4 непродуктивні типи особистості за Еріхом Фроммом

4 непродуктивні типи особистості за Еріхом Фроммом / Особистість

З психології з'явилися численні пропозиції щодо класифікації типів особистості.

Деякі з більш науковою підтримкою, інші з більшою творчою працею, що контрастує з реальністю, критерії, що використовуються для пошуку різних типів людей, так сильно відрізняються, що системи особистості можуть бути створені, щоб охопити практично будь-яку потребу.

Прикладом цього є теорія Росії 4 типи непродуктивної особистості, розроблені Еріхом Фроммом.

Ми рекомендуємо: "Еріх Фромм: біографія гуманіста-психоаналітика"

Продуктивність за Еріхом Фроммом

Як один з піонерів гуманістичної філософії, застосований до психології, Еріх Фромм вважав, що особистісний розвиток полягає у прагненні отримати автономію, одночасно створюючи зв'язки з іншими та їхніми життєвими проектами. Так, справжня продуктивність з'являється лише тоді, коли ми пов'язуємо завдання, які ми виконуємо, із завоюванням власної свободи.

Тобто, це народжується з того моменту, коли ми приймаємо щире зобов'язання з досягненням цілей, що відбувається лише тоді, коли ця мета має сенс, що ми маємо відношення до власного зростання.

Це передбачає, наприклад, що продуктивність для Fromm набагато більше, ніж просто виконання найбільшого обсягу роботи в мінімально можливий час, але це вона має робити більше з тим, як ми приймаємо певні завдання, щоб включити їх у нашу власну філософію життя.

Непродуктивні типи особистості

Починаючи з цієї концепції продуктивності, Еріх Фромм описав деякі типи особистості, які він назвав непродуктивним. Він дав їм цю деномінацію, тому що, як типи особистості, вони ставлять людей в комфортну ситуацію, в якій дуже легко уникнути обов'язків і нескінченно посилювати досягнення цілей, пов'язаних з особистісним розвитком і завоюванням своєї автономії..

Ці типи особистості є характеристиками, які оцінюються як позитивні, але тим не менш, вони не характеризуються просто тим, що є небажаними. Еріх Фромм не ухилявся від висловлення протиріч, втілених у різних способах життя, і тому він також визначив деякі позитивні характеристики в кожному з цих аспектів особистості..

Тому, якщо ці форми особистості заслуговують на те, щоб вони були позначені як «непродуктивні», то це пояснюється тим, що деякі з їхніх негативних характеристик змушують нас потрапити в небажану динаміку роботи..

Пов'язана стаття: "10 виправдань, які завжди використовують непродуктивні люди"

Непродуктивними типами особистості є наступні.

1. Купець

Люди меркантильного типу перетворюють свою філософію життя на продаж власного образу. Вони мають намір масштабуватись соціально завдяки своїй естетиці та соціальному рівню, що відображає їхній спосіб висловлювання, одягання, ходьби тощо. Вони перетворюються на бренд, який треба продавати через кампанію самореклами, яка триває все життя.

Цей тип особистості непродуктивний, оскільки більша частина його роботи зосереджена, просто, на спекулювати зі значенням, пов'язаним з вашим зображенням.

Проте, ці типи людей також мають бажані характеристики, такі як їх мотивація та здатність спрямувати свої зусилля на довгострокові проекти.

2. Оператор

Люди, визначені цим типом особистості, мають, за Фроммом, схильність до використання значної частини речей, які вони знаходять, незалежно від того, хто їх виробляв або кому вони належать. Тобто, вони не бачать великого значення в отриманні того, що вони використовують для досягнення своїх короткострокових цілей.

Хоча ця характеристика є негативною, вони також показують бажані властивості, такі як впевненість у собі, самокритичність та ініціатива.

3. Сприйнятливий

Люди, які показують тип рецептивної особистості, будуть охарактеризовані, на думку Еріха Фромма мати хороші здібності до прийняття і схильні самовіддано віддаватися своїм завданням. Однак вони також мають тенденцію бути пасивними і конформістськими, а також воліють втекти від конфліктів і конфронтації ідей.

Вони демонструють легкість, щоб узаконити нинішній стан речей, як би вони не були шкідливими, так і несправедливими, а також можуть перетворити робочі групи на дошку, в якій ідеї лідера завжди отримуються з схваленням, навіть якщо вони надзвичайно погані..

4. Акумулятор

Накопичувані люди схильні до матеріалістичного менталітету в яких навіть люди навколо нас (друзі, родина тощо) розглядаються як ресурси самі по собі. Саме тому особи, визначені цим типом особистості, дуже цінують «володіння» добре розташованих друзів соціально та економічно, і накопичують цей вид активів, щоб їхня цінність стала їхньою..

Позитивною стороною цього типу людей є те, що вони дуже орієнтовані на досягнення цілей і отримання чітких результатів, а також уникнення непотрібних витрат ресурсів.

Додаток до компанії та організацій

Ця частина теорії Еріха Фромма може бути застосована до великої кількості організацій і робочих груп, оскільки відноситься до аспектів особистості, які можуть бути присутніми у фахівців будь-якої галузі.

Однак, щоб повністю зрозуміти, яким чином Фром розуміє природу цих особливостей, добре вникати в роботу цього автора, оскільки філософський і психоаналітичний фон цього автора ускладнює відокремлення цієї частини його ідей від вся його теоретична спадщина.