Грит, пристрасть і наполегливість для досягнення успіху

Талант народжений або зроблений? Це одне з питань, на якому працює теорія Гріта, розроблена американською письменницею Анжелою Дакворт. Це теорія ставить за мету сприяти розвитку особистості через пристрасть і наполегливість, коли йдеться про досягнення будь-якої мети в житті.

Ідеї ​​цієї філософії показані в його книзі Грит: сила пристрасті і наполегливості (Грит, сила пристрасті і наполегливості). Перед публікацією, Багато газет і журналів у США високо оцінили ідеї, запропоновані автором. І це те, як це явище поширилося по всьому світу, викликаючи великий інтерес до принципів гриту і психології успіху..

Початок теорії Грит

Влітку 2004 року Анжела Дакворт вивчила більше тисячі молодих курсантів у Військовій академії Вест-Пойнт, у Сполучених Штатах. Ці молоді люди зіткнулися з першим курсом академії Казарми Звір (казарми звірів), за твердість тестів, як фізично, так і академічно.

Протягом цього семитижневого тренінгу курсанти працювали 17 годин поспіль без відпочинку. Ці тести слугували фільтром для наймання лише найбільш підходящих кандидатів і залишення сотень курсантів. До цієї ситуації, автор хотів знати, які були якості, які характеризували новачків, які визначали б їх успіх у випробуваннях.

Для цього Дакворт розробив тест, який залишив найбільш традиційні методи оцінки. З ним, Він хотів виміряти навички лідерства та фізичну працездатність, а також бажання продовжувати і досягти довгострокових цілей.. Саме це і назвав автор Грит. Завдяки своїм вимірам Дакворт досяг дуже високого ступеня прогнозування, який він згодом використовував як орієнтир для своєї подальшої роботи.

Основи теорії Грит

Для Анжели Дакворт, ні освіта, ні інтелект, ні сімейна ситуація, ні економічний рівень не є факторами, що визначають успіх. Звичайно, все це впливає на особисту та професійну кар'єру людини, але, на думку автора, це характер, який дійсно має значення. Коротше кажучи, знаменита газета The New York Times спростила концепцію своєрідним рівнянням: "Talent + Effort = Skill. Майстерність + зусилля = досягнення ".

Іншими словами, одним з принципів теорії Грит є те, що "зусилля стоїть два", так що Наполегливість буде визначальним фактором для успіху в будь-якій задачі, яку пропонує. Тому будь-хто, незалежно від їхнього положення, може навчитися і розвивати будь-яку якість, доки вони досить стараються.

Грит намагається передбачити успіх найнадійнішим способом, перевершуючи навіть IQ. Теорія відстоює, що талант зроблений, а не народився з ним. На думку автора, якщо б це було навпаки, ми б перестали боротися за мету, вважаючи це неможливим. Таким чином, Грит запрошує тих, хто бажає слідувати за нею, мати надію і стійкість.

З іншого боку, Хуан Карлос Кубейро, один з кращих фахівців у розвитку талантів, лідерства та коучингу для професіоналів, він стверджує, що вони є чотири ключові інгредієнти для культивування гриту: інтерес, практика, мета і надія.

Справедливість гриту

Окрім показу ідеї, що "звучить добре", Виступи Анжели Дакворт, здається, не мають набагато більшої глибини. Його теорія може нагадувати інші ідеї, які сьогодні широко поширені, такі як "культура зусиль". Тому ідеї письменника викликали дебати в американському суспільстві про його придатність і ефективність, особливо коли мова йде про встановлення цих принципів у школярів.

Також,, Теорія Дакворта інколи називалася класом і расистом, оскільки автор проводив свої дослідження з привілейованими групами, як у університетах Ліги Плюща або в Академії West Point. Тому ідеї письменника можуть представляти дуже привабливу теорію, але, коротко кажучи, вона може бути застосована лише до певних людей, які вже починають з гарної ситуації. Це йшло б проти самої основи гриту, згідно з якою успіх можна досягти будь-кому.

Топ-5 книг з особистого розвитку Відкрийте для себе 5 кращих книг, щоб покращити та розширити власний розвиток особистості. Таким чином, ви зможете покращити якість життя і благополуччя. Детальніше "