Зміст стереотипу комунікабельності та конкуренції

Стереотипи, які ми підтримуємо, дуже пов'язані з іміджем групи. Спрощене зображення з невеликою кількістю деталей. Ми використовуємо цей образ для того, щоб оцінити всіх членів однієї групи однаково і він служить для виправдання певної поведінки. Хоча кожен стереотип відрізняється і складається з різних особливостей. Крім того, до стереотипу зазвичай входить дві характеристики: комунікабельність і компетентність.

Деякими поширеними стереотипами є те, що іспанці люблять партію і фламенко. Хоча хороший сон також необхідний. Італійці є бандитами, і всі латиноамериканці добре вміють танцювати. Так само всі араби - терористи, а азіати - однакові. Не забуваючи, що жінки були б теплішими і чутливішими, ніж чоловіки. Ці та багато інших дуже популярні стереотипи.

Зміст стереотипу

Модель стереотипного змісту постулює це всі стереотипи груп формуються у двох вимірах: комунікабельність і компетентність. Модель ґрунтується на уявленні, що люди еволюційно схильні оцінювати, по-перше, наміри незнайомців, чи є вони шкідливими або корисними (вимір комунікабельності, хоча він також відомий як тепло), а другий , щоб судити про здатність незнайомця діяти за цим сприйнятим наміром (вимір компетенції).

Таким чином, групам, з якими вони конкурують, приписується мало комунікабельність і з нею ставляться з ворожістю або зневагою. З іншого боку, соціальні групи та особи з високим соціальним статусом (наприклад, економічно чи освітньо успішні) вважаються дуже компетентними. Отже, тоді, Коли немає загрози, вони вважаються товариськими, а символи статусу визначатимуть конкуренцію..

Коли я пішов до школи, я пам'ятаю, що було багато стереотипів. Якщо вам сподобалися Rolling Stones, ви були педиком, тому що одного разу Мік Джаггер поцілував Кейта Річардса У ніч на суботу. Якщо вам сподобався The Grateful Dead, ви були хіпі. Якщо вам сподобався The Sex Pistols, ви були панк-рокером. Ну, я хотів би бути паси-рокером сиссі хіпі.

-Аксель Роуз-

Розміри комунікабельності та компетентності

Модель змісту стереотипу, як ми бачили, має два виміри (комунікабельність і компетентність), в яких оцінюються різні групи. Таким чином, групи та їх члени можуть набрати більше або менше балів у кожному вимірі, що призводить до чотирьох умов. Давайте розглянемо окремі розміри:

• Комунікабельність: Комунікабельність має першорядне значення, оскільки вона визначатиме відносини. Якщо ви вважаєте, що людина має мало комунікабельності, ми навряд чи спробуємо пов'язати їх. Як ми бачили, комунікабельність (сприймається) буде частково залежати від ступеня загрози, яку вона представляє. Комунікабельність, до того ж, має компонент моралі. Розглядається більш товариська людина. загалом, більш морально.
• Конкурс: ті, хто має високий статус, вважаються більш компетентними, ніж ті, хто має низький статус. Однак цей вимір менш важливий, ніж комунікабельність.

Поведінка і емоції відповідно до змісту стереотипу

До цієї моделі стереотипів, утворених комунікабельністю і компетентністю, додавалися поведінки і емоції, які відповідали кожному з вимірів, що формували модель. Таким чином, a що вважалося високим у суспільстві та компетентності, вважалося більш схильним викликати захоплення. З іншого боку, вони з більшою ймовірністю отримують патерналістське ставлення до тих, кого оцінюють як високу в комунікабельності та низькій конкуренції. Наприклад, літні люди.

З іншого боку, це ті, хто сприймається як нелюдима і з високою конкуренцією. Вони будуть пробуджувати заздрість і бути ідеальними кандидатами, які будуть використовуватися як козли відпущення, коли справи йдуть не так. Деякі групи, які історично були каталогізовані таким чином, є євреями, азіатами і феміністами. Нарешті, низький рівень комунікабельності та конкуренції викликали б презирство а дія з ними - відмова, дегуманізація. Зазвичай в цій групі є бездомні.

Таким чином ми групуємо різні соціальні групи та їх членів. Очевидно, що групи, які гірше, є ті, які вважаються низькими як у конкуренції, так і в суспільстві. Соціальні дослідження говорять нам, що люди в цих групах намагаються їх уникнути. В опозиції, максимуми в комунікабельності і конкуренції, як правило, є членами нашої групи, наші. Частково, отже, і група фаворитизм або ендогруппальний ухил.

"Стереотипи - це втомлені істини".

-Джордж Штайнер-

Ваші стереотипи не визначають мене Традиція, освіта і навіть суспільство можуть створювати всілякі стереотипи, які служать для того, щоб розділити нас або поставити нас в протилежну позицію. Детальніше "