Місія, бачення та цінності визначення компанії та прикладів

Місія, бачення та цінності визначення компанії та прикладів / Управління та організація бізнесу

Підприємці та підприємці, які починають проекти на основі конкретної ідеї, підвищують свій рівень успіху, коли приймають рішення на основі бачення, місії та цінностей компанії. Так само, як людина є щасливішою, коли підвищує свій рівень самоспостереження, щоб пізнати себе, це внутрішнє спостереження реальності компанії є істотним. У розділі "Психологія-онлайн" ми розглядаємо цю тему: місія, бачення та цінності компанії. Елементи, які мають істотне значення в корпоративній історії організації. Далі, ми визначимо терміни і пояснимо їх прикладами.

Вас також можуть зацікавити: Сильні та слабкі сторони компанії з прикладами Індекс
  1. Місія компанії: визначення та приклади
  2. Бачення компанії: визначення та приклади
  3. Значення компанії: визначення та приклади

Місія компанії: визначення та приклади

¿Що таке місія компанії? Місія - це причина існування цього проекту, причина, що дає сенс щоденній роботі. Ця місія визначає напрямок, який слід слідувати, і, отже, узгодженість проекту. Ті, хто займає посаду відповідальності в компанії, повинні приймати важкі рішення. Це допомагає зрозуміти місію компанії, оскільки ця місія визначає чіткий горизонт у плані рішень і дій.

Бізнес-ціль

Місія відповідає на питання: ¿Яка мета цього проекту? Місія повинна поєднуватися з характеристиками цільової аудиторії, підприємницькою ідеєю, презентацією компанії, каталогом товарів і послуг, нішевим ринком або зобов'язанням щодо корпоративної диференціації як елементів, присутніх у синтезі місії..

Далі ми перерахуємо два приклади компаній з чіткою місією:

  1. Google: "Наша місія полягає в тому, щоб організувати світову інформацію, щоб кожен мав доступ до неї і використовувати її".
  2. Nestlé Іспанія: "Мета Nestlé - поліпшити якість життя і сприяти здоровому майбутньому".

Бачення компанії: визначення та приклади

Бачення компанії можна визначити як той образ, який компанія має, тобто, він визначає візуалізацію проекту, беручи до уваги не тільки поточні характеристики компанії, такі як її сильні та слабкі сторони, а також спосіб, у який це може стати кращою версією в майбутньому. Місія та бачення, хоча вони є двома різними елементами, є взаємодоповнюючими. Бачення майбутнього починається з сутності тієї початкової місії, яка визначає сенс існування цієї компанії.

Бачення компанії

Бачення, яке починається з позиціонування в бажаному сценарії, в якому суб'єкт сприймає себе з натхнення бути його найкращою версією. Далі ми покажемо два приклади компаній з чітким баченням:

  1. IKEA: "Створіть кращий день у день для більшості людей".
  2. Universidad de Navarra: "Ми маємо намір досягти університетського містечка з моделлю навчання, заснованої на викладанні та дослідженні, в якому сприятимуть впровадженню інноваційних рішень сучасних проблем і завдань. і професіонали, і де дослідники знаходяться в авангарді науки ".

Значення компанії: визначення та приклади

Цінності не тільки важливі в житті людей як орієнтир для практичних дій, але вони також є міцною основою для ділових дій. Цінності компанії - це принципи, що представляють організацію і вони виявляються у виконанні місії і бачення. ¿Які значення можуть керувати кроками сутності?

Приклади цінностей компанії

  1. The відповідальність у догляді за природою Це дуже важлива цінність для компаній, які прагнуть розвивати свою діяльність з цієї передумови.
  2. Гарантія якості. Пошук досконалості у ціннісному пропозиції каталогу товарів і послуг, що визначається цією характеристикою якості.
  3. Людські цінності Люди є частиною організації з подвійної точки зору. Люди, які працюють в команді, - це ті, хто робить можливим виконання місії і бачення. У свою чергу, компанія також встановлює зв'язок з клієнтами. З цієї причини, догляд і повага до людей це цінності, які також визначають компанію, яка піклується про цей аспект.

Таким чином, місія, бачення та цінності компанії є частиною реальності організації, яка має підставу для існування, прагнення та принципи, які керують цим процесом у плані дій.

Ця стаття є суто інформативною, в Інтернет-психології у нас немає факультету, щоб поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога, щоб звернутися до вашого випадку зокрема.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Місія, бачення та цінності компанії: визначення та приклади, Ми рекомендуємо Вам входити до нашої категорії Управління та організація бізнесу.