Компанії

10 кращих магістрів психології організацій і людських ресурсів

10 кращих магістрів психології організацій і людських ресурсів / Компанії

Для багатьох студентів психології, коли вони починають ступінь, загальноприйнята думка про присвячення себе клінічній психології. Однак, як гонка прогресує, вони розуміють, що є інші сфери роботи, до яких можна звернутися як до психолога.

В даний час однією з найбільш успішних є психологія праці та організації, в яких багато психологів проводять частину кадрового відділу компанії.

  • Якщо ви хочете знати, які кращі майстри психології, ви можете відвідати нашу статтю: "20 кращих майстрів психології"

Психологія організацій і людських ресурсів не однакова

Багато хто може вважати, що бути організаційним психологом те ж саме, що і професіонал з людських ресурсів, і це не зовсім так. Обидві дисципліни пов'язані, але є деякі відмінності.

З самого початку бути професійним людським ресурсом не потрібно бути психологом. З іншого боку, організаційний психолог - психолог, який спеціалізується на організаціях..

Функції роботи психолога і організації

Психологи роботи та організацій не тільки можуть працювати у відділі людських ресурсів, але можуть виконувати свої функції на управлінському рівні або у сфері комерційного дослідження та маркетингу..

Це означає, що їх сфери досліджень і втручання дуже різноманітні. Наприклад, вони можуть працювати в поліпшенні побудови команди спосіб, яким команда координує і виводить кращих у своїх членах, або може виявляти помилки в організації роботи на щоденній основі (що призводить до втрати часу та ресурсів), може брати участь у відборі персоналу через інтерв'ю та використання тестів особистості та компетентності, або брати участь у поліпшенні робочого клімату.

З іншого боку, вони можуть безпосередні процеси вивчення споживачів і купівельної поведінки, у дизайні бренду або продукту, або для відстеження нішевих ринків з потенційними покупцями та споживачами.

Також,, вони є фахівцями в галузі охорони праці (наприклад, при зниженні стресу або вигоряння) і в інтервенції в цій сфері, і володіють компетенціями для виявлення і маніпулювання психологічними змінними, пов'язаними з продуктивністю і продуктивністю праці. Наприклад, рольовий конфлікт, мотивація, почуття приналежності до організації тощо..

І ... ¿які функції відділу кадрів?

Якщо ви недавно закінчили психологічну кар'єру, важливо знати цю відмінність, щоб знати, чи хочете ви взяти ступінь магістра в галузі психології організацій або людських ресурсів.. Загалом, критерії прийому різні.

Наприклад, студенти трудових відносин або ADE (адміністрування та управління компаніями) є дуже компетентним профілем для вступу в аспірантуру людських ресурсів, але це не відбувається так само в аспірантурі організаційної психології, де необхідно бути психологом.

Це відбувається, головним чином, тому, що у відділі кадрів виконуються не тільки функції з підбору персоналу або навчання, а й колективні переговори або такі завдання, як управління заробітною платою. Коротше кажучи, в магістратурі з людських ресурсів, крім предметів, пов'язаних з психологією, також викладаються інші теми, такі як трудове право і профспілка або оподаткування фізичних осіб.

Кращі майстри психології організацій і людських ресурсів

Якщо ви психолог (або студент), і ви знайдете цю область застосування привабливою, У цій статті ви знайдете список з кращими майстрами психології організацій і людських ресурсів.

Цей рейтинг був розроблений відповідно до критеріїв деяких спеціалізованих установ на основі їх рекомендацій, а наведені нижче тренувальні дії не відповідають порядку, але всі вони вважаються відмінною якістю.

1. Магістр з управління людськими ресурсами (URV)

  • Центр: Університет Rovira i Virgili
  • Розташування: Tarragona
  • Тривалість: 2 роки
  • Ціна: € 5,000

Університет Ровіра і Віргілі з Таррагони викладає магістра управління людськими ресурсами, навчання, яке триває два роки, завдяки чому студенти набувають теоретичних і практичних знань для розвитку професійної діяльності в галузі психології праці та людських ресурсів, особливо в галузі управління та управління людським капіталом, один з найважливіших факторів успіху компанії.

Крім того, студент вивчатиме все необхідне щодо управління та організаційного процесу в рамках бізнес-процесів і вивчатиме різні методи та методики підбору та підбору персоналу, запобігання професійним ризикам, управління персоналом та управління обладнанням, а також аналіз та втручання для поліпшення трудового клімату.

В даний час дуже важливо, щоб організації мали фахівців, які пройшли навчання у сфері управління людьми, тому що якщо співробітники мають високий рівень добробуту та продуктивності, то компанія також досягне позитивних результатів. Метою цього навчання є те, що студенти мають можливість вивчати, аналізувати та оптимізувати психологічні, організаційні та соціальні змінні, які впливають на працездатність працівників.

2. Міжвузівська магістерська програма "Еразмус Мундус" з трудової, організаційної та людської психології (WOP-P)

  • Центр: Різні
  • Розташування: Різне
  • Тривалість: 2 курси
  • Ціна: 5 200 євро

The Магістерська робота, організація та психологія людських ресурсів (WOP-P) Це один з кращих у цій сфері. Вона є частиною програми Erasmus Mundus (Європейський Союз) і має найвищий рівень досконалості. Це не тільки підходить для набуття специфічних знань і навичок, а й найкращих професійних здібностей, але також дозволяє своїм студентам розвивати навички дослідження, щоб скористатися своїм потенціалом у цій сфері..

Ступінь магістра викладається в семи університетах: Університет Валенсії, Університет Барселони, Університет Болоньї (Італія), Університет Коїмбра (Португалія), Університет Рене Декарт Париж V (Франція), Університет Гуельфа (Канада) і Університет Бразилії ( Бразилія). Вона має тривалість 120 кредитів ECTS, і це є обов'язковим, щоб взяти семестр в іншому університеті на додаток до походження. З цієї причини заняття проводяться англійською мовою.

