Як написати лист для запиту на роботу 7 ключів

При написанні листа на запит роботи важливо звернути увагу на всі деталі. Наприкінці дня фахівці, які відповідають за вибір персоналу, рідко читають такі типи текстів; що відбувається тільки з тими, хто цікавиться з самого початку. Хоча вона має чудову навчальну і трудову траєкторію, це не допоможе, якщо текст надісланого повідомлення не переконає і має хаотичну структуру.

І в умовах, які є конкурентоспроможними на ринку праці, важливо зібрати якомога більше інгредієнтів, щоб ми могли досягти наших цілей. Університетські ступені та багаторічний досвід мало корисні, якщо ми не можемо їх належним чином повідомляти, і тому дуже важливо знати, як зробити перший вплив на кадрових рекрутерів. Далі ми побачимо деякі ознаки як написати лист, щоб попросити роботу, структура, яка повинна мати, і тип змісту, який необхідно охопити.

• Пов'язана стаття: "5 ключів для успішного пошуку роботи (і не помирайте, намагаючись)"

Різниця між електронною поштою запиту на роботу та супровідним листом

Якщо ми знаємо різницю між супровідним листом і текстом листа, який містить перше, у нас вже є багато худоби.

Сказано узагальнено, текст листа, який не записаний у прикріпленому документі, а в "тілі" email, має місію передати основну ідею про те, ким ми є і що ми хочемо, в той час як супровідний лист і біографічна довідка додають набагато більше інформації та додають нюанси до наданих даних (хоча кожен з цих текстів) робить свій стиль і з різних цілей).

Отже, електронна пошта написана, щоб подати заявку на працевлаштування, Незважаючи на те, що він є коротким і простим, він повинен добре відповідати ряду вимог щоб уникнути того, щоб ми не переходили з першого етапу відбору.

• Може бути, ви зацікавлені: "У мене немає роботи: 7 експертних порад, щоб знайти його

Напишіть електронний лист, щоб попросити роботу: кілька порад

Щоб збільшити ваші шанси отримати потрібну роботу, Виконуйте наступні вказівки під час написання електронної пошти на роботу.

1. Використовуйте професійну адресу електронної пошти

Це може здатися нерозумним, але це не так. Скасуйте за допомогою адрес електронної пошти з неформальним виглядом і, якщо ви її ще не маєте, створіть обліковий запис служби електронної пошти, який виглядає професійно.

2. Добре прочитайте опис роботи

У разі, якщо ви пишете поштою з оголошення про вакансії в компанії або організації, зверніть увагу на вимоги, які повинні відповідати номінаціям і опису діяльності, яка повинна виконуватися в цьому робочому середовищі..

Після цього подивіться, як вони поєднують ці вимоги з вашими характеристиками і оберіть один або два розділи, в яких ви виділяєтесь, і повинні робити те, що просили. Це допоможе вам дізнатися, яка інформація про вас зацікавить вас підкреслити у вашому тексті.

• Схожі статті: "18 кращих веб-сайтів для пошуку і пошуку роботи

3. Знайдіть більше інформації про організацію, що організовує

Щоб збагатити зміст вашої електронної пошти, подайте додаткову інформацію про організацію, до якої ви будете надсилати електронну пошту. Це дозволить вам надайте індивідуальний дотик до запиту і в той же час передають ідею про те, що ви маєте достатньо активну схильність до того, щоб бути зацікавленими в тому, щоб дізнатися більше про цю компанію, щоб уявити собі, якщо ви посадите там.

4. Структуруйте текст

Створіть скрипт з основними ідеями, які будуть структурувати електронну адресу вашої заявки на роботу, розміщуючи рядок опису для кожного з них. Ці основні ідеї повинні бути в такому порядку: хто ви, де ви прочитали пропозицію (і що це таке), що ви можете запропонувати, яка ваша доступність і вказівку на те, що ви додаєте супровідний лист і резюме як вкладення до електронного листа.

5. Розробити текст

З попередньої схеми розгорніть кожну з частин, з'єднайте їх між собою таким чином, щоб їхнє читання стало рідким, і перегляньте помилки та можливі пропуски корисної інформації про те, ким ви є і чим займаєтеся. Текст повинен бути написаний з використанням звичайної великої літери (написано лише після закінчення періоду, для власних імен, для виведення абзаців тощо).

Майте на увазі, що кожна з цих частин, що структурують текст, має бути чіткою та лаконічною, без відступів, які призводять до проблем, які не мають нічого спільного з петицією. Крім того, вони повинні дотримуватися перевернутої піраміди: основна інформація та найважливіша на початку, а найменш актуальна в кінці.

У будь-якому випадку, майте на увазі, що цей тип текстів має бути коротким, не більше 200 слів, оскільки це перший контакт з рекрутерами персоналу та іншими людьми команди з людських ресурсів і не може вимагатися часу і уваги для прочитання запиту, який спочатку не знає, чи будуть вони зацікавлені.

6. Заповніть текст електронної пошти формальними деталями

Нарешті, він включає деякі важливі "закінчення", типові для цього типу електронної пошти.

Постарайтеся дізнатися, хто є тією особою, яка отримує таку електронну пошту або хто вибирає персонал, і переходьте до неї по імені в презентації, яка очолить текст. Якщо ви не знаєте цього імені, використовуйте загальне привітання від тих, що використовуються у професійному полі.

Також майте на увазі такі рекомендації:

• Вона включає в себе прощання, використовуючи для нього і ті, що використовуються в професійному контексті.
• Підпишіть своє повне ім'я, включаючи прізвища.
• Як назва електронної пошти в полі "Тема", напишіть плату, яку ви обрали, або назву вакансії, яку ви прочитали, та ваше ім'я.

7. Перевірте набір помилок

Тепер, коли все, здається, зроблено, прийміть останній погляд, щоб побачити ціле. Так Ви зможете виявити можливі повторення, помилки набору тексту та написання помилок.

Важливість хорошого резюме

Першим кроком є ​​створення тексту електронної пошти для подання заявки на працевлаштування, але недостатньо для доступу до потрібної роботи. Наступне, що вам потрібно зробити, це написати хороше резюме і привабливий супровідний лист.

Щоб дізнатися, як це зробити, ви можете бути зацікавлені в читанні: "10 порад, щоб поліпшити вашу біографію