Люб'язність нічого не коштує, і ви багато заробляєте

Бути ввічливим нічого не коштує і все ж ви багато заробляєте. Це поведінка, яку треба бачити частіше, тому що слова, висловлені з м'якістю, тактом і ввічливістю, будуються, тому що a "Мені шкода", a "Будь ласка" або a "Ти перший" вони є духом тієї доброти, яку багато з нас наполягають на продовженні практики.

Тепер, крім бачення ввічливості як простого поваги до наших однолітків, ми можемо сказати, що це щось більше, ніж все це. Ми говоримо про особисту цінність, про спосіб дії, де ми створюємо позитивні відносини через сердечність. Де визнання допомагає нам побудувати своєрідний і навіть потужний мова.

"Ввічливість охоплює ніжність без метушні, гумору і навіть спосіб знати, як бути в кожному оточенні"

-Фернандо Саватер-

Якщо ми зупинимося на мить, щоб проаналізувати цей тип поведінки, ми зрозуміємо це багато разів, ввічливий акт відчувається як щось несподіване. Чому ця людина так люб'язна до мене, чи він фліртує? Ми дійшли до того моменту, коли в ввічливості, насправді, це нас вражає і навіть викликає у нас недовіру.

Цікавий факт, який заслуговує більше, ніж відображення. 

З урахуванням прикладів

Ми живемо в суспільстві, де просити про допомогу або інформацію для певних компаній або організацій через телефон, ми обслуговуємо машини, запрограмовані на це. У наших поїздах і автобусах нам нагадують через плакати, що ми повинні дати місця вагітним або літнім людям, тому що, очевидно, ми часто «забуваємося» робити це.

Тепер добре, особа, яка діє ввічливо, не потребує нікого, щоб нагадувати йому, як тренувати доброту. Він робить це тому, що він відчуває це, а також тому, що він жив таким чином, оскільки він був дитиною. Насправді, і хоча це здається цікавим, недостатньо навчити наших дітей бути приємними, сказати спасибі, сказати доброго ранку або висловити жаль, коли ситуація вимагає цього.

Діти вчаться на прикладі, а не словом, тому ми повинні бути дуже обережними з тим, що ми робимо або говоримо на їхніх очах, завжди уважні, завжди чуйні і надзвичайно чутливі.

• Буде марно навчати дитину просити, будь ласка, якщо він бачить, як його батько нав'язує свою волю, побажання і накази, не розглядаючи його матір або його.

• Буде марно говорити нашим дітям, що вони повинні поважати інших якщо ви слухаєте свою матір, батька чи бабусь і дідусь, вони зневажають інших людей за спиною.

• Буде мало корисно, щоб будь-яка істота сказала йому, що треба ставитися до інших так, як хотілося б до них ставитися, якщо те, що він отримує від своєї сім'ї, є нерозумінням, самотністю або нещастю..

Ніхто не може розробити або застосувати автентичну ввічливість, якщо він не жив, відчував і не бачив на своїй шкірі, як побудовані найбільш автентичні акти доброти і визнання з боку інших.. У той момент, коли ви відчуваєте, що потрібно вважати, ви розумієте, чому так важливо донести це почуття до інших.

Тому, що люб'язність не коштує нічого, але, це отримує багато.

Магія хороших людей навколо вас Світ повний добрих людей, але не кожен повинен вписуватися в вас. Оточуйте себе тими, хто змушує вас почувати себе добре і з ким ви можете бути самим собою. Коли у вас є хороші люди навколо вас, ви відчуваєте себе більш повним. Детальніше "

Будьте добрими і ви ініціюєте потужну "епідемію"

Lдо доброти, а також відсутності ввічливості, можуть діяти однаково як справжні епідемії У багатьох з цих сценаріїв ми рухаємося щодня. Щоб довести це, достатньо згадати цікаве дослідження, проведене в 2011 році з психології, застосованої в області компанії. У ньому ми проаналізували вплив відсутності ввічливості в цих повсякденних умовах для багатьох з нас.

• Більшість респондентів повідомили, що один раз на тиждень в динаміці своєї роботи вони відчувають акти недобрості або навіть хамства.

• 47% цих людей виявили, що через багаторазову відсутність ввічливості та уваги їх робота не була оптимальною: вони не відчували себе визнаними або підтримувалися.

• 12% залишили роботу завдяки таким поводженням.

• 25% пояснили, що відсутність ввічливості створила в них певну токсичність, аж до того, що вони "заразили" його і передали своїм клієнтам або іншим колегам, таку ж негативність і відсутність розгляду.

Відсутність доброти та ввічливості створює середовища великого негативу, які втручаються у добробут людини, а також у продуктивність. Це зародок з серйозними побічними ефектами.

Як зробити доброту заразною

Нейроекономіст Пол Зак. J пояснює, що для поліпшення нашої роботи та особистих сценаріїв необхідно діяти з ввічливості, доброзичливості та визнання. Наш мозок позитивно реагує на добрий і несподіваний акт. Segrega oxytocin, який, за винятком тільки того, що гормон, пов'язаний з любов'ю або материнством, вже визначений як "гормон моральності" \ t.

• Отримати краще оточення недостатньо, щоб бути ввічливим. Якщо кожен день ми живемо в контексті, повній відсутності актів ввічливості необхідно подивитися, як ми відчуваємо, і що ці негативні поведінки мають недостатній вплив.

• Не варто забувати про хамство, відсутність тактики, поваги. Ви повинні поставити обмеження, вето і попередження.

• Фахівці з професійної психології говорять про створення психологічного пакту. Щось подібне можна підсумувати як «Якщо ви покажете мені уважність і повагу, ви виведіть у мене найкраще, і я виведу найкраще у вас. Ми обидва переможемо. Тепер, якщо ви зневажаєте мене, це коло гармонії порушується, і ми всі втрачаємо ".

Доброта і ввічливість - це не простий урок, який можна передати нашим дітям: це набагато більше, ніж це. Це модель життя, за допомогою якої можна створити приклад для створення більш гідного світу для всіх.

Мені подобається просто: обійняти, подякувати, "піклуватися про себе" Мені подобається запах простих людей, це аромат поваги, "доброго ранку" з великою усмішкою, простого "піклуватися про себе" з величезною щирістю , Детальніше "