Підкріплення (позитивне і негативне) у спортивній сфері

В даний час в більшості ігор будь-якої спортивної дисципліни ми часто чуємо багато свідчень, які можуть мати позитивний або негативний результат, з боку тренерів, членів сім'ї і навіть громадськості.

Це зовнішні змінні, які, хоча можуть здаватися нешкідливими, можуть впливати на продуктивність спортсменів.

Концепція підкріплення і покарання

The армування є що підвищує ймовірність того, що певна дія або поведінка буде виконуватися частіше або зміцнюватися. Це форми винагороди, які можуть складатися з призів, таких як виграш трофею, отримання зарплати в кінці місяця або будь-яка сертифікація; є також інші види нагород, які не є відчутними, такі як вітання тренера або публічні оплески (соціальні підсилювачі).

З іншого боку, у нас є словесні покарання, які, ймовірно, мають найбільш негативні наслідки, і знання того, як їх підготувати, буде фундаментальним для того, щоб мати гарне психічне здоров'я в будь-якій професійній сфері. Хорошим прикладом може бути критика преси або будь-який дорік, який громадськість робить для вашої роботи.

Беручи до уваги вищесказане, деякі приклади: «Дуже добре!», «Ви зробили ідеально», коли гравцеві вдається забити гол або виконати хорошу атаку. Або "ця помилка може коштувати нам гру" перед невдачею.

Необхідно правильно керувати підсилювачами

У цьому звичайному способі, як правило, реагують ті люди, які оточують будь-яку спортивну дисципліну. Роль тренера, спортивного психолога або навіть спортсмена - це знати, як керувати такими підкріпленнями або покараннями завжди позитивно, щоб отримати кращу продуктивність. Похвала і критика - це два види підкріплення у спорті, які несуть у спортсмена різні наслідки.

Однією з фундаментальних цілей тренера є забезпечення його динамічної та плинної взаємодії з гравцями, завдяки чому їм вдається консолідувати певні моделі поведінки або бажану поведінку і ліквідувати інших. Навчіть набір навичок, щоб максимально скористатися можливостями кожного з гравців окремо, і всієї команди в цілому.

Отже, Для того, щоб отримати бажану продуктивність для кожного спортсмена, необхідно мати найбільшу кількість інструментів. Одним з них є управління підкріпленням, як позитивним, так і негативним.

Аналіз підкріплення

Концепція підкріплення у спортивній сфері є надзвичайно важливою, оскільки вона впливає на певні внутрішні змінні, такі як впевненість у собі, що є необхідним для розгортання всіх ресурсів, доступних будь-якому спортсмену..

Позитивне підкріплення тренером, в ключовий момент матчу, може зробити різницю між отриманням хорошого результату чи ні. Таким чином, кожен тренер усвідомлює, що однією з найважливіших цілей є ефективне викладання набору навичок, необхідних для успіху як індивідуально, так і колективно, використовуючи кілька стратегій, включаючи: підкріплення.

Позитивне підкріплення покращує продуктивність

У численних дослідженнях було показано, що позитивне підкріплення є будь-які наслідки, що підвищують ймовірність подальшого реагування. Таким чином, приз, що застосовується після дії, означає, що людина діяла правильно, тим самим допомагаючи консолідувати дію або відповідь і, отже, досягти поліпшення показників і виступів..

Це головна мета позитивного підкріплення або винагороди.

Потрібно врахувати два важливих міркування щодо позитивного підкріплення

• Ступінь, до якої вони інтерпретуються як винагороди за тих людей, яким вони надаються.

• Ступінь, до якої зовнішній вигляд підкріплення залежить від бажаної дії.

Сказавши це, Важливо знати, що в спортивній практиці підкріплення, яке найчастіше використовується, - це соціальне підкріплення. Однак, це не переконливо, оскільки є гравці, які вважають, що підсилення компліменту в присутності інших, однак, інші вважають цю ситуацію незручною. Ось чому важливо знати уподобання кожного спортсмена, щоб він міг керувати підкріпленням продуктивним чином.

Завершення

У резюме, Управління підкріпленням має великий вплив на розвиток і продуктивність професійного спортсмена.

Одним з великих достоїнств, якими володіють спортсмени з високою продуктивністю, є управління як підкріпленнями, так і критикою, яка може вплинути на них. Тобто, для досягнення ідеального балансу перед цими зовнішніми змінними; скориставшись тим підкріпленням, які щось допомагають у вашій грі, і відкидаючи ті, які цього не роблять. Завдяки цій стратегії вони отримують максимальну продуктивність при будь-яких обставинах.