40 найкращих фраз лідерства (дуже надихає)

Ми вважаємо, що лідер є одним або тими людьми, здатними організувати і керувати поведінкою групи до одного або декількох конкретних цілей, визнаючи тим, кому вона веде. Ця позиція, пов'язана з владою, але в той же час з відповідальністю і відданістю, може стати серйозним тягарем.

Ведення нелегке: ви повинні взяти на себе напрямок, який приймає команда, справлятися з труднощами як в завданні, так і серед членів групи або наслідки та обов'язки, що випливають з прийнятих рішень. Тому в цій статті ми побачимо деякі великі фрази лідерства що може служити натхненням.

• Пов'язана стаття: "101 мотиваційний фраз, спрямований на успіх"

Карантин великих фраз керівництва

Є багато авторів, які відбивали свої думки про те, що лідерство має на увазі, через високий вплив, який може мати роль тих, хто вважається лідерами для всіх, хто їх слідує або керує. Нижче ми побачимо невеликий вибір фраз про лідерство пропозицій різних мислителів, експертів і лідерів протягом всієї історії.

1. Вести людей, ходити за ними (Лао-цзи)

Це перше речення віддзеркалює фундаментальний факт: лідер - це тому, що він має того, хто визнає і слідує за ним, будучи справжнім лідером, а не тим, хто робить те, що йому подобається, за підтримки влади, але хто дійсно дбає про тих, хто поставив його там.

2. Той, хто ніколи не навчився підкорятися, не може бути хорошим полководцем (Аристотель)

Автор відображає потребу тих, хто веде, щоб поставити себе на місце тих, хто керується ним.

3. Завданням лідера є взяти людей звідки вони знаходяться, де вони не були (Генрі Кіссінджер)

Коротка фраза, яка відображає, що лідер виникає, коли необхідно досягти точки, яку члени групи не можуть вирішити окремо або без узгодження.

4. Влада не контролюється. Влада є силою і дає цю силу іншим. Лідер - це не той, хто змушує інших стати сильнішими (Бет Ревіс)

Це відображення дає чітке посилання на існування Росії різниця між провідним і пригнічуючим отримати або зберегти владу.

5. Велика людина приваблює великих людей і знає, як їх тримати разом (Йоганн Вольфганг фон Гете)

Фраза, яка показує актуальність особистості та схильності до інших, коли справа доходить до ефективного керівництва.

6. Хороший лідер знає, що є правдою; Злий лідер знає, що продає краще (Конфуцій)

Конфуцій в цьому реченні говорить нам, що хороший лідер - це не той, хто прагне маніпулювати іншими, щоб зберегти свій імідж і владу, а той, хто працює для досягнення добробуту тих, хто веде, навіть якщо це може завдати їм шкоди..

• Пов'язана стаття: "68 найвідоміших цитат Конфуція"

7. Дикі качки слідують за лідером своєї пастви за формою свого польоту, а не за силою своєї каркання (китайська приказка).

Ця прислів'я відображає ідею, що важливим є дати і бути прикладом, не давати образу сили або пригнічувати тих, хто веде.

8. Хороший лідер приймає людей там, де вони хочуть піти. Великий лідер веде їх туди, де вони не обов'язково хочуть їхати, але вони повинні бути (Розалін Картер)

Ті, що були першою леді, посилаються на те, що не завжди рішення, які повинні бути прийняті, узгоджуються з поточною думкою більшості, що іноді є необхідним для стимулювання підходу до певної позиції.

9. Кожен може утримувати кермо, коли море спокійне (Publilio Siro)

Цей автор говорить нам, що справжнє лідерство проявляється, коли виникають труднощі, прості в тому, щоб керувати без будь-яких реальних проблем.

10. Вища якість лідерства - це цілісність (Дуайт Ейзенхауер)

Ейзенхауер це вказує на важливість цілісності в ролі лідера.

11. Кращим виконавцем є той, у кого є достатній сенс вибирати добрих людей, щоб робити те, що вони хочуть, і достатньо стримано, щоб не поводитися з ними під час цього (Теодор Рузвельт).

Хороший лідер здатний максимізувати і оптимально використовувати навички тих, кого він веде, завжди поважаючи їх так, як вони є: ті, хто поставив його у владу.

12. Краще керувати ззаду і ставити інших на передній план, особливо коли справи йдуть добре. Замість цього, ви повинні взяти перший рядок, коли є небезпека. Ось тоді люди оцінять ваше керівництво (Нельсон Мандела)

Мандела відображає у цьому реченні важливість того, щоб дозволити іншим вільно розвиватися, але діяти швидко і показувати свої обличчя під час необхідності.

13. Люди не повинні відчувати себе зобов'язаними. Вони повинні бути в змозі вибрати свого власного лідера (Альберт Ейнштейн)

Справжнє лідерство - це те, що виникає в результаті визнання, а не від нав'язування, про що вказує відомий автор цієї фрази.

• Схожі статті: "125 речень Альберта Ейнштейна про науку і життя"

14. Мистецтво спілкування - це мова лідерства (James Humes)

Ця фраза вказує на важливість того, щоб лідер міг правильно передавати різні цілі та аспекти, які ті, хто слідує за ним, повинні брати до уваги, а також вміти приймати і цінувати думки кожного з них..

15. Не йдіть туди, куди веде дорога. Ідіть туди, де немає шляху і залиште знак (Ralph Waldo Emerson)

Фраза, яка відображає те, що лідер не обмежується дотриманням прописаного шляху, але здатний створювати нові рішення і способи, якими можуть йти інші.

16. З точки зору стилю, плавайте з течією. З точки зору принципів, він залишається як рок (Томас Джефферсон)

Ця фраза відображає потребу в адаптації, але в свою чергу підтримувати принципи і цінності, які керують вами.

17. Хороший лідер не застряє за своїм столом (Річард Бренсон)

Якщо хтось хоче бути хорошим лідером, він не може бути пасивним: він повинен вміти спостерігати і реагувати на зміни в навколишньому середовищі і на потреби того, що він веде, пропонуючи свою підтримку і справді виконуючи свою роль у контакті з реальністю.

18. Приклад не головний вплив на інших. Це єдина річ (Альберт Швейцер)

Як ми вже говорили раніше, бути прикладом є те, що робить когось визнаним і заслуговує на повагу і навіть лідерство.

19. Правдивий лідер має впевненість бути самотньою, мужністю приймати важкі рішення і співчуттям, щоб слухати потреби інших. Він не має наміру бути лідером, а стає одним з його дій і цілісності свого намірів (Дуглас Макартур)

Бути лідером - це те, що не є правом, а те, що випливає з того факту, що це заслуговує. Крім того, хороший лідер здатний зіткнутися з тим, що необхідно, що необхідно зробити для досягнення цього та його наслідків.

20. Залишайтеся з лідером, коли він має рацію, залишайтеся з ним, коли він все ще має рацію, але залиште його, коли він більше не буде (Авраам Лінкольн)

Фраза, яка посилається на необхідність показати, що лідерство не є чимось вічним або абсолютним, або що лідер не повинен бути завжди правильним, будучи важливим, щоб не засліпити або ідеалізувати сказаного лідера і знати, як відділитися від нього, коли він перестає боротися для правильного.

21. Існує різниця між тим, як бути лідером і бути босом. Обидва базуються на авторитеті. Бос вимагає сліпого послуху; лідер отримує владу через знання і довіру (Klaus Balkenhol)

Фраза, яка чітко розрізняє позицію, отриману за допомогою позиції або накладання, і положення, отримане по відношенню.

22. Хорошим лідером є не консенсусний шукач, а консенсус-формувач (Мартін Лютер Кінг)

Лідер не повинен просто чекати, коли всі зможуть погодитися, але повинен активно шукати консенсусу, який буде створено, і звернеться до чогось позитивного.

23. Лідерство та навчання необхідні один одному (Джон Ф. Кеннеді)

Лідерство потребує навчання, щоб здійснювати та регулювати його функції, тоді як навчання потребує керівництва, щоб мати можливість виконувати

24. Лідерство розкриває потенціал людей, щоб зробити їх кращими (Bill Bradley)

Хороший лідер допомагає іншим оптимізувати та розвивати свій потенціал

Лідерство не стосується назв, позицій або технологічних схем, а життя, яке впливає на інше (Джон Максвелл)

Важливість лідерства дійсно є наслідком її впливу на лідерів і наслідків, які їхні дії можуть мати на їхнє життя.

26. Великі лідери не визначаються відсутністю слабкості, а наявністю чітких сил (Джон Зенгер).

Хоча в деяких з попередніх речень ми згадували деякі типові характеристики хорошого лідера, правда полягає в тому, що це не означає, що вони не можуть мати слабкості: у всіх нас є широкий спектр недоліків і слабкостей. У чому особистості, які діють як лідери Виділяються зазвичай в існуванні великих сил.

27. Секрет лідерства простий: робити те, що вірите, малювати майбутнє і йти туди (Сет Годін)

Прагнення до досягнення мети і допомога в її досягненні в основному є єдиним почуттям лідерства.

28. Песиміст скаржиться на вітер. Оптиміст очікує, що це зміниться. Лідер влаштовує свічки (Джон Максвелл)

Роль лідера - орієнтувати дії і повинна бути принципово активним елементом у досягненні цілей.

29. Якщо лідер не передає пристрасті і інтенсивності, то в організації не буде ніякої пристрасті і інтенсивності, і вони почнуть падати і пригнічуватися (Колін Пауелл)

Фраза, що відображає потребу в тих, хто веде до цього, з мотивацією і з метою генерувати її в інших.

Виклик лідерства - бути сильним, але не грубим, добрим, але не слабким, вдумливим, але не лінивим, впевненим, але не зарозумілим, покірним, але не сором'язливим, гордим, але не зарозумілим, має гумор, але не здається нерозумним (Джим Рон)

Ми вже прокоментували, що роль лідера важка, дуже корисна існування тих чи інших факторів, таких як згадані, але без приведення їх до крайності.

31. Лідери, які працюють найбільш ефективно, мені здається, ніколи не говорять "я". Вони не думають "я". Вони думають "ми". Вони думають, що "команда" (Том Пітерс)

Фраза, що підкреслює важливість зосередження уваги на добробуті команди і в тому, що вона досягає своїх цілей, залишаючи осторонь "себе".

32. Не повідомляйте людям, як робити речі, скажіть їм, що робити, і нехай вони вас здивують своїми результатами (Джордж С. Паттон)

Лідер не повинен відзначати кожен крок шляху, а вказувати напрямок, в якому повинен йти, і дозволити течії можливостей кожного.

33. Лідери є провидцями з недорозвиненим почуттям страху і без поняття вірогідності проти них (Robert Jarvik)

Хоча певна розсудливість хороша, страх не повинен дозволяти керівництву втратити контроль, але лідер повинен ризикувати і переслідувати запропоновані цілі.

34. Якщо ваші дії надихають інших мріяти більше, дізнатися більше, зробити більше і бути більше, ви є лідером (Джон Квінсі Адамс)

Лідер не тільки керує, але й повинен служити прикладом і натхненням

35. Люди, які є дійсно могутніми, дуже скромні. Вони не намагаються вразити, не намагаються впливати на інших. Вони просто. До них притягують інших людей (Sanaya Roman)

Прекрасна фраза, яка відображає те, що ті, хто отримує найбільше визнання, зазвичай є справді скромним, що зазвичай робить їх дорогими лідерами.

36. Лідерство означає, що група, велика чи мала, готова довірити владу людині, яка продемонструвала здатність, мудрість і компетентність (Walt Disney)

Короткий, але точний опис того, що має на увазі керівництво.

37. Лідер кращий, коли люди навряд чи знають, що він існує, коли його робота буде виконана, і його мета буде виконана, вони скажуть: ми це зробили (Лао-цзи)

Цей автор відображає ідею, що кращим лідером є той, хто здатний переконати інших отримані результати виключно за рахунок власних дій, незважаючи на те, що тут було трохи сприйняте керівництво. Це також означає, що лідер, про якого йдеться, не очолює отримання визнання, а справжній інтерес до досягнення запропонованих цілей..

38. Стати тими лідерами, якими добровільно дотримуються люди, навіть якщо ти не маєш назви чи посади (Брайан Трейсі)

Відповідно до значення попереднього речення, в цьому нам розповідається про важливість того, що перш ніж стати лідером, ми намагаємося бути такою людиною, яку ми дійсно хочемо слідувати.

39. Лідер - це хтось, до кого ви йдете, до місця, де ви б не пішли самі (Джоель Баркер)

Ця фраза знову говорить нам, що гарне лідерство дозволяє всім членам групи досягати результатів, яких вони самі не досягли..

40. Той, хто володіє великою силою, повинен з легкістю використовувати його (Сенека)

Це останнє речення говорить нам, що влада не є чимось, що повинно бути зловживаним, але повинно використовуватися тільки тоді, коли це необхідно.