ні комунікативну прагматику. Тобто, вони не контролюють те, що вони висловлюють, або як вони висловлюють це, а не займаються тим, що робити з бомбою, яку вони щойно випустили, що веде їх до саморуйнівних відносин з навколишнім середовищем і з самою групою..

6. Нарцистична група

Фраза нарцисизму пояснює, що успіх - це все: "мета виправдовує засоби". З цієї причини нарцистична група - це група, повністю орієнтована на завдання, але метою не є ні продуктивність, ні продуктивність, а статус, що досягається виконанням завдання.

Це групи, які живуть у безперервному співвідношенні конкурентоспроможності, оскільки їх групова ідентичність базується на виконанні завдання та на соціальному порівнянні з іншими групами. Wow, якщо я отримаю всі мої цілі, а потім порівняти себе з тими, хто не має, я буду цінувати себе позитивно. Багато хто, можливо, згадали деякі робочі групи в студіях або в секторі праці, ті, з яких вважає, що "як мало вони коштують, щоб піти на голову".

7. Histrionic Group

Хістріонічний також він любить бути центром уваги, але в цьому випадку на емоційному рівні. Цей факт вже характеризує тематичні групи, їх соціально-емоційну орієнтацію. Якщо ви даєте завдання виконувати histrionic групи, не чекайте, щоб побачити це закінчилося, так як вони будуть наштовхуватися в виразі емоцій, які пробуджують в них, що завдання \ t.

Це ще одна дисфункція, безперервне емоційне вираження, але без управління, тому що увага буде закінчуватися, якщо вони вирішать емоційні конфлікти. У цьому випадку емоційний клімат знову є ключовим, центральним питанням у внутрішньо- та міжгрупових відносинах, а також відтворюється в конфліктах, не припиняючи їх..

8. Grupo Evitativo

Цей тип групи нагадує шизоїд в тому, що він не підтримує екзогрупу відносин. Це пояснюється тим, що на індивідуальному рівні, відхиляється розлад характеризується соціальним відходом через страх відторгнення. Розуміючи рівень групи, група передбачає негативні взаємодії міжгрупових, так що її мембрана є жорсткою і непроникною.

Проте всі їхні інтереси полягають у цих взаємодіях з іншими групами, незважаючи на те, що вони не мають їх, що характеризують їхні внутрішні відносини через міжгрупову комунікацію. Той факт, що вони говорять про те, що вони не знають, означає це спотворити свої знання та реальність інших груп. Таким чином, вони живуть у постійному соціальному порівнянні між тим, що ми є, і тим, що вони є, з яких вони складають свою структуру. Можливо, ви звучите деякими групами, які колись в них говорили лише про іншу групу!

9. Залежні групи

Ці групи можна плутати з підгрупами, оскільки вони завжди повинні відчужувати інші групи. Залежна група характеризується субординацією з іншими групами і міжгруповим зв'язком з a зворотній зв'язок нереальний Підпорядкованість не дає чіткого або надмірно делегативного керівництва, яке не бере на себе відповідальності і залишає групу без приміщень.

У цьому контексті групові процеси делегуються іншим групам, таким як управління завданнями або прийняття рішень. Крім того, існує необхідність залишатися на зв'язку з іншою групою, тому зворотні зв'язки не встановлюються, набагато менше, якщо вони негативні. Тобто, групу можна підкорити іншому, що може призвести до руйнування і нічого не сказати; Шок з айсбергом і Титаніком потонули!

10. Обсесивно-компульсивна група

Якщо щось характеризує обсесивно-компульсивний розлад, то воно є когнітивна ригідність в керівних принципах і примусовому поведінці. Тепер, з груповим баченням, жорсткість передається в структуру групи. Групи ТОК - це ті, що мають велику кількість жорстких правил, і приписання - що повинно бути зроблено - і проскриптивне - що не повинно бути зроблено-.

Поки вони будуть порушені, вони матимуть серйозні санкції, значне скорочення статусу. Крім того, вони також мають жорсткість ролей, визначаючи, яку позицію і яку функцію виконує кожен член. Тому вони є групами, в яких соціалізація нових членів є складною і в якій структурна жорсткість також регулює негнучкі форми міжгрупових відносин.

Висновки та нюанси

Попередня класифікація він не є діагностичним для груп, але він може служити для врахування того, як структурні та процедурні зміни можуть викликати групові дисфункції.

Розуміючи, коли правила робочої групи стають суворими, як в сім'ї головним питанням є інші сім'ї або як з друзями виникають конфлікти, які обговорюються і керуються, але без чіткого наміру вирішувати їх. Так можна спостерігати, що група може бути патологічною, побачити, що сама група має особистість і, в кінцевому рахунку, принести цей груповий погляд.

Бібліографічні посилання:

• Gil, F. і Alcover, F. (1999). Вступ до групової психології. Мадрид: Піраміда.
• Palacín, M. and Aiger, M. (2014). Групове спілкування У Р. Мартінес і Дж. М. Герра (Coords.), Психосоціальні аспекти комунікації (глава 14, с. 193-206). Мадрид: Піраміда.
• .