Я люблю глибоких людей, які говорять з емоціями
Я хочу говорити про атоми, смерть, простір, філософію, політику, секс, поїздку в Азію, Нью-Йорк або місяць, Я хочу, щоб ти сказав мені всі ті брехні, які ти сказав протягом свого життя, про що ти думаєш, коли ти поцілуєшся, я хочу, щоб ти поговорив зі мною з емоціями.
Я не хочу, щоб ви докоряли мені, говорили мені, що я повинен робити, судити чи змушувати мене відчувати себе винним. Не намагайтеся маніпулювати мною, або робити вигляд, що вас цікавлять, а потім зникати, не кажучи нічого. Я не хочу таких людей у своєму житті.
"Не турбуйтеся про людей вашого минулого, є причина, чому вони не досягли вашого майбутнього"
-Пауло Коельо-
Я не хочу в житті токсичних людей
Багато людей проходять через наше життя в різні часи, деякі залишаються, а інші зникають. Іноді людина, що виїжджає, залишає розрив, який важко заповнити, тому що вони передають емоції та інші часи людина зникає, ми відчуваємо спокій і полегшення. Останні є токсичними людьми.
Навчання ідентифікації людей, які є токсичними, вимагає часу і досвіду, а також базується на знанні себе, що дозволяє нам цінувати себе і не піддавати себе критиці з боку іншої людини. Але, Як виявити токсичну людину?
Токсичні люди не чесні
Токсична людина зазвичай намагається здійснити владу або стати жертвою маніпулювання іншими. З цих двох форм їм вдається зробити те, що вони хочуть, і що ви робите те, що вони хочуть. З цієї причини важливо мати високу самооцінку, не допускати маніпуляції або ця людина впливає на нашу емоцію.
Деякі люди викликають щастя, куди вони йдуть; інші, коли вони йдуть "
Оскар Уайльд
Токсичні люди пліткують
Токсична людина любить критикувати і говорити про інших за спиною, тому будь-яка історія, яку вони розповідають, буде використовувати її для заподіяння шкоди та шкоди. Уникайте будь-якої токсичної особи і не дозволяйте йому брехати або погано говорити про вас або інших людей.
Токсичні люди повинні прийматися постійно
Потреба бути коханим і прийнятим характерна для токсичної людини. Це люди, які потребують постійного визнання і прийняття, тому вони - люди, які створюють конфлікти і егоїстичні. Вони думають про себе, а не про інших.
Гарні відносини роблять нас щасливішими і здоровішими
У Гарвардському університеті вони провели неймовірне дослідження, яке проаналізувало декілька людей протягом усього життя, щоб дізнатися, що робить людину щасливою і здоровою. Дослідження називалося "Дослідження розвитку дорослих".
Ми проаналізували 724 людини від підліткового віку до старості, близько 75 років. З року в рік їх запитували про свою роботу, сімейне життя, здоров'я. Проблема полягала в тому, що дослідження було дуже довгим і у них були проблеми з фінансуванням і люди, які хотіли піти. Наприкінці дослідження було близько 60 живих, близько 90 років.
Після десятків записаних записів, аналітичних досліджень і сканування мозку, висновок був дуже ясним, за словами Роберта Вальдінгера (четвертий директор дослідження): Гарні відносини роблять нас щасливішими і здоровішими.
Я хочу людей, які передають емоції
Мені подобаються люди, які передають енергію мені, хто мені довіряє, які підтримують мене в моїх рішеннях і не судять про мене, що змушує мене бачити позитивну сторону речей, які заохочують мене, коли вони бачать мене неправильно і передають свій ентузіазм.
«Знайте всі теорії. Освоїти всі прийоми, але дотик до людської душі - це ще одна людська душа "
-Карл Г. Юнг-
Мені подобаються люди, які передають свої емоції мені через те, що вони роблять, на все життя, що вони пристрасні і що сміються і плачуть. Такі люди, з якими через деякий час розмови ви хочете з'їсти світ і зробити мільйони речей.
Людина з позитивною енергією посміхається в житті, в кожному моменті, де він хоче бути, він знає, як піклуватися про своє тіло і розум, навчився релятивізувати свої проблеми і винести уроки з своїх помилок, він дарує радість і любов іншим, знає, як насолоджуватися моментами самотності, користується можливостями. Мені подобаються такі люди.
Мені подобаються люди, які вібрують, я люблю людей, які вібрують, що ви не повинні їх підштовхувати, щоб вам не треба було говорити їм робити речі, але щоб вони знали, що робити і що вони роблять. Детальніше "