5 кращих магістерських та аспірантських курсів з підбору персоналу

Департамент людських ресурсів компанії має все більшу популярність, і багато студентів, які вирішили пройти навчання в цій галузі, знаючи, що можливості пошуку роботи є високими.

В рамках цього відділу існують різні завдання та функції (навчання, управління персоналом, попередження професійних ризиків тощо), а вибір персоналу є одним з найбільш популярних..

• Рекомендований рейтинг: "10 кращих магістрів з людських ресурсів"

Найкраще навчання персоналу

Але, Які найкращі майстри повинні бути навчені за цією спеціальністю? У наступних рядках можна знайти найкращі варіанти навчання для навчання в цій галузі.

1. Ступінь магістра з вибору та управління талантами (Університет Малаги) \ t

• Центр міста: Університет Малаги (УМА) \ t
• Розташування: Малага
• Тривалість: 2 курси
• Ціна: € 3750

Трохи післядипломної освіти в Іспанії мають таку ж відданість підбору персоналу, як "Університетський майстер з відбору та управління талантами університету Малаги". Її навчальна програма розділена на три модулі: Вибір талантів; навчання, особистісний розвиток та навчання; та стажування та магістерську дисертацію. 85% студентів проводять платні стажування, що свідчить про великий попит на працю, який існує для цієї групи.

Що стосується модуля вибору талантів, то проводяться семінари з виявлення та управління талантами в самій компанії, вивчається важливість нових технологій та їх взаємозв'язок з процесом набору та набору персоналу. Значна частина курсу спрямована на поглиблення управління навичками як теоретичного, так і практичного, тестового відбору та центру оцінювання та структурованого інтерв'ю з поведінковим відбором. Також приділяється увага процесу прийому на роботу та управління та підготовці фонду заробітної плати.

2. Магістр з управління людськими ресурсами (Universitat Rovira i Virgili)

• Центр міста: Університет Ровіра і Віргілі (УМА) \ t
• Розташування: Таррагона
• Тривалість: 2 курси
• Ціна: 4 500 євро

Цей ступінь магістра має на меті навчити своїх студентів набути навичок управління управління людськими ресурсами, необхідними для сучасного світу організацій. Незважаючи на вирішення інших питань, таких як запобігання професійним ризикам, трудовим відносинам або переговорам, цей тренінг виділяє більшу частину свого навчального періоду та його модульну програму до вибору персоналу з урахуванням потреб, що вимагаються компаніями. сьогодні.

Його досвід, завдяки сімнадцяти виданням, робить його одним з кращих аспірантів у цій галузі; Що стосується вибору персоналу, то він заглиблюється у створення профілів робочих місць, стратегій і методів підбору персоналу, методів відбору персоналу, інтерв'ю з компетентністю та різних психологічних тестів, що застосовуються у виборі, а також найбільш ефективні тести для індивідуального та масового найму.

Протягом курсу проводяться різні семінари з розробки профілів та селекційні інтерв'ю, а студенти набувають компетенції для використання веб 2.0 у процесі відбору..

3. Магістр з управління людськими ресурсами: організація та управління талантами (Університет Барселони -IL3-)

• Центр міста: Барселонський університет (UB) -IL3-
• Розташування: Барселона
• Тривалість: 1 курс
• Ціна€ 5,670

Цей майстер навчається в Барселоні і готує учасників, щоб стати професіоналами в управлінні персоналом, підготовленим для задоволення потреб відділу кадрів компаній. Університет Барселони усвідомлює, що ця область організацій має все більшу популярність і саме тому вона пропонує цю теоретичну і практичну підготовку з якості.

Цей тренінг робить особливий акцент на підборі персоналу, Крім традиційних занять, він працює над експериментальним навчанням завдяки семінарам та презентаціям, які він проводить, разом з кращими професіоналами у цьому секторі. Метою цього курсу аспірантури є те, що студенти стають фахівцями в галузі розвитку людей і набувають навичок у таких областях, як придбання талантів, набір персоналу, спілкування, навчання, компенсація або участь.

4. Ступінь магістра в галузі трудової та організаційної психології та управління людськими ресурсами (Universidad Complutense de Madrid)

• Центр міста: Мадридський університет Комплутенсе
• Розташування: Мадрид
• Тривалість: 2 курси
• Ціна: Зверніться до центру

Мадридський університет Комплутенсе пропонує підвищення кваліфікації для тих психологів, які бажають продовжити аспірантуру в галузі людських ресурсів.

Вона має великий модуль з підбору та оцінки персоналу, який готує студентів до аналізу та синтезу у сфері відбору та оцінки персоналу, щоб вони могли вирішувати проблеми, пов'язані з цією спеціальністю, а також керувати інформацією та знаннями в цій галузі, а також використовувати основні інструменти інформаційно-комунікаційних технологій. що так корисно сьогодні.

5. Аспірантура з відбору, оцінки та збереження людського потенціалу (Університет Помпеу Фабра)

• Центр міста: Університет Помпей Фабри (UPF)
• Розташування: Барселона
• Тривалість: 1 курс
• Ціна: € 2,950

На відміну від попередніх, це не магістр, а аспірант з 15 кредитів ECTS. Тепер добре, Це навчання найвищої якості і повністю спрямоване на підбір персоналу та його збереження.

Студенти вивчають необхідні інструменти для вибору потрібних людей і тим самим забезпечують конкурентоспроможність компанії. Крім того, вони виявляють, як оцінювати та вибирати менеджерів відповідно до стратегій компанії та як зберігати та зміцнювати талант в організації. Вона спрямована як на фахівців з людських ресурсів, так і на нещодавні випускники, щоб вони могли набути аналітичних, інструментальних і реляційних навичок, які корисні в процесі відбору та збереження талантів.