Таким чином, гештальт-закони організовують те, що ми бачимо

Таким чином, гештальт-закони організовують те, що ми бачимо / Психологія

Гештальт закони або гештальт-закони є правилами, які пояснюють походження сприйняття від стимулів. Завдяки їм ми можемо зрозуміти, чому ми сприймаємо речі так, як це робимо. Гештальтські закони обертаються навколо ідеї, що ціле є чимось більшим, ніж сума його частин.

Ці закони були встановлені психологами дослідницької лінії німецької школи Gestalt, Макса Вертхаймера, Вольфганга Келера і Курта Коффка. Ці психологи продемонстрували в лабораторії це людський мозок організовує сприймані елементи у вигляді конфігурацій або тоталій (gestalts).

Таким чином, ця ідея замінила ідею, що відчуття є результатом простої суми індивідуальних уявлень. Як ми вже говорили, ціле - щось більше, ніж сума його частин.

Спрощення нашого світу

Той факт, що більшість з нас інтерпретує форми в термінах осмислених одиниць, ілюструє один з основних процесів сприйняття в повній мірі. Ми намагаємося спростити складні стимули, представлені навколишнім середовищем.

Якби ми не зводили комплекс до того, що було зрозуміло для нас, світ був би надто складним завданням для нас, щоб ми могли виконувати належним чином.. Як не дивно, психологи виявили, що процес спрощення світу вимагає дуже значних сприйнятливих зусиль.

Дайте сенс світу через сприйняття

Давайте побачимо такі зображення:

Більшість з нас скаже, що ми бачимо неповний трикутник.

Ми б відзначили, що ми бачимо чотири трубки на цьому малюнку.

На цій фігурі ми б побачили квадрат або ромб у межах двох колонок.

Це єдині інтерпретації, які можна отримати? Одна людина, з усією причиною, могла б стверджувати, що в першій фігурі є три кути. Вісім вертикальних ліній у другому і "w" над "m" у третьому.

Гештальтська концепція сприйняття підкреслює, як ми інтерпретуємо окремі елементи сцени як цілісне і єдине ціле. Ця концепція базується на припущенні, що організоване ціле є дещо іншим і насправді більше, ніж сума його окремих елементів.

Гештальт закони організації

Основні перцептивні процеси діють за набором принципів. Ці принципи описують, як ми організовуємо шматки та пропорції інформації в значущих одиницях.

Ці процеси називаються гештальт-законами організації. Їх висунули на початку ХХ століття група німецьких психологів, які були присвячені вивченню закономірностей. Їм вдалося виявити правильні принципи важливості для зорових і слухових стимулів. Далі, давайте подивимося, що це за гештальтські закони організації. Вони такі:

Закон закриття

Цей закон диктує, що ми зазвичай групуємося в термінах закритих або повних цифр, а не відкритих цифр. Тому, ми схильні ігнорувати розриви і зосередитися на загальній формі.

Закон близькості

Ми схильні групувати ті елементи, які близькі один до одного. Як наслідок, у наступному зображенні ми бачимо букви замість окремих пунктів:

Закон подібності

Групуємо елементи подібного вигляду. Саме тому ми бачимо рядки однакових яблук замість стовпців різних цифр.

Закон простоти (або хороша цифра)

У загальному сенсі, переважаючий принцип гештальту - це простота. Коли ми спостерігаємо закономірність, ми сприймаємо її найпростішим і прямим способом.

У наступному зображенні ми бачимо ручки годинника як Y. Це відбувається у відповідності з принципом простоти, в якому мозок "бачить" те, що легше зрозуміти.

Будучи оточеним зображенням інших літер, ми думаємо, що це ще одне, що разом утворює слово TYME. Хоча закон близькості також може бути виконаний, будучи ручками серед інших літер. Або принцип подібності, оскільки немає диференціації кольорів або викривлених ліній, ми вважаємо, що це буква більше.

Як бачимо, ці гештальт-закони організації надзвичайно важливі для розуміння нашого сприйняття. Ми організовуємо стимули так, щоб ми давали їм сенс відповідно до різних принципів або законів. Пояснення ґрунтується на тому, що мозок повинен спростити те, що він сприймає, щоб зробити його більш доступним.

Перестаньте уявляти і відчувати реальне: основа гештальт-терапії Метою гештальт-терапії є полегшення емоційного процесу, де людина потрапляє в відповідальну позицію. Детальніше "