Чому ми іноді відчуваємо, що вони завдали нам шкоди?

Коли ми відчуваємо, що вони завдають шкоди нам або нашій групі, то виникає низка факторів. Ми приймаємо за рамки референції факти, зовнішні для наших характеристик. Ми звинувачуємо наші погані результати на зовнішніх обставинах, як правило, випадково, з відповідною відсутністю самокритики та відповідальності, що це тягне за собою.

Поведінку можна інтерпретувати по-різному залежно від того, чи ми це чи інші ми робимо. Іноді, ми думаємо, що вони завдають біль нам більше, ніж те, що дійсно відбувається, тому що ми обробляємо інформацію через помилки або упередження мислення, такі як кінцева помилка атрибуції.

Кінцева помилка привласнення змушує нас систематично приписувати внутрішні причини нашому успіху або успіху нашої групи, а з іншого боку, приписувати зовнішні причини протилежній або конкуруючій групі, у випадку, якщо їм це вдасться. Наприклад, Якщо наша команда програє, ми схильні відчувати, що вони нашкодять нас і звинувачують поразку випадково або на судді, замість аналізу внутрішніх помилок групи. Якщо ми переможемо, то навряд чи будемо відповідати за відповідальність рефері: його виступ, мабуть, був дуже частковим для того, щоб підняти або визнати це.

"Кожна помилка нашого розуму дає нам можливість для поліпшення"

Наше суспільство розділене на групи

Якщо кожна людина перестане думати, вони визнають, що вони належать до декількох груп, створених формально або неформально, в яких встановлюються суперечності, обміни досвідом, почуттями і точками зору. Група впливає на створення звичок, цінностей, переконань і вдосконалення здібностей, які дозволяють досягти змін у поведінці і динаміці групи, в особистих стосунках, що дозволяють обмінюватися знаннями і самореалізуватися на людей, які його складають.

Коли люди знаходяться в групах, вони приймають рішення інакше, ніж коли вони єдині. Згруповані, люди схильні приймати більш ризиковані рішення, оскільки спільний ризик змушує індивідуума вважати, що вони ризикують менше або мають більше задньої обкладинки. Прикладом групового упередження є те, що шанувальники спортивної команди відзначають перемогу своєї команди, а її святкування призводить до знищення власності. Це те, що вони навряд чи зробили б індивідуально.

В межах груп дискусії, в яких існують дві протилежні позиції, зазвичай закінчуються складовими груп, що займають позиції, ще більш віддалені один від одного. Так більш консервативні особи ще стають більш обережними, а ті, хто більше відстоює зміни, ще ризикують. 

Я роблю те, що ви не можете, і ви робите те, що я не можу. Разом ми можемо робити великі справи.

Групові упередження: захищати свою групу будь-якою ціною

Всі люди підтримують постійну взаємодію з рештою суспільства. Теорія соціальної ідентичності спрямована на пояснення поведінки груп. Загалом кажучи, упередження було б в результаті порівняння між внутрішніми та зовнішніми групами. Члени інших груп недооцінені, а притаманні нашій групі характеристики переоцінені.

Практичний приклад групових упереджень, ми бачимо це у спорті сьогодні, коли ви питаєте різних людей, якщо судді завдають шкоди своїй команді. У кількох дослідженнях було зроблено висновок, що більшість любителів безсумнівно підтвердять, що їхнє обладнання, очевидно, пошкоджено, Цікаво, що кожен з респондентів був з іншої команди.

Коли наша команда виграє, ми припишемо цей успіх таланту і цінності гравців, а не зовнішнім ситуаціям.. Ці помилки атрибуції настільки вкорінені в наших думках, що їх дуже важко ідентифікувати. Більше того, оскільки іноді буває очевидно, що вони шкодять нам, і це підсилює цю ідею, фільтруючи тільки інформацію, яка йде в цьому напрямку, і відкидаючи ту, що підтримує протилежну тезу..

Є три речі, які я б сказав групі, щоб допомогти вам залишитися разом: коли щось піде не так: я це зробив. Коли щось працює більш-менш добре: ми це зробили. Коли щось виходить дуже добре: ти зробив це "

-Пол "Ведмідь" Брайант-

Важливість упереджень у психологічному дистрессі Когнітивні упередження - це скорочення мозку для інтерпретації інформації, впливу на наше психологічне здоров'я і необхідно знати, як вони працюють. Детальніше "