Закон Ілліча поріг негативної продуктивності

Закон Ілліча стверджує, що Провівши певну кількість робочих годин, продуктивність починає значно знижуватися. Тобто, це говорить нам про "поріг негативної продуктивності", точку, з якої ми починаємо коштувати, щоб зберегти увагу і починаємо ланцюг помилок..

Питання продуктивності є важливим моментом для дослідників. Світ Праця історично організована на основі економічних і політичних цілей. Тим не менш, ми, які є частиною виробництва, також є людьми. Цей людський фактор не завжди враховувався і, нарешті, є визначальним фактором економічної продуктивності.

Питання про кращі шляхи досягнення продуктивності призвели до підходу багатьох теорій, що враховує цей фактор людини. Фактор, який охоплює, наприклад, можливості та межі пізнавальних здібностей або значення мотивації. Це призвело до закону Ілліча.

"Складність - ваш ворог. Будь-який дурень може зробити щось складне. Важка частина - це простота".

-Річард Бренсон-

Іван Ілліч, творець Закону Ілліча

Творцем закону Ілліча був австрійський мислитель Іван Ілліч. Він прославився, коли опублікував свою книгу "Десеколарізада суспільства", яка зробила сильну критику системи освіти. Він завжди пропагував самонавчання як засіб для навчання та розмови як інструмента для заохочення аналізу.

У 1980 році Іван Ілліч сформулював Закон Ілліча. Він був викладачем Університету штату Пенсільванія і після кількох досліджень прийшов до висновку, висловленого таким чином:Через певну кількість годин, продуктивність вкладеного часу зменшується спочатку і стає негативною після".

Це основний текст закону Ілліча. Іншими словами, цей мислитель піднімає, що безперервна робота протягом багатьох годин поспіль закінчується не продуктивною. Я маю на увазі, працювати більше часу не лінійно пов'язана з вищою продукцією. Насправді буває протилежне: перевищення годин роботи може викликати насичення, яке призводить до повної блокади людини.

Закон Ілліча

Відповідно до Закону Ілліча, ключовим моментом є належне організація роботи та відпочинку. Проілюструємо це на прикладі. Одна людина виробляє пару взуття за дві години. Але, якщо ви працюєте 12 годин, він не буде виробляти 6 пар взуття. Після певного періоду його виконання починає зменшуватися, поки не стане нуль.

Цілком ймовірно, що наприкінці дня ви будете тільки в кінцевому підсумку виробляти 4 пари взуття з початкової 6. За що йшло дві години на початку, через деякий час триває три години, а потім чотири. Ймовірно, що продукти, які ви робите після роботи, мають більше помилок або недоліків.

З інтелектуальною роботою ситуація може бути більш критичною. Але як у фізичній роботі, так і в інтелектуальній, робота невтомно розв'язує психічну втома, що зменшує можливості. Якщо це триває довго, з'являються емоційні симптоми тривоги, депресії, дратівливості тощо..

Працюйте ефективно

Щоб уникнути дуже високого рівня втоми, з Закону Ілліча, краще постійно чергувати роботу з відпочинком. Для цього він запропонував існування "коробок часу". Ці «коробки» збирають і описують способи організації часу, щоб продуктивність розглядалася як менша каральна можливістю втоми.

Три основних часових поля є такими:

• 2 хвилини паузи на кожні 10 хвилин роботи. Хоча для багатьох здається, що це дуже короткий проміжок часу, цей час показав, що генерує велику ефективність. Через десять хвилин, якщо навантаження не надто багато, всі когнітивні здібності повертаються до своєї максимальної продуктивності.
• 5 хвилин паузи на кожні 25 хвилин роботи. Це діапазон продуктивності, що відповідає відомій техніці помодоро. Це найпопулярніший і багато людей свідчили, що він працює.
• 12 хвилин відпочинку на кожні 12 робіт. Це поле часу, яке виявилося дуже ефективним для дуже механічних завдань або дуже мало мотивує.

Як ми звикли працювати протягом довгих годин, спочатку може бути важко застосувати ці часові вікна. Все це справа звички. Якщо ви його застосуєте, то в короткий час ви звикнете. Хороша ідея - працювати один день із звичайною рутиною і в кінцевому підсумку оцінювати продуктивність. На наступний день застосуйте вікно часу і зробіть те ж саме. Потім порівняйте обидва результати. Ви будете здивовані.

Використовуйте принцип Парето, щоб бути більш продуктивним Для досягнення успіху з меншими зусиллями, ви можете спробувати принцип Парето, також відомий як Закон Парето або Закон 80/20.