3. Ступінь магістра з управління людськими ресурсами

  • Центр: Автономний університет Мадрида
  • Розташування: Мадрид
  • Тривалість: 1,5 курси
  • Ціна: -

Цей ступінь магістра є офіційним і має тривалість 90 кредитів ECTS. The Магістр управління людськими ресурсами Автономного Університету Мадрида було розроблено для забезпечення підвищення кваліфікації та досконалості своїх студентів. Її навчальний план планується поглибити як теоретичний, так і практичний у різних професійних сферах HR, а також враховувати всі організаційні та соціальні умови, від всеохоплюючого та стратегічного підходу.

4. Ступінь магістра з психології праці, організацій та управління людськими ресурсами

  • Центр: Мадридський університет Комплутенсе
  • Розташування: Мадрид
  • Тривалість: 2 курси
  • Ціна: 3 200 євро (прибл.)

Ще один з найбільш визнаних ступенів магістра в організації психології в Іспанії. Вона була введена в 2007 році і з тих пір мала великий успіх. Центральними осями тренінгу є надання знань і навичок, необхідних для розвитку хорошої професійної функції в конкретних сферах втручання в психологію праці та організаціях. Ступінь магістра складається з 60 кредитів ECTS і його ціна становить приблизно 3200 євро.

5. Майстер менеджменту та розвитку людей і команд в організаціях

  • Центр: Барселонський університет
  • Розташування: Барселона
  • Тривалість: 2 курси
  • Ціна: 3 000 євро (прибл.)

The Ступінь магістра з управління та розвитку людей та команд в організаціях (GDO) це програма для тих, хто хоче продовжити свою професійну кар'єру в галузі управління людьми і груп в середовищі компанії. Навчальна дія дозволяє студентам досягти необхідної підготовки для включення правильної методології у професійну практику, а також сприяє чіткому та практичному управлінню методами аналітичного та психосоціального втручання в організаційній сфері.

6. Ступінь магістра з психології організацій і праці

  1. Центр: Університет Севільї
  2. Розташування: Sevilla
  3. Тривалість: 2 курси
  4. Ціна: € 2,631

The Ступінь магістра з психології організацій і праці університету Севільї є найбільш економічним варіантом у списку, оскільки загальна ціна складає € 2,631. Її тривалість складає 90 кредитів ECTS, і його головна мета - перетворити своїх студентів на компетентних фахівців з психології організацій, праці та людських ресурсів. Цей майстер також дає знання в найсучасніших тенденціях, схвалених з наукової галузі.

7. Управління людськими ресурсами

  • Центр: Університет Карлоса III
  • Розташування: Мадрид
  • Тривалість: 1 курс
  • Ціна: € 9000

Цей ступінь магістра забезпечує підвищення кваліфікації в галузі людських ресурсів і забезпечує знання та навички, необхідні для професійної діяльності в цьому секторі. The Ступінь магістра в галузі управління людськими ресурсами Університет Карлоса III є унікальним, оскільки він пропонує студентам три варіанти його вивчення.

Серед них - варіант Мадрида, варіант Мадрид-Лондон і варіант Мадрид-Париж. Тобто, ступінь магістра, крім Мадрида, може бути виконана в двох інших європейських містах. У разі вибору цієї останньої альтернативи, і, як тільки пройдуть магістерську ступінь, студенти отримають титул Мадридського університету Карлоса III, а також звання Європейського університету, де вони завершили свою мобільність. Майстер викладається англійською мовою.

8. Магістр з управління людськими ресурсами

  • Центр: UNED
  • Місцезнаходження: Інтернет
  • Тривалість: 1 курс
  • Ціна: € 4,992

Директор з людських ресурсів сьогодні є однією з ключових фігур в компаніях, і саме тому Національний дистанційний університет (UNED) вирішив передати Ступінь магістра з управління персоналом в компаніях. Сотні студентів скористалися цією навчальною програмою, тому що це ідеальний варіант для тих, хто працює і хоче взяти онлайн-майстра.

  • Пов'язана стаття: "Онлайн навчання: 7 переваг і 7 недоліків навчання онлайн"

9. Магістр з управління людськими ресурсами в організаціях

  • Центр: Автономний університет Барселони
  • Розташування: Барселона
  • Тривалість: 1 курс
  • Ціна: € 3,600

Основною метою магістерської роботи є розвиток у студентів знань і навичок, необхідних для того, щоб допомогти їм конкурувати у сфері людських ресурсів в організаціях. Після закінчення магістратури найбільш поширеними професійними можливостями для їх студентів є технічні підходи до відбору, навчання та розвитку людей в приватних і державних компаніях. Автономний університет Барселони є одним з кращих іспанських університетів, оскільки він знаходиться в діапазоні 101-151 рейтингу QS World University за тематикою 2015.

  • Схожі статті: "10 кращих університетів для вивчення психології в Іспанії"

10. Магістр менеджменту людей в організаціях

  • Центр: Університет Наварри
  • Розташування: Navarra
  • Тривалість: 1 курс
  • Ціна: € 17,856

Цей майстер є чудовою альтернативою для навчання та навчання в управлінні людьми в організаційному середовищі. На відміну від інших курсів післядипломної освіти на цю тему Майстер в галузі управління людьми в організаціях Він приділяє особливу увагу стратегічному менеджменту і, крім того, пропонує своїм студентам специфічний модуль бізнесу, а інший - інноваційний. Це дорогий майстер, але найвищої якості. Крім того, протягом тижня студенти переходять до бізнес-школи IESE у Барселоні, щоб розширити знання в області "Навичок менеджменту".