Я кинув свою роботу, і я шкодую, що я можу зробити?

Багато разів ми можемо діяти за імпульсами. The Стрес і напруга що, як правило, відбувається в робочому середовищі, може призвести до того, що іноді ми приймаємо рішення досить поспішно, а ті, які ми згодом шкодуємо. Важливо, щоб, перш ніж вибухнути, уважно подумайте про свої наступні кроки і які плани у вас на роботі. Але це попередження не завжди можливо і, отже, ви можете опинитися в ситуації "Я залишив роботу, і я шкодую". Якщо це ваш випадок, продовжуйте читати цю статтю в розділі "Психологія онлайн", де ми дамо вам ряд порад, щоб ви могли вирішити цю ситуацію і відновити стабільність роботи у вашому житті знову..

Ви шкодуєте, що залишили роботу, але чому??

Якщо ви залишили роботу і ви пошкодуєте про це, тепер ви можете розглянути можливість повернення. Однак, перш ніж зробити цей крок, важливо проаналізувати причини, з яких ви залишили роботу, і причини, з яких ви зараз шкодуєте.

Треба мати на увазі, що багато разів час змушує «загоювати рани» і те, що ми бачили вчора нестерпно, сьогодні ми не бачимо його як поганого. Однак, якщо це нас раніше турбувало, то, безумовно, нас буде турбувати, якщо ми повернемося до тієї самої точки. Тому, перед прийняттям будь-якого рішення радимо вам мати на увазі наступне:

Проаналізуйте причини, з яких ви залишили роботу

Якщо вам було набридло, спалювалося або ви відчували себе застряглими, цілком імовірно, що, коли ви повернетеся, після того, як ви перебуваєте в одному місці. Страх не може бути двигуном у нашому житті і, отже, якщо робота, яку ви залишили в повному розумному вигляді, то повернення до неї може бути помилкою. Проте, можливо, ви діяли несвоєчасно і імпульсивно, щось трапилося у вашому житті, що змусило вас залишити місце, де ви відчували себе виконаними і щасливими.

Важливо знати, чому ви прийняли рішення. І, перш за все, що не обманюйте себе, Ну, це не приведе вас ні до чого. Практикуйте щирість і чесність з собою і пам'ятайте, чому ви вирішили скоротити трудові відносини. Тільки тоді, знайшовши правду лицем до лиця, можна прийняти рішення.

Проаналізуйте своє покаяння

Як тільки ви пам'ятаєте, чому ви залишили роботу, настав час з'ясувати причини, чому сьогодні вам шкода. Тут можуть зібратися більше почуттів і емоцій, що може бути суперечливим. Наприклад, Страх є одним з головних двигунів це може змусити нас відступити у прийнятому нами рішенням. Можливо, ви кинули роботу, тому що хотіли випробувати свою удачу в іншому секторі або розпочати новий бізнес, однак, якщо речі не пройшли добре, ви, ймовірно, захочете повернутися до своєї зони комфорту, щоб уникнути поганого напою..

У цих випадках слід пам'ятати про це Ви самі приймаєте рішення. Ніхто не може сказати вам, що найкраще потрібно робити. Але, так, важливо, щоб ви цінували можливість почати в якійсь новій компанії, тому що, очевидно, що зміни в житті завжди позитивні. Все навчається і чим більше ми рухаємося, тим більше ми збагачуємося. Однак остаточне рішення - тільки ваше, і вам доведеться вибирати відповідно до ваших реальних і особистих потреб.

Подумайте про своє майбутнє, а не про подарунок

І, нарешті, якщо ви шкодуєте, що залишили роботу, перед тим як знову стукати у двері, ми рекомендуємо вам подумати: ¿Чи можете ви уявити собі роботу в цій компанії в майбутньому? Подумайте про це з серцем у руці, будучи абсолютно чесним з самим собою. Багато разів це почуття покаяння рухається страхом І, як тільки ми прийняли рішення залишити роботу, на думку може прийти емоція покаяння..

Однак, перш ніж продовжувати дотримуватися сліпих, краще подумати, якщо, дійсно, ви бачите себе, що працюєте кілька років у цій компанії. Якщо відповідь «ні», то краще шукати іншу роботу, в іншій компанії, щоб мати можливість почати знову. Повернутися до витоків тільки для "страху" зовсім не рекомендується.

4 поради для повернення до тієї ж роботи

Якщо ви залишили роботу, і ви шкодуєте про це, після того, як ви зробили втілення роздумів, які ми тільки що вказали, ви, можливо, взяли рішення повернутися до тієї ж роботи. У цих випадках потрібно враховувати ці поради, які допоможуть вам відновити роботу і зробити це найкращим чином. Ніколи неможливо повернутися до того самого місця, де ми залишилися, життя змінюється, робочі місця змінюються. Тому ми рекомендуємо вам прийняти це як нову можливість для роботи, як "назад до початку" і, таким чином, ви можете пережити емоцію нової роботи.

Скористайтеся перевагами своїх контактів

Цілком імовірно, що в компанії є ще деякі старі колеги, які продовжують там працювати. Таким чином, хороший спосіб спробувати повернутися до тієї ж роботи полягає в тому, щоб зв'язатися з ними, щоб побачити ситуацію. Вони також зможуть «вирівняти» землю, розмовляючи з відповідальною особою або з людськими ресурсами, щоб вони могли взяти до уваги вашу кандидатуру. Це прямий шлях до повторного введення шаблону, оскільки вони знають, як ви працюєте.

Це буде нелегко

Хоча, на перший погляд, може здатися, що повернення до старої роботи може бути чимось простим, його не буде. Можливо, і ваші начальники, і ваші колеги запитають вас про причини, з яких ви залишили роботу. Крім того, можливо, що ваше рішення залишити цю посаду викликає певні побоювання серед босів, які бачать, що ваш профіль не є цілком надійним. Тож будьте готові дати пояснення і захистити свою позицію.

Прийміть, що будуть зміни

Коли ви повертаєтеся до тієї ж роботи, можливо, всі переваги або завдання, які ви раніше призначили, тепер відрізняються. Фактично, це може бути так, що ви вводите нижчу позицію або ви переїхали з відділу. Замість того, щоб пишатися цим аспектом, ми рекомендуємо вам прийняти це як нову можливість для професійного росту та навчання. Постарайтеся залишити своє его себе і підготуватися до нового досвіду в компанії, яку ви вже знаєте.

Будьте терплячими

І, нарешті, ми також рекомендуємо не бути нетерплячим. Звичайно, коли ви перебуваєте на посаді протягом декількох тижнів, ви побачите, що є деякі повторювані помилки або ситуації, які ви вже пережили. Замість того, щоб накопичувати цю напруженість і нудьгу, вчитися з вашого минулого досвіду. Не дозволяйте "примари минулого" втрутитися в майбутнє. І, для цього, ви повинні прийняти це так, наче це була нова можливість рости і розвиватися. Ви повинні заохочувати позитивне ставлення на роботі, щоб не потрапити в рутину і нудьгу.

Ця стаття є суто інформативною, в Інтернет-психології у нас немає факультету, щоб поставити діагноз або рекомендувати лікування. Ми запрошуємо вас звернутися до психолога, щоб звернутися до вашого випадку зокрема.

Якщо ви хочете прочитати більше статей, подібних до Я залишив роботу, і я шкодую, що я можу зробити?, Рекомендуємо ввести категорію Коучинг.