7 звичок дійсно ефективних людей

Сьогодні, через конкуренцію, що існує в Росії світ праці, компанії приділяють багато уваги ефективності своїх працівників. Але бути ефективним не тільки важливо, якщо ви працюєте для когось, тому що якщо ви хочете взяти участь у проекті або якщо ви є студентом, ефективність буде вирішальною у досягненні успіху в будь-якому запропонованому вами завданням..

Чи сталося це з вами, що ви робите багато речей, але здається, що ви не просуваєтеся? Ви витрачаєте багато часу на завдання і не вдається закінчити його в зазначений період? Як ви думаєте, ви дуже активні, але не дуже продуктивні? Якщо це так, ви не можете бути настільки ефективними, як ви думали.

У сьогоднішній статті, і натхненний книгою "Сім звичок високоефективних людей" Росії Стівен Р. Кові, Давайте розглянемо найбільш видатні звичаї людей, які є дуже ефективними в їх повсякденному житті.

1. Будьте активними

Активна людина Візьміть під свій контроль і усвідомлену відповідальність за власне життя, він встановлює реалістичні цілі і не перестає працювати для досягнення своїх цілей. Бути проактивним має справу з виходом шукати можливості, оскільки проактивний розуміє, що ці можливості навряд чи прийдуть самі. Тому активна людина створює свою власну долю на основі реагування на його амбіції і виклики.

2. Почніть з кінця на увазі

Цей звичай тісно пов'язаний з особистісним розвитком і мотивації осіб. Це стосується особистого лідерства та дій, оскільки відповідне бачення майбутнього може мати позитивні наслідки для емоційного здоров'я людини. Важливо розуміти, що кінець на увазі повинен бути реалістичним. Будь-яка мета, яку ми відзначаємо, повинна відповідати правилу SMART (вони повинні бути конкретними, вимірюваними, досяжними, реалістичними і повинні бути досягнуті протягом певного періоду), тому Нереалістичні цілі негативно впливають на індивідуальне благополуччя.

3. Спочатку встановіть спочатку

Цей пункт позначає управління самими ресурсами та їх раціональне застосування, а також дозволяє особам робити різницю між тим, що важливо, і тим, що є терміновим. Ви можете мати багато цілей, але завжди необхідно встановлювати пріоритети. Тому, маючи чітко визначений план дій і визначивши пріоритетність кожної мети або мети, буде важливо не робити тисячі речей одночасно і не закінчувати.

4. Подумайте про перемогу / виграш (взаємна вигода)

Цей звичай стосується взаємної вигоди і це корисно для балансу в міжособистісних стосунках, оскільки сприяє загальному блага і справедливості. Співпраця та робота в команді можуть принести багато користі: підвищення продуктивності, Зменшення стресу, більше творчості та навчання тощо..

Ця звичка базується на вивченні парадигм взаємодії людини, які є 6:

• win / win;
• виграти / програти
• Я втрачаю / перемагаю;
• Я програв / програв
• Я перемагаю
• виграти / виграти чи ні

Перша з цих парадигм є важливою для того, щоб бути ефективною, і є протилежністю коефіцієнту втрати, що є спільним у багатьох людей, тому що ми виросли в суспільстві, яке цінує конкуренцію..

5. Спробуйте зрозуміти, а потім зрозуміти

Ця звичка також відноситься до співпраці і ефективне спілкування, і вона заснована на користь емоційного інтелекту. Крім того, це важливо для правильного соціального клімату, для взаємної поваги та співіснування. Ефективні люди розробили здатність до емпатії та активного слухання, які можна зрозуміти пізніше. Таким чином вони будують успішні та конструктивні міжособистісні відносини.

6. Синергізуйте

Цей принцип також стосується колективної роботи та співпраці. The синергія відноситься до роботи в команді (додавання таланту) Колективний результат більший, ніж сума членів. Тобто, робота в команді дозволяє таланту кожної людини доповнювати один одного для створення кінцевого продукту, який не можна було б досягти індивідуально.

7. Заточуйте пилу

Заточення пилки відноситься до постійне вдосконалення та особистісний розвиток у всіх сферах особистості, і це має відношення до добробуту. Для автора книги заточення пилки базується на метафорі дроворуба. Дроворуб може деякий час користуватися пилкою, але тоді він повинен зупинитися і загострити його, щоб продовжити роботу. Ефективні люди продуктивно використовують відпочинок (заточуючи пилу), оскільки відпустка, читання або навчання, медитація, тренування і т.д. допомагають продовжувати надавати хороший сервіс. Люди, коли вони не в змозі зупинитися на дорозі в своєму житті і зарядити батареї, зазнають негативних наслідків у своїй особистості: фізичних, психічних і соціально-емоційних.