Чоловіки не відчувають себе комфортно з амбітними жінками
Соціальні відносини настільки складні і складні, що не дивно, що вони є предметом багатьох досліджень. У цьому випадку я хотів би прокоментувати кілька останніх робіт, які зосереджуються на одному з психологічних факторів, які вступають в гру у відносинах чоловіки та жінки..
Мабуть, Чоловіки відчувають дискомфорт, коли вони з більш амбітними жінками і мають більше "успіхів" (трудовий або соціальний), що вони.
Романтичне покарання
"Романтичне покарання", яке зазнали амбітні жінки, не є новим питанням. Існує багато досліджень, пов'язаних з цим, хоча ці дві нові роботи підкріплюють цю концепцію.
Перше, зроблене в США, показує як одинокі жінки зменшують свої амбіції на публіці, другий, проведений у Швеції, показує реальний наслідок амбіцій у шлюбі: збільшення розлучень.
Самотні жінки приховують свої амбіції
Дослідження, проведене Леонардо Бурштином, Томасом Фудзіварою та Амандою Паллайс, трьома американськими економістами, полягало насамперед у тому, щоб запропонувати анкету, щоб заповнити групу нових студентів для отримання ступеня магістра ділового адміністрування (MBA), як частина їх ініціації. в ньому.
Анкета містила запитання про переваги роботи та риси особистості, які необхідно мати для ведення бізнесу. Але існували два типи опитувальників, які лише відрізнялися у використанні одного речення: в деяких випадках було зазначено, що результати були повністю анонімними; в інших - відповіді повинні бути оприлюднені і що ім'я повинно бути вказане.
Приховування амбіцій
Результати були негайними. Дивлячись на приватні відповіді між одинокими і відданими жінками і чоловіками, не було суттєвих відмінностей. Але справа була не такою ж у публіці.
В той час, як жінки з партнерами та чоловіками підтримували таку саму реакцію, як і раніше, у самотніх жінок це з'явилося абсолютно інший шаблон відповіді і завжди нижче за шкалою амбіцій. У питанні про бажану заробітну плату для отримання, наприклад, сума була зменшена на 18 000 доларів на рік менше за відповідь у приватному порядку. Постраждало також бажання подорожувати (7 днів менше на місяць); І те ж саме відбувалося з бажаними щотижневими робочими годинами: 4 години менше на тиждень.
Таким чином, у відповідях одиноких жінок, які були виявлені в іншому класі виражено зниження професійних амбіцій і лідерства. Автори прийшли до висновку, що ці жінки не хочуть виглядати амбітними через «поганий імідж», який це виробляє у пошуках партнера. Як вказує один з її авторів: «Самотні жінки уникають дій, які могли б допомогти їм у їхній кар'єрі, коли вони мають негативні наслідки на« ринку шлюбу »».
Успіх жінки пов'язаний з розлученням
Другу роботу провела пара Олль Фольке та Йоханна Рікне у Швеції. Це дослідження показує, як прогресія у професійній кар'єрі у жінок негативно впливає на їх шлюб, на відміну від того, чи є вона людиною.
Це розслідування стало можливим завдяки тому, що уряд Швеції представляє широкий реєстр інформації про своїх мешканців (на радість соціологів). Фактично, вони зосередилися на секторі, де дуже чіткі амбіції: у парах пар претендентів до парламентарів або парламентарів.
Серед політиків цієї країни високий рівень розлучень. Кількість цих перед виборами подібна між майбутніми "переможеними" і "переможцями", але різко змінюється після них, причому майже вдвічі між переможцями. Але Це більше підкреслюється, якщо переможцем є жінка.
У цьому явищі існує кілька відповідних факторів, таких як вікові відмінності, але в загальному вигляді видно, що коли жінка отримує заохочення з підвищенням заробітної плати (в даному випадку це пов'язано з позицією політичної влади) , рівень розлучень значно вищий, ніж якщо б людина отримала цю посаду. Це також спостерігається у промо-акціях у приватних компаніях, Хоча іноді важко розрізнити, коли просування в компанії позитивне або негативне, це не завжди призводить до кращих умов.
- Можливо, вас цікавить: "Сексуальна косифікація: мозок людини перед жінкою в бікіні"
Нове життя ... всіляко
Висновок авторів полягає в тому, що, коли жінка раптово стає успішною, вона ставить під загрозу шлюб, якщо людина завжди була домінуючою силою в доходах домогосподарств. Щоб підтвердити це, вони підкреслили, що існує більша кількість розлучень у випадках, коли жінка виявляється головною силою доходу в домогосподарстві над чоловіком.
Звичайно, ви не можете екстраполювати ці результати щасливо до країн, які не є Швецією, оскільки культура і традиції різні в кожній країні. Проте залишається питання, якою мірою ймовірно, що в інших місцях жіночі ґендерні ролі менш конструктивні, ніж у Швеції.
- Пов'язана стаття: "Жінки недооцінюються на роботі (і здається нормальною)"