Як відмовитися від роботи, яку мені не подобається

Як відмовитися від роботи, яку мені не подобається / Коучинг

Одним з основних напрямків страждання є той, який відчуває людина, коли він робить роботу, яку він не любить і співіснує з постійною внутрішньою боротьбою, яка показує емоційну дискусію між відходом від цієї позиції або продовженням її.

Відмова від роботи - це рішення, яке викликає емоційне запаморочення, оскільки економічна стабільність є міцною основою для майбутніх планів і виникає страх не знайти іншу можливість за короткий період часу. Запаморочення зростає, коли головний герой хоче змінити свою професію, наприклад, коли він хоче змінити сектор. ¿Як відмовитися від роботи, яку мені не подобається? У Psychology-Online ми даємо вам ці ідеї.

Вас також може зацікавити: я не відчуваю цінності на роботі: що робити? Індекс
  1. Я хочу вийти з роботи, але мене це лякає: 4 поради
  2. 4 Причини залишити роботу, яка вам не подобається
  3. Коли виходити або залишати роботу, яку вам не подобається

Я хочу вийти з роботи, але мене це лякає: 4 поради

Далі ми даємо вам ідеї, щоб зіткнутися з тим, як відмовитися від роботи, яка вам не подобається:

1. Припустимо наслідки

Багато людей роблять роботу, яку вони не люблять, однак, вони не відчувають необхідності виходити з цієї позиції, тому що знаходять у ній щось позитивне. Коли ви прийшли до висновку, що хочете вийти з роботи, тому що вам не подобається ця робота, цей факт набуває трансцендентного бачення у вашому житті. Ви знаходитесь в тому місці, де ви відчуваєте, що ви витрачаєте багато часу від місця, де ви б хотіли бути. Тому приймайте своє рішення, а також наслідки.

2. Зверніть увагу на те, що ви отримуєте за допомогою цього рішення

Загальноприйнятим є відкладання рішення про виїзд з роботи, оскільки людина зосереджується на відчутті втрати, пов'язаної з цим досвідом. Однак є й виграш. Ви втрачаєте роботу, але ви також отримуєте необхідний час, щоб присвятити себе виключно тому особистому проекту, який ви зараз хочете взяти на себе.

Щоб встановити власні висновки, зробіть перелік того, що ви втратите, і що ви отримуєте, приймаючи це рішення.

3. Поговоріть зі своїм начальником

Відмовившись від роботи, яка вам не подобається, важливо, щоб ваш бос був першою людиною, яка знає цю ситуацію. Важливо також, що ви повідомляєте новини з достатньою кількістю часу, щоб ваш від'їзд не означав незручностей у порядку денному компанії. Анонсуючи цю новину з часом, ви сприяєте, щоб компанія могла прийняти ефективні рішення людських ресурсів для покриття вашої позиції.

Не відкидайте наголос на негативі, але на позитиві цієї можливості, для якої ви повинні вдячність.

4. Який ваш план

Не залишайте роботу без проекту. Це зовсім не означає, що вам необхідно чекати іншої роботи, щоб прийняти це рішення, але бажано, щоб ви знали, що ви збираєтеся робити на наступний день після відставки. Оскільки, в іншому випадку, ви можете пошкодувати про це трохи пізніше, якщо у вас немає мети зосередитися на цьому. Наприклад, може бути, у вас є проект, щоб повернутися до навчання в університеті, можливо, ви хочете взяти маршрут професійної підготовки, можливо, у вас є активний план дій з пошуку роботи або ви хочете взяти відпустку. ¿Який ваш план?

4 Причини залишити роботу, яка вам не подобається

"Я ненавиджу свою роботу і хочу кинути палити: ¿Що мені робити? "

Професійний фактор настільки важливий у житті людини, що часто недооцінюють свою професійну незадоволеність, надаючи цьому дискомфорту певну невидимість перед собою та іншими. Однак, є причини, чому, коли нещастя є реальним і безперервним у роботі, доцільно прийняти рішення:

  • Ви можете знайти нові можливості. Робота, яку ви не любите і що робить вас нещасним, краде стільки енергії, що ви практично не маєте сил думати про інші альтернативи. Однак реальність така, що ця позиція не є єдиною можливою можливістю, можна придумати різні альтернативи для створення нових варіантів удачі.
  • Ви заслуговуєте бути щасливими на роботі. Це не примха. Ви витрачаєте стільки часу свого життя в офісі, що важливо цінувати емоційну зарплату як концепцію, яка показує особисте задоволення, яке відчуває професіонал у своїх завданнях.. ¿Навіщо виходити з цієї ситуації, коли можна відкрити нові двері? Можливо, зі зміною вашого трудового життя можна досягти позитивного ставлення на роботі.
  • Ви вже зробили все, що ви могли зробити, щоб спробувати змінити своє ставлення на цій професійній сцені. Однак, ви відчуваєте, що незалежно від того, наскільки сильно ви намагаєтеся, об'єктивно, ця робота стала більше тягарем, ніж задоволенням. І це впливає навіть на ваші власні особисте життя.
  • Сміливість. Це нелегко прийняти це рішення, дуже важливо заздалегідь оцінити плюси і мінуси, щоб, коли цей крок був зроблений, ви не сумніваєтеся, що ви прийняли правильний варіант для вас. Цей варіант, що ви хотіли. Нелегко зробити цей крок, однак це акт мужності, який змусив інших людей перемогти своє щастя як творці своєї долі. І приклад цих людей може бути для вас натхненням.

Коли виходити або залишати роботу, яку вам не подобається

Покликання - це не застаріла концепція, а термін, який пов'язує з цією місією те, що людина відчуває, що він повинен виконати, щоб бути дійсно щасливим. І немає віку, в якому цей термін більше не має значення. Робочі мрії можуть бути виконані в дуже різних віках. Деякі люди досягають цієї позиції понад 40 або 50 років. Ваше власне професійне щастя - це добро, яке виходить за рамки себе, коли ви щасливі у своїй роботі ви також більш продуктивні, і ваше ставлення є більш оптимістичним.

¿Навіщо слухати заклик професійного покликання?

Час йде занадто швидко і годинник тільки просувається в майбутнє, отже, неможливо змінити минуле. Одним з найбільш болючих переживань є те, що людина може відчути, коли, згадуючи завершений шлях, він запитує себе, що б сталося, якби він ризикував, тобто, якщо б він залишив роботу, в якій він відчував себе вічно незадоволеним що інший шлях візуалізується стільки разів з мотивацією.

Людина має більше можливостей, щоб досягти успіху, коли він концентрує свої зусилля, увагу і енергію в секторі, який він захоплений, оскільки він також користується більше під час процесу. Коли людина вибирає шлях особистого покликання, це підвищує їхню впевненість у роботі.

¿Скільки часу я повинен представити свою відставку?

Якщо ви переживаєте таку ситуацію, не поспішайте подумати про те, що ви хочете зробити, і що вам краще. Зверніться за індивідуальною порадою, якщо вам це потрібно.

Ця стаття є суто інформативною, в Інтернет-психології у нас немає факультету, щоб поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога, щоб звернутися до вашого випадку зокрема.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Як відмовитися від роботи, яку мені не подобається, Рекомендуємо ввести категорію Коучинг.