Позитивна сторона конкурентоспроможності

Факт конкурентоспроможності може мати неприємний або негативний відтінок у сучасному суспільстві. У дорозі, конкурентоспроможність стала синонімом жадібності, заздрості та нарцисизму.

Проте, відчуття конкуренції не завжди означає піднятися над іншими, вигравати - залишатися попереду інших - або виходити вперед, незалежно від того, хто важить. Насправді, Конкурентні почуття цілком природні і неминучі.

Незважаючи на це, більшість з нас відчуває себе незручно в нашій конкурентоспроможності і з нашими конкурентними думками, саме через негативну конотацію, яка може матись.

Але дозволити нам відчути нашу власну конкурентоспроможність в чистому і прямому вигляді дуже здоровим. Це, серед іншого, тому, що наші конкурентні почуття є вказівкою на те, що ми хочемо, визнання того, що ми хочемо, є ключем до пізнання себе..

Конкурентні почуття не розрізняють

Одна з проблем, яку ми можемо знайти, це те Конкурентні думки можуть з'явитися з незнайомими людьми або далекими людьми а також з нашими найближчими друзями та родиною. Коли вони виникають перед незнайомими людьми або людьми, з якими у нас мало стосунків, легше їх асимілювати.

Однак,, коли вони виникають по відношенню до людей, яких ми любимо, ми схильні вважати ці думки неприйнятними. Крім того, ми схильні відкидати або маскувати ситуацію способами, які можуть бути шкідливими для себе та інших.

Коли ми пригнічуємо ці почуття, це як ніби ми дозволяємо їм загнивати, і ефект негативно вплине на нас так чи інакше.

Відчуйте себе комфортно з змагальними почуттями

Важливо відчувати себе комфортно з конкурентними почуттями. Визнаючи, що думки і почуття не залежать від дій, ми можемо дозволити собі відчути те, що ми відчуваємо, і вибрати спосіб, у який ми поводимося.

Застосовуючи цей принцип до наших конкурентних почуттів ми можемо уникнути багатьох його негативних проявів, подібно до цинізму, пліток, самозречення, ревнощів або навіть до ненависті.

"Що б ви не були, будьте кращими".

-Авраам Лінкольн-

Конкурентоспроможність і подолання

З іншого боку, конкуренція може бути формою самовдосконалення, розглядаючи іншого не як суперника, а як точку відліку. Ця конкурентоспроможність може бути, по суті, методом для двох або більше людей, щоб подолати себе і досягти спільних цілей.

У цьому сенсі важливо пам'ятати про це Конкурентоспроможність не суперечить співпраці або спілкуванню. Більше того, відчуття конкурентоспроможності не повинно означати бути більше, ніж іншим, але воно може бути перетворене в необхідність бути кращим, ніж той, що є, і досягти навіть спільних цілей..

Прибуття разом - це початок. Залишатися разом - це прогрес. Спільна робота - це успіх ».

-Генрі Форд-

Також Ви можете змінити чіп, щоб мати більше, ніж інший для думок про краще життя і мати більш повне життя, в якому ми отримуємо життя, яке ми хочемо мати. У довгостроковій перспективі це набагато більше задоволення.

Тому відчуття конкурентоспроможності є гарним само по собі, до тих пір, поки ми можемо думати про те, що ми здобуваємо для себе, а не за те, що ми втрачаємо для інших або як ми над іншими.

Для цього, Доцільно зіткнутися з труднощами і невдачами, вивчивши те, що є в нас самих що перешкоджає нам вдосконалюватися, не звинувачуючи зовнішніх факторів, що "отруюють" і "п'ють" наше сприйняття ситуації.

Більше того, навіть якщо вони були зовнішніми факторами, що заважає нам вдосконалюватися, Частина гри полягає в тому, щоб знайти спосіб подолання цих перешкод, використовуючи зусилля, щоб знайти рішення, а не використовувати їх, щоб поскаржитися на нього.

Залучення до роботи Участь у роботі - це тип позитивного емоційного стану, який характеризується енергією, залученням та ефективністю на робочому місці. Як це приносить користь працівникові та компанії? Детальніше "