10 міфів про коучинг

10 міфів про коучинг / Коучинг і лідерство

Хоча сьогодні це вважається модою або популярним інструментом, насправді коучинг є одним з найстаріших інструментів людських можливостей, які існують, на додаток до тих, які більше самопізнання, навчання і добробуту повідомляють людям. Чому?

Просто тому, що цей інструмент відповідає принципам самої людської природи: Слухайте, знайте себе, бачите себе, і через дзеркало, яке задає вам важкі питання (це тренер), відкрийте для себе весь потенціал, який ми маємо, і розвиваємо його за допомогою дій (на додаток до роздумів). Однак сьогодні існує тисяча міфів про коучинг, і це ускладнює для нас знання, що таке реальність і потенціал цього інструменту. Не обманюйте Дізнайтеся, що саме з цією статтею, але, перш за все, не забудьте відчути її.

Визначення понять

Коучинг, власне, виходить з сократського діалогу. Сократ, з його послідовниками, використовував систему Росії активне прослуховування і потужні питання, щоб вони самі виявили, як вони тлумачать життя, намагалися вирішувати проблеми, або які були їхні завади (блокування, які ми створюємо, через наші цінності, переконання, враження, інтерпретації, судження про інших і ми самі, завжди упереджені та обмежені).

Цей інструмент модернізований в минулому столітті з практики тенісу, а пізніше, з розвитком нового типу бізнес-консалтингу в США (де ці консультанти, за підтримки соціальних психологів, виявили, що найглибші зміни відбулися в людях, які були відповідальними за прийняття рішень і усвідомлювали, що вони можуть змінити свою реальність, змінивши щось із себе). Сьогодні Коучинг є потужним інструментом для розширення можливостей людини, як для компаній, так і для всіх, оскільки коучинг працює з людьми, це система для людей.

Причини протиріч навколо коучингу

Чому тоді так багато міфів, якщо інструмент такий простий?? В основному з трьох причин. По-перше, коучинг став настільки популярним (завдяки потужним результатам, які він пропонує), що є багато професійного втручання. Коротше кажучи, багато людей кажуть, що вони "тренер", коли вони не є, але вони пропонують переговори, намагаються мотивувати, і продати вам теорію щастя, або порадити вам у певному сенсі (в харчуванні, спорті, публічних виступів, благополуччя, підприємництва , життя пари і т.д.).

  • До речі, в цьому сенсі можна чітко розрізняти: рекомендую статтю «Відмінності між психологією і коучингом»..

По-друге, тому що Сьогодні дуже багато етикеток коучинг, коли насправді є тільки коучинг і етикетки - це просто маркетингові стратегії. І по-третє, тому що багато людей, замість того, щоб вчитися і переживати те, що насправді є коучингом, вважають за краще зберігати неправильне враження. Давайте пояснимо 10 простих міфів про коучинг ... щоб допомогти вам дійсно знати, що це таке;)

1. Коучинг для компаній

Коучинг - це інструмент, який зазвичай використовують розумні та людські компанії. Чому? Оскільки отримані результати залежать від стану, в якому знаходяться люди ... Коли людина пробуджує свій потенціал і відчуває себе повноцінним, його професійні результати більші. Таким чином, коучинг не для компаній ... але для людей, і компанії складаються з людей.

Коучинг для тих, хто хоче розбудити свій талант і відчути глибокі зміни.

2. Коучинг - це навчання

Хоча по-англійськи "тренер" означає тренуватися, професія коучинг зобов'язана своєю назвою терміну "коч" угорської мови, що означає "автомобіль". Це сказано так, тому що процес Коучинга - це як поїздка на автомобілі, звідки ви (як ви думаєте, вірите, відчуваєте і дієте зараз), де ви можете бути (де ви хочете бути, якщо ви розвиваєте ту частину, яка трохи застрягла)

3. Коучинг - це мотивація для груп

Коучинг не мотивує, а скоріше Супроводжує людину, щоб навчитися мотивувати себе. Це є ефективним і триває вічно, в той час як мотивація для груп - саме це ... розмова, чий ефект зникає з плином часу. Пам'ятайте, що коучинг - це інструмент, який відбувається приватно і особисто, між людиною і тренером, а не групами. У групі можна використовувати інструменти коучингу, але вони ніколи не будуть схожими на справжній коучинг-процес.

4. Коучинг - це система для заробляння грошей

Ніщо не є далі від реальності. Коучинг - це інструмент розширення прав людини, де Ви обираєте свої цілі і чого ви хочете досягти у своєму житті, що ви хочете змінити про себе, яку область вашої особистості ви хочете розвинути, що ви хочете дізнатися?.

5. Коучинг - терапія

Коучинг - це не терапія, ні психологія. Коучинг - це інструмент, орієнтований на теперішній час, на те, що відбувається, і особливо на рішення та на ваше навчання, тоді як терапія зосереджується на проблемних функціях або поведінці.

6. Коучинг - це професійна підготовка

Коучинг допомагає вам відкрити свій талант і розвивати його, і це може допомогти вам професійно чи ні, це знову ж таки залежить від ваших цілей. Справжній тренер, він супроводжує вас для досягнення ваших цілей, і це ви самі навчаєтеся від себе. Тренер не навчає вас, не вчить вас, не втручається, не є вчителем. Тренер тільки супроводжує вас, щоб ви дізналися від себе, як це зробив Сократ зі своїми учнями, ніби він був вірним дзеркалом себе.

7. Коучинг - це метод, який дозволяє кинути палити, схуднути або поліпшити самооцінку

Цілі, які ви обираєте в Коучинг, залежать від вас. Ви скажете своєму тренеру і що професіонал допоможе вам чітко зосередитися на тому, що ви хочете. Ніколи Коучинг - це система для досягнення конкретних цілей, але людина вільно вибирає.

8. Коучинг - це інструмент для моди

Як ми вже говорили, коучинг старий Сократ. Напевно, коучинг існує, оскільки людина слухає іншого, розуміє його спосіб бачити життя, і задає йому питання, яке змусило його зрозуміти, що все може бути різним.

9. Коучинг - це магія

Результати коучингу вони не бувають за магією вони не ґрунтуються на жодному "секреті". Це ви, людина, яка отримує результати з вашими змінами, з вашими діями, з вашим зобов'язанням. Тренер супроводжує вас на цьому шляху.

10. Коучинг перетворює ваше життя

Коучинг - це лише інструмент, але головний герой - це ви. Тренер є експертом у супроводі вас таким чином, коли ви будете вчитися прискореним способом про себе і де ви зможете змінити своє розумове програмування або спосіб побачити життя і відчути його ... таким чином, що щось зміниться у вас, і ви можете бути більше вас так само, як завжди, більш природним і повним. Це ви перетворюєте себе.

І, нарешті, важливий міф, а не про коучинг ... а про тренерів:

11. Будучи тренером легко, вам просто потрібно мати харизму ...

Тренер - це, перш за все, професіонал, людина, яка навчилася в коучингу важко (принаймні, Ступінь магістра та кілька років навчання та професійного досвіду, крім того, щоб навести приклад з власним способом життя, мотивований змінами, викликами, відповідальністю та зобов'язаннями). Тренер не є головним героєм, але ви головний герой. Успіх тренера - це успіх людей, з якими він працює. Тренер може бути великим спікером або харизмою, але перш за все потрібно багато навчань, смирення і досвіду, а також знань і навчання. Насправді, найкрасивіша річ у цьому інструменті, яка може змусити нас побачити, наскільки цінні ми і велика сила, яку ми повинні змінити нашу реальність ... - бути тренером (особою, яка наймає тренера і хоче жити цим процесом)..

  • Як повинен бути хороший тренер? Відкрийте його, прочитавши цю статтю.

Пам'ятайте також, що процес коучингу відбувається приватно між тренером (клієнтом) і тренером, на приватних сесіях (між 6 і 12). Коучинг це просто система для прискорення навчання і виявлення вас у часі. Намагайтеся почати шлях до себе.