6 типів коучинг різних тренерів і їх функції
Перед тим, як знати Типи коучингу Важливо знати, звичайно, що таке Коучинг.
Коучинг є методологія, що забезпечує максимальний професійний та особистий розвиток людей і це впливає на їх перетворення, створюючи зміни в перспективі, підвищуючи мотивацію, відданість і відповідальність. Тому Коучинг є систематичний процес, що полегшує навчання і сприяє змінам когнітивні, емоційні та поведінкові, які розширюють здатність дії у функції досягнення запропонованих цілей. Існують різні класифікації типів коучингу.
Види коучингу: відповідно до змісту
Концепція коучингу є широкою, і щоб уникнути плутанини, встановлені певні обмеження для зменшення сфери дії. Працювати над розвитком людини не те саме, а працювати з менеджером компанії. Через це існують різні типи коучингу залежно від робочої зони:
Особистий коучинг
Також називається життя тренера, відноситься до тренування навичок для повсякденного життя. Ми працюємо над життєвими проектами, особистою місією, цілями, стратегіями змін і так далі. Цей тип коучингу переслідує благополуччя людини в різних сферах життя.
Організаційна коучинг
Його можна розділити на два різних типи коучингу:
- Бізнес-коучинг: Вона спрямована на організації або компанії в цілому, а не тільки на керівників. Вона включає в себе такі теми, як розширення можливостей, управління часом, сприяння відносинам між працівниками, продуктивність, задоволеність клієнтів, робота в команді тощо..
- Виконавчий коучинг: В рамках видів організаційного коучингу цей тип коучингу націлений на керівників. Це стосується розвитку лідерства та вивчає навички управління та міжособистісного спілкування, продуктивність персоналу тощо..
Спортивний коучинг
The Спортивний коучинг в основному працює мотивація і розвиток всього потенціалу спортсмена. Робота також працює розширення прав і можливостей та лідерські навички. У разі травми допомагає в процесі відновлення. Крім того, він також працює з тренером і суддями, покращує роботу групи спортсменів, встановлюючи, наприклад, короткострокові та довгострокові цілі для спортсменів.
Ви можете дізнатися більше про спортивний коучинг у:
"Фітнес тренер проти особистого тренера: психологія в тренажерному залі"
Типи коучингу: відповідно до використовуваного методу
На додаток до типів коучингу, які були викладені вище, нижче наведено різні типи коучингу, засновані на методах, які тренер використовує у своїх сесіях. Ці типи коучингу можуть бути індивідуальними або групами:
Онтологічний коучинг
Це процес, орієнтований на Оптимізація мови, процеси та мовні засоби використовується людиною. Її метою є модифікація та вдосконалення способу самовираження. Вона заснована на мові та емоціях і використовує питання, розмови та рухи тіла для здійснення змін.
Системний коучинг
Цей процес коучингу розглядає людину як частину системи, тобто, не розглядає його як ізольований елемент. Корисно проаналізувати вплив дій людини на їх оточення.
Коучинг з емоційним розумом
Цей тип коучингу заснований на вкладах Даніеля Големана про емоційний інтелект. Самопізнання і спосіб регулювання емоцій є основним для досягнення особистого розвитку і благополуччя. Емоційний інтелект, якщо обробляється належним чином, корисний для власної вигоди та інших.
Примусовий коучинг
Вона базується на навчальних семінарах, які вимагають глибоких змін у людині завдяки високим впливам. Цей тип коучингу був Об'єкт багатої критики за його використовувані методи. У нашій статті "Firewalking: психологічні переваги ходьби на вугіллі (нова коучинг-мода)" можна побачити приклад.
Коучинг НЛП (нейролінгвістичне програмування)
Проаналізуйте, як людина інтерпретує та протистоїть реальності (візуальну, слухову, кінестетичну), щоб допомогти змінити певні поведінки. Цей тип коучингу комбінує коучинг з Нейролінгвістичне програмування.
Ми рекомендуємо вам ознайомитися з інтерв'ю, проведеним психологом і розумом, з професійним тренером з НЛП:
"Лідія Босчетті:" Коучинг допомагає звільнити весь талант клієнта "
Когнітивний коучинг
Цей тип коучингу дозволяє ефективно передавати знання в процесі коучинга. Врахуйте Підготовка пізнавальних функцій; експресивні та рецептивні функції, пам'ять, навчання і мислення.