Boschetti Коучинг допомагає звільнити весь талант клієнта t

Психологія і розум: Доброго ранку Лідія, рада вітати Вас і задавати вам кілька питань про цікаві питання Вашої роботи тренером. Розкажіть деякі деталі своєї академічної та професійної кар'єри.

L.B .: Привіт! В даний час я маю ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування в Міжамериканському університеті Пуерто-Ріко і магістра в галузі професійного консультування, що спеціалізується в галузі психічного здоров'я з Університету Фенікса, отримавши ліцензію Департаменту охорони здоров'я Пуерто-Ріко.

Інтерв'ю з Лідією Босчетті

Яка робота тренера?

Тренер - це професіонал, який супроводжує «коучи» (клієнта) у процесі самопізнання, щоб він або вона могла шукати рішення та стратегії для вирішення своїх конфліктів або досягнення своїх цілей. Коуч є відповідальним за їхні дії і розробляє власну стратегію відповідно до своєї «карти світу» та їхніх потреб. Тренер не дає рішень, тренер використовує питання, щоб «коучи» могли виявити відповіді, які знаходяться в ньому, і визначити ресурси, які він буде використовувати для досягнення своєї мети. Коуч є експертом у своєму житті, тому саме він розробляє цей план дій у супроводі свого тренера.

Які переваги надає коучинг клієнту, який запитує цей тип послуг??

Через коучинг клієнт може досягти своїх цілей набагато простіше і швидше, ніж намагатися самостійно, оскільки тренер навчений використовувати методи, які служать для звільнення всіх тих талантів і ресурсів, які має клієнт.

Коучинг не має офіційного регулювання, щоб кожен міг бути тренером Як ми можемо диференціювати професійного тренера? Які навички або здібності повинен мати хороший тренер??

Це правда, коучинг не регулюється, проте існує багато організацій, які засвідчують людей, які хочуть бути тренером. Це професія, яка базується на великій моральній цінності. Постійна освіта, прагнення до досконалості та пристрасть до вашої роботи є важливими елементами в межах якостей, які повинен мати кожен тренер. Він повинен розвивати відмінні комунікативні навички, емпатію, безумовне прийняття і позитивне ставлення, бачачи своїх клієнтів з можливостями і відданими процесу, що породжує гармонію і близькість. Тренер повинен бути в гармонії з його внутрішньою самосвідомістю, знаючи, що він буде працювати з людьми, які потребують емоційно стабільного та самомотивованого професіонала..

Який набір методів ви зазвичай застосовуєте до кожного клієнта? Чи існують різні методики відповідно до конкретних проблем клієнта??

Так, існує кілька методів, які можна використовувати залежно від кожного випадку та кожного клієнта. Наприклад, я працюю з нейролінгвістичним програмуванням і використовую візуалізацію, Еріксоніанський гіпноз, питання, кінезіологію, виявляю переконання, метамоделі і порівнюю їх, використовую модель Мілтона, якорі, припущення НЛП, серед інших потужних методів.

Яку пораду ви б дали кому-небудь, хто починає в світі коучингу?

Щоб вони були освічені сертифікованими фахівцями, що вони належать до асоціацій, пов'язаних з коучингом, і що вони стають професіоналами, які ставлять ім'я та репутацію коучингу на високому рівні з ненаситним прагненням до освіти та досконалості.

Ще однією з ваших спеціальностей, як ви прокоментували, є НЛП. Скажіть, які фундаментальні стовпи нейролінгвістичного програмування??

НЛП має чотири основні стовпи: компетентність або Репортаж, Сенсорне усвідомлення, мислення результатів і гнучкість поведінки.

The Репортаж це ті добрі відносини, які розвиваються з іншими людьми і з самими собою. Ці добрі відносини передбачають довіру, розуміння, безпеку та повагу. Це частина навичок, якими повинен володіти хороший тренер.

Чуттєве усвідомлення - це здатність, яка повинна бути здатна сприймати, через органи почуттів, ту інформацію, яка посилається через словесний і невербальний мова. Це чуттєве сприйняття, яке необхідно правильно декодувати і інтерпретувати.

Мислення результатів полягає у виконанні всіх наших дій з урахуванням кінцевого продукту. Для цього необхідно визначити, куди ми хочемо, до того часу розробити маршрут, план дій, який приведе нас до цього кінцевого продукту найбільш ефективним і ефективним можливим способом, в найкоротші терміни..

Поведінкову гнучкість можна підсумувати таким чином: Ви бажаєте отримати різні результати? Ви повинні робити різні речі ... Через поведінкову гнучкість ми маємо свободу робити речі по-різному, поки не отримаємо бажаний результат. Як говорить НЛП, невдача не існує, які існують результати.

НЛП стає дуже модним, чому, на вашу думку, він стає настільки популярним?

Тому що НЛП є потужною технікою для отримання короткострокових результатів. Крім того, вона збирає методи з інших дисциплін, що робить її повноцінною і різноманітною.

Щоб закінчити, останнім часом ми бачили, що ви присвячуєте частину свого часу для запису відео на YouTube, в якому ви говорите про різний досвід. Коли і чому у вас виникла ідея записувати відео?

Я вже десять років записую відео. Завдяки YouTube і Facebook я зміг досягти все більшої кількості людей. Я розумію, що цей носій є легким, потужним і доступним для багатьох. Це відмінний спосіб висловити думки та повідомлення усно та невербально. Таким чином, люди, які бачать і чують, можуть краще зрозуміти поняття і зберегти їх для подальшого використання. Я люблю те, що я роблю, я розумію, що це є частиною мети, яку я маю в цьому житті, і результат і відповіді людей наповнюють мене великим задоволенням